お客様へのカウンセリングにとことん専念できる販売スタッフ

★未経験からでも大丈夫！
当社には業界トップクラスの充実した教育制度が整っています。集合研修、ロールプレイングなど多岐にわたる研修を行なうので、基礎から応用まで幅広い専門知識を養えます。
★サンドラッグには、1店舗に2名の店長がいます。
店舗の売上管理やスタッフ管理を担当する『運営店長』と、お客様へのカウンセリングを専門とする『販売店長』です。それぞれの専門性を活かして店舗を運営する画期的なこのシステムにより、販売スタッフは「売上管理」「雑貨などの品だし」などは運営スタッフに任せて、カウンセリングに専念することができます。
カウンセリングや接客を極めたいあなたには、将来的に『販売店長』を目指して頂きたいと思います。
★販売スタッフ・販売店長を5年程度経験し、さらにその上を目指したい方には、トレーニングマネージャーというポジションをご用意。担当エリア内の販売スタッフの指導・育成にあたります。

月に1～2回、8時間に及ぶ集合研修を定期的に実施。基礎から応用まで徹底した専門知識を養えます。

販売スタッフ、販売店長は約7割が女性。女性ならではの細やかな心遣いを活かせる仕事です。

正社員

首都圏を中心とする直営店（東京・神奈川・千葉・埼玉に213店舗）
※通勤時間（最大1時間半前後）を考慮した配属となります

【転勤の可能性】

入社時に転勤有・無の区分を選択できます。

○高卒以上、20～30歳
※接客が好きな方、やる気に溢れた方を歓迎します。
※ドラッグストア未経験の方も歓迎！

【あると望ましい経験・能力】

・人と接するのが好きな方。
・業界に関わらず営業経験のある方。
・流通・外食・販売・サービス業の経験のある方(アルバイト経験でも可）。

上記いずれかの経験をお持ちであれば、活躍のチャンスはあります！
接客やカウンセリングに専念したいという志向をお持ちであれば、ぜひ一度話を聞きにおいでください。

【過去に採用した転職者例】

業界未経験で入社された方も多数活躍しています。

首都圏を中心とする各店舗への配属となります。

【年齢構成】

平均年齢は26歳前後。若手が中心となって、店舗を運営しています！

【男女比】

販売スタッフの約7割は女性。店長をしている女性も同比率で活躍しています。

変形労働時間制
平均勤務時間40時間/週、9：00～21：00の間でのシフト勤務となります。（店舗により多少異なります）

復職フォロー制度があり、育児休暇後の職場への復帰もスムーズ。働く女性にとっては心強いサポート体制が充実しています。

週休2日制（月8～11日休み）、年始 ※年間休日116日、有給休暇、特別休暇、連続休暇取得可、希望休制度あり

【産休育休活用例】

育児休暇として2年間を設定するなど、家族を持つ女性も働きやすい環境が整っています。

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、復職フォロー制度、各種手当（薬剤師資格、時間外、育児）、社員パーティー、定期健康診断、社員持株会、ベスト接客賞、優秀販売員賞、団体保険制度、保養所、住宅式貸付制度、ほか

株式会社サンドラッグ【東証一部上場企業】

1．ドラッグストアチェーン経営
2．調剤薬局経営
3．FC.VC店への商品供給と経営指導　ほか

昭和40年4月8日

1696名

【平均年齢】

26.5歳

代表取締役　才津達郎

全国266店舗

会社説明会を開催いたします。
「応募する前に、もう少し詳しく知りたい」という方、大歓迎です。
一人でも多くの方とお会いして、じっくりお話したいと思っています。
堅苦しいものではありませんので、ぜひお気軽にご参加ください。

■より詳しい仕事内容、待遇などについてご説明いたします。
■女の転職typeのセミナーページよりエントリーください。
　または『応募する』ボタンをクリックし、ご応募ください。折り返し、説明会の詳細をご連絡いたします。

【会社説明会】
日程：2/1（水）、4（土）、7（火）、9（木）、11（土）、13（月）、15（水）
時間：13：00～15：00
◎希望者には、説明会後に選考試験を実施します。