仕事内容
《「プラチナくるみん」認定企業》
■3ヶ月の導入研修＆約5年間のサポート制度
□18時には退館を呼びかけています！
■スケジュールの組み方はあなた次第♪
□独自の携帯端末があるから話し下手でも大丈夫
ご家族への深い愛をカタチにしたり、安心して生きるためのサポートをしたり。保険はお客さまの未来を支える商品です。
住友生命のライフデザイナーは個人、企業、学校、個人商店など幅広いお客さまに向けて、それぞれのライフプランに合った生命保険・損害保険をご提案・販売します！
「子供の教育費を準備したい」
「老後のために備えたい」
「万が一のために備えたい」
など、お悩みやライフスタイルはお客さまによってさまざま。
お客さまのお気持ちを無視したムリな提案は一切ありませんので、一人ひとりのお話を親身になってお伺いし、ピッタリの保険をご提案しましょう！
《＊お仕事の流れ＊》
▼お客さまへのヒアリング
▼ライフプランの作成・保険商品のご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー
《＊話し上手じゃなくても大丈夫＊》
携帯端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」は、保障金額の計算といった言葉では説明しづらい情報を、即座にシミュレートしてくれます。口下手な方でもコレを活用すれば、自信を持ってお客さまへ提案できます♪
一日の仕事の流れ
【☆先輩社員の一日の流れ☆】
9：20 出勤。朝礼をして、1日のスケジュールを確認します
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10：00 訪問の準備や資料作成を行います
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11：30 お客さまを訪問します
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13：00 支部のメンバーでランチ♪
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14：30 オフィスに戻り、翌日の準備や日報を作成します
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16：00 すでにご契約のあるお客さまを訪問し、アフターフォロー
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17：20 帰社後、メールを確認して退社！お疲れさまでした♪
仕事の魅力
仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を受けている当社。最長3歳まで育児休業が取得でき、休業取得前と同じポジションでの復職が可能です！
もちろん復職後の時短勤務も可能ですし、自分でスケジュールを組み立てられるので、
「毎日17時には退社してお迎えに行く」
「子どもが急に熱を出したので早退する」
なんて柔軟な働き方ができます。
■育児休暇取得人数：2,391名
■働きながら出産した人数：1,111名
■育児費用補助制度の利用者数：3,068名
■就学前手当の受給人数：5,917名
※2019年度実績/当社規定あり
入社後3ヶ月間は、同期と一緒に横浜育成センター（横浜駅徒歩5分）にて、研修を行います。ビジネスマナーから「保険とは？」という専門知識まで、一つずつレクチャー。その後も約5年間にわたるフォローアップ研修があるので、未経験の方もご安心ください！
また20～50代までの同期と一緒に研修を受けるので、「入社して何年もたつけど、未だに同期メンバーとご飯へ行く」「研修が終わってからもLINEで励まし合っている」なんてメンバーも多いんです。たくさんの仲間がいるので、協力し合いながらお仕事を覚えていけます♪
アピールポイント
ライフデザイナーとして自信がついたら、所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！所長の後は支部長や支社長も目指していけます。実際に当社では女性管理職の比率が39％と、かなり高水準！女性管理職も多数活躍しています♪
