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株式会社ルートチーム Webエンジニア【完全テレワーク】月給27.5万円~◆フレックス制◆Web面接の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ルートチーム

  • Webエンジニア【完全テレワーク】月給27.5万円~◆フレックス制◆Web面接

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

時間・場所に縛られない環境で、
あなたのライフスタイルにあった働き方を実現しませんか?

自分は朝型、自分は夜型など、
一人ひとりタイプがあると思います。

私たちはルートチームは、個性を大切にし、
一人ひとりが最も集中できる時間帯で働くほうが
効率的だと考えているため、働く環境を整えました。

★フレックス制
★完全テレワーク(出社日なし)

子育てしながらでも働きやすいと思いますし、
単純に出社したくないという方にとっても
居心地の良い環境だと思います。

仕事を犠牲にするか、プライベートを犠牲にするか。
そんな考え方をする必要はありません。
2つとも大切にする働き方を当社で叶えてください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎BtoC向け自社サービスあり!直請け案件多数
◎FlutterやGo言語など最新技術を活用
◎全国募集!完全テレワークで出社日等なし
◎仕事の効率化に伴うツールは会社負担で購入OK
◎月給30万以上も可能


――◆仕事内容について
当社は「下請けではなく、市場分析や要件・仕様決定から手掛けたい」という代表・澤居の想いから設立された会社です。多くの直請け案件を獲得できており、上流工程から携われる環境です。

まずはクライアントワークからお任せし、徐々に自社サービスの開発にも携わっていただければと考えています。企業案件はアパレル系、エンタメ系、スポーツ系のものなど様々。4割が直請けで、トラブルに繋がりやすい多重下請け構造の案件は引き受けないようにしています。

≪タスクに関して≫
業務に関しては、代表の澤居が1日のタスクを一つひとつ明確にして共有します。確認したいことがあれば、Slackや電話で対応しますのでご安心ください。

≪環境≫
●完全テレワーク(在宅 or コワーキングスペース)
●開発言語:PHP、Go
●フレームワーク:Laravel、Flutter
※他、注目度が高まっているグラフDBや
クラウドサービスのFirebaseなど、最新技術を積極的に活用しています。
●コミュニケーションツール:Slack、Zoom、電話
●タスク管理:GitHub

一日の仕事の流れ

決まっていません。一人ひとりに任せています。ただ、一つひとつタスクは割り振っているので、生産性を意識して取り組んでいただければと思います!

仕事の魅力

POINT01 ▼ストレスフリーにご活躍いただけると思います▼

★時間に縛られない環境
7時から出勤する社員もいれば、午後から出勤する社員もいます。子育てしながらでも働きやすいですし、単純に出社したくないという方にとっても居心地の良い環境だと思います。

★場所に縛られない
勤務場所は自由です。在宅でもかまいませんし、自宅近くのコワーキングスペースで働きたいという方は、会社が費用を負担します。ほか、Wi-Fiの費用などはもちろん、「良いキーボードやマウスにしたい」「デュアルディスプレイにしたい」「有料のアプリを活用したい」等、仕事の効率化に伴うツールは積極的に会社負担で購入するようにします。

POINT02 ▼エンジニアとして幅を広げられる環境だと思います▼

★最新技術に触れられる
Googleがリリースした『Flutter』、YouTubeやメルカリなどでも使用されている『Go』、関心が集まっているグラフDBやクラウドサービスのFirebaseなど、最新技術は積極的に取り入れています。

★技術者として幅を広げる
自由な職場環境とは言え、より密接な開発チームを作るため、そしてメンテナンス性が高いコードを書くためにも、DDD(ドメイン駆動設計)による開発を行っています。最新技術もそうですが、ただプログラミングをするだけではなく、業務側の視点やチーム視点を踏まえた戦略的な開発を目指しているため、エンジニアにとって刺激的な環境だと考えています。

アピールポイント

教育制度について

特にこれといった教育制度は定めていません。随時、質問や相談があれば、Slack、Zoom、電話等を使って応えるようにしています。完全テレワークとは言え、何かあれば質問はしやすいかと思います。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

完全テレワークとなります。
★在宅でもかまいませんし、自宅近くのコワーキングスペースで働きたいという方は、会社が費用を負担します。

◆本社
東京都中野区弥生町2-41-17
東京コンテンツインキュベーションセンター 208

――Q:なぜ社員への積極的な投資ができるのか?
A:経営支援を目的に、東京都が開設した施設にオフィスを構えています。そのため、コストがほとんどかかっていません!その分を社員一人ひとりの支援に回すことができ、生産性向上のための積極的な投資が実現できています。

