仕事内容
＼あなたのアイデアをカタチにできる／
★成長を続けるDMMで未経験から活躍
★1000店舗の導入実績を誇るサービス
★入社後は先輩のサポートあり
★土日祝日休み×年間休日120日以上
★産育休取得実績ほぼ100％
1000店舗以上のアミューズメント施設に
導入実績がある独自のポイントサービスを
展開している当社。
すでにサービスを導入いただいている
クライアントへのフォローや
追加サービスのご提案をお任せします！
＼お仕事の流れについて／
▼既存クライアントへのヒアリング
「サービスについて何か分からないことはありませんか？」
「最近の集客状況や売上げ状況はいかがですか？」など
クライアントの状況をお電話でお伺いします。
▼新サービス・企画のご提案
“もっと来場者数を増やしたい”といった
クライアントのお悩みを解決するために
追加サービスをご提案したり
企画を立案・ご提案したりします！
＼お仕事のポイント／
★新規開拓は別の営業が担当するため、
既存のクライアントにじっくりと向き合うことができます。
★ヒアリングやご提案は、電話で行います。
またそれ以外に、事務業務などもお任せします。
仕事の魅力
入社後は先輩による丁寧な研修で、
あなたをしっかりサポート。
基本的なビジネスマナーはもちろん、
当社やサービスの知識から
さらに“提案ノウハウ”までを
レクチャーします！
難しい業務はありませんので、
未経験の方も安心してチャレンジできます♪
実際に社員の前職は、元スーパーの店員や
元アパレルショップスタッフなどさまざまな！
「人と話すことが好き」「人の役に立ちたい」
「企画にチャレンジしてみたい」という方にピッタリです。
「集客アップしたい」「売上げを伸ばしたい」など
クライアントが持つお悩みを解決するのがお仕事。
そのための新しいアイデアや意見は、大歓迎です！
例えばこれまでに…
◆ポイントで交換できる商品にマスクを追加してみよう
◆消毒スプレーはどうかな？
◆女性に喜ばれるネイルサービスを実施してみよう など
たくさんのアイデアをカタチにしてきました！
あなたのアイデアや企画で、
アミューズメント施設にたくさんのお客様を呼び、
クライアントに喜んでいただける———。
そんなやりがいを感じられます♪
アピールポイント
◆ビジネスマナーやクライアントとの会話の仕方
◆クライアントへのサービスの提案ノウハウ
◆企画の立て方 など
約1ヵ月をかけて、
お仕事に必要な知識やスキルをじっくり身につけていきます。
活躍中の先輩もほとんどが未経験スタートですので、
焦らず安心して取り組んでくださいね。
女性管理職も活躍中の当社。
昇給・昇格にあたって
年齢・性別・中途入社などのハンデはなく、
最短では入社1年半でマネージャーに昇格した例も！
将来を見据えながら、長くキャリアを築けます。
