仕事内容
誰かに依存しない、自立した自分になれる場所◆社員数4万人超えの大手・住友生命の正社員◆産育休・時短制度活用実績多数◆ビジネス慣れしていない方も、立派な社会人（正職員）になれる
●結婚を機に保険を見直したい
●子どもの教育費を用意したい
●"もしも"の時のために備えたい など
お客さまのライフスタイルや将来設計に合わせて、生命保険・損害保険の販売を行います。人と人のつながりが何よりも大事な仕事。“商品を販売する”“営業をかける”という感覚ではなく、相手のことを思いやり接することが活躍のコツです。
担当エリアでは、若い方でも先々のことまで考えていたり、あたたかく接してくれたりする人が多いのが特徴。訪問先で、りんごやたくあんなどをお裾分けしてもらうこともあります。
*＊ 携帯端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」＊*
「将来働けなくなったとき」といった事態に備える保障金額を計算するなど、言葉では説明しづらい情報を即座にシミュレートしてくれます。コレを活用すれば、自信を持ってお客さまへ提案できますよ。
仕事の魅力
職員がみな、「さすが大手！」と口々に語るほどの充実した研修や教育サポートがあるので大丈夫。
まずは3か月間、長野市、中野市、千曲市、上田市、小諸市、佐久市など各拠点合同で研修を行います。現在は、Zoomなどを活用したオンライン研修を実施。「保険って何？」という基本の「キ」から学べます。研修後も一人で訪問ではなく、先輩の同行付き。これまで数万人というライフデザイナーを育て上げてきたこの体制のもとなら、未経験からでも見違えるほどに成長できます。また、仕事面でも生活面でも役に立つ“FP（ファイナンシャルプランナー）”の資格取得も目指せます。
育児サポート制度を揃えているので安心。これまで多くの人がこの環境を活用し、長くスミセイでのキャリアを歩み続けています。長野の6拠点では、毎年5～6名ペースで、産育休や時短制度が活用されています。各支部に必ず子育て経験者がおり、子育てと仕事の両立にしっかり配慮が行き届いています。スミセイの先輩たちを見ていると、きっと子育てにも仕事にも妥協しない将来が想像できるはずです。
また、サッカー観戦に首っ丈の人、国内外問わず旅行を楽しむ人、大会に出るほどカラオケ好きな人、手料理(山菜の天ぷらなど)を職員にお裾分けするほど料理好きな人...など。趣味に打ち込み、人生を楽しんでいる人が多くいます。ワークライフバランスを生かし、仕事もプライベートも充実した人生にしませんか？
アピールポイント
▼ スミセイの教育体制について ▼
●入社後3ヶ月間は集合研修からスタート
●1年半～2年ほどは先輩が営業同行
※習熟度によって期間を短縮できます
●約5年間にわたる研修カリキュラム
「ビジネスシーンでの喋りに自信がない」「保険のことがよく分からない」など、最初のうちは半人前でも大丈夫。事実スミセイでは、元コールセンターや元レストランのホールスタッフなど、多くの未経験者が活躍しています。
「5年より10年、10年より15年。生命保険の仕事は年数を重ねていくごとに深みが増し、面白さが分かっていく」と先輩職員は語ります。産育休や時短制度など、女性の働き方への配慮が行き届いているため平均勤続年数も長く、30年近く働く職員もいます。
主任、所長、指導所長など役職のステップアップも可能。将来的にはプレイヤーとしてだけではなく、「マネージャーコース」に進み、後輩教育や組織運営を担当することもできます。