【詳細・交通】
※本社
東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都(中野区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆Webエンジニアとしての実務経験がある方(2年以上を想定)
※PHP(Laravel)の実務経験者
◆学歴不問
◆年齢不問(20代、30代、40代、50代…問いません!)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム13時~15時)
※実働8時間

★各自に任せています。
朝7時から勤務する社員もいますし、午後から勤務する社員もいます。13時~15時の間は連絡が取れるようにしておいてほしいのですが、実働8時間さえ満たしていただければ、それ以外は完全に自由としています!

【残業について】
★残業をほぼ0時間にすることも可能です★
残業は月平均25時間程度という算出ですが、残業が発生するようなタスクの振り分けはしていません。当社では成長志向ゆえに「残業したい」と申し出る社員も在籍しており、会社としても極力反対はしないようにしています。社員にとってもスキルアップに繋がりますし、当社にとってもタスクは進捗するため、Win-Winだと捉えているからです。もちろん、残業代は全額支給しています。

育児と両立しやすい

働く時間も場所も自由にしているため、
育児をしながらでも働きやすいと思います!

休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

★業務に問題ないのであれば、有休の取得なども自由です。仮に直前に言っていただいても、支障がなければ問題ありません!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆産育休制度

≪仕事効率化に向けて…≫
「仕事用のデスクとチェアを揃えたい」「有料のアプリをダウンロードしたい」など、作業環境も言ってくだされば整えます。
※明らかに必要経費ではないと判断できるものは購入できませんのでご容赦ください…!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

完全テレワークでフレックス制を採用。デュアルディスプレイや有料アプリなど業務環境の整備に関わる費用は、積極的に会社が負担する意向とのこと!「やることさえやっていただければ自由です。」と発言された同社代表の澤居さん。ゆるさや自由度を提言している中に、仕事への合理性を求めていることが感じ取れました。境遇等で経験・能力を活かせていない方、自由度や柔軟性を求める方には最適な環境になると思います!

会社概要

★着々と成長中★今後も、クライアントワーク、自社サービスの双方に力を入れていきます。

設立以来、とてもありがたいことに、ほとんど営業活動をすることなくお客様からご依頼をいただいています。当社代表の澤居が前職で繋がりのあったお客様を起点に、紹介から紹介と、着実にご依頼が増えていき、自社サービスも無事にリリースすることができました。今後も、依頼を受けた企業様の案件にしっかりとお応えしつつ、子どもたちがインターネットを活用する世の中を志し、自社サービスに力を入れていきたいと思います!

★着々と成長中★今後も、クライアントワーク、自社サービスの双方に力を入れていきます。

会社名

株式会社ルートチーム

事業内容

★事業内容★
企業様から寄せられる受託案件と、子ども向け自社サービスの開発・運営を行っております。

★事業の優位性★
自由度・裁量度の大きい当社の環境に惹かれて、技術力の高いエンジニアが集まっています。また、代表の澤居が前職で培ってきた要件定義・仕様決定における柔軟性を強みとしています。それら技術力と提案力を評価いただき、お客様からは「依頼がしやすい」との声をいただくことができています。

設立

2018年6月27日

従業員数

10名程度

【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役/澤居 宏紀

★設立以来、安定成長★クライアントワーク、自社サービスの開発双方に力を入れていきます。
★設立以来、安定成長★クライアントワーク、自社サービスの開発双方に力を入れていきます。
★全国募集★自分の生活スタイルに合った働き方のほうが、より力を発揮できるはずです!
★全国募集★自分の生活スタイルに合った働き方のほうが、より力を発揮できるはずです!
★月給30万以上も可能★スキルに見合った給与をきちんとお支払いします!
★月給30万以上も可能★スキルに見合った給与をきちんとお支払いします!

応募・選考

選考プロセス

――最後に…
ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。これまでクライアントワークに取り組んでいた私たちですが、2020年12月末より、子ども向けの自社アプリをリリースしました。そのため体制強化を図り、新たにWebエンジニアを募集しています。あなたが持つ経験・ノウハウを、ぜひ当社で活かしていただけないでしょうか?

★興味を持ってくださった方は、女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください!お会いできることを楽しみにしております。

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】Web面接(2回)

▼【STEP3】内定
゚・*:.。. .。.:*・゜゚・*:.。. .。.:*・

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください