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株式会社インテグリティ・ヘルスケア 総務・法務/年収500万円以上/入社時リモート勤務可/年休120日/残業月20hの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社インテグリティ・ヘルスケア

  • 総務・法務/年収500万円以上/入社時リモート勤務可/年休120日/残業月20h

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<テクノロジー×医療のスタートアップ企業>
新たなシステムの創造で医療ヘルスケア領域に光を照らす。

私たちは「ぬくもりのある医療を、100年先も、ずっと。」をビジョンに、人とテクノロジーの融合で、医療の未来をつくることを目指しています。

業務効率化や人手不足の解消、経営状態の改善に向けてICTを活用する動きが進む中、2009年に設立後、在宅医療の普及と発展、災害医療を推進。スタートアップ企業として、ICTと医療を組み合わせた疾患管理システム『YaDoc(ヤードック)』、COVID-19の脅威下でも極めてシンプルな操作で利用できるオンライン診療サービス「YaDoc Quick」を開発、提供し、診療の質の向上に貢献しています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪急成長中のメディカル企業を支える総務・法務≫
◆成長率120%を達成したスタートアップ企業
◆フレックスタイム制でオンとオフ、メリハリをつけて働ける
◆入社後すぐに在宅勤務・副業OK


担当部門のリーダー候補として組織基盤を強化し体力ある会社づくりに携わっていただきます。
業務企画やオペレーション構築、ルールの整備から実務まで、部内や各部のチームメンバーと協同しながら幅広い裁量をお任せします。変化とスピード感ある組織で存在感あるリーダーシップを期待します。

【具体的には】
◆法務業務
・組織法務:
株主総会、取締役会の運営・調整・議事録作成/新株予約権や登記を含む株式に関わる諸業務
・契約法務:
大手企業との契約、代理店契約、利用契約など、様々な契約書や書類管理
(顧問弁護士との連携)、商標登録や知財管理
※ゆくゆくは、株主、投資家、証券会社、運用会社等とのコミュニケーションや決算資料、各種プレゼンテーションの資料作成などもご担当いただきます。

◆総務業務
・社内規程の全体管理、印章管理、契約書管理、ビル管理会社窓口、オフィス備品、レイアウト変更、勤怠管理
・入退社手続き等の一部労務関連業務

≪配属先とチーム体制≫
コーポレート部:10人(2020年12月現在)
└業務委託社員を含む/責任者1名、グループ長2名、メンバー7名
(2つのグループのうち、コーポレートグループに配属予定)

仕事の魅力

POINT01 製薬企業や医療機関の臨床試験・研究に役立つ『YaDoc』とは?

当社が提供する『YaDoc』は、PRO(患者報告アウトカム)をスムーズに活用するためのデジタルプラットフォーム。患者の主訴を実臨床に活用するほか、PROを利用した様々な研究・試験のプロトコールに柔軟に対応ができる仕組みとして、製薬企業や医療機関に導入されています。2016年に構想がスタートした後、2017年には実証実験などを経て、2018年4月に全国各地のクリニックへセールスを開始。2020年10月時点で、約2,600もの医療機関に導入されるなど、医療業界を発展に貢献するプロダクトとして成長しています。

POINT02 大手企業や著名な医療機関で活躍した優秀なメンバーが在籍

当社の会長は宮内庁で侍医を務めた経歴を持ち、その後マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年医療法人社団鉄祐会を設立。業界で著名な会長のコネクションやサービスの使い勝手の良さもあり、安定して事業拡大を続けています。この他にも、リクルート出身の社長をはじめ、エムスリーやDeNA、ジョンソン&ジョンソンなど、大手有名企業で活躍してきたメンバーや、医師、看護師など、医療の専門資格・専門知識を持つ人材が多く在籍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

在宅勤務をベースとしますが、業務に合わせて週1-3日出社します。

<本社>
東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 ヤマトビル1階
※当面転勤はありません。

【詳細・交通】
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩6分
都営浅草線「人形町駅」A6出口より徒歩7分
東京メトロ東西線「茅場町駅」4a出口より徒歩8分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・300人未満規模の事業会社やベンチャー企業での総務・法務の経験
・総務法務として上場準備に携わった経験

【あると望ましい経験・能力】
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・バックオフィスの経験が幅広くあり、マルチタスクを得意とする方
・総務担当~リーダー経験

≪こんな方にお会いしたいです≫
◆社員のサポートのほか、会社全体の生産性向上のために主体的に業務を遂行してきた方
◆経営目標達成のために必要なバックオフィスのあり方を考え実行したいとお考えの方

勤務時間

◆フレックスタイム制(実働8時間)
※コアタイム10:30~15:00/標準労働時間帯10:00~19:00

【残業について】
残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(年俸更改)
■各種社会保険完備
■通勤手当(出社都度システムで精算。定期代支給なし)
■残業手当(月45時間超過分)
■副業(届出制)
■PC貸与
■インフルエンザワクチン接種代補助
■定期健康診断あり
■敷地内全面禁煙(喫煙スペースなし)
通勤手当の支給はなく、別途在宅勤務手当を支給します

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社インテグリティ・ヘルスケア

事業内容

1.テクノロジーを活用した疾患管理システムYaDoc,オンライン診療システムYaDoc Quickの開発・提供
2.YaDocプラットフォームを活用したePRO事業
3.PHRシステムSmart One Healthの開発
4.ヘルスケア関連事業、DCT(分散型臨床試験)事業

設立

2009年10月

資本金

1億円

従業員数

52名

【平均年齢】
37歳

代表者

代表取締役会長 武藤 真祐/代表取締役社長 園田 愛

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社インテグリティ・ヘルスケア type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。