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ロフテー株式会社【エアウィーヴグループ】 総務◆アイデアや積極性歓迎◆服装・髪型・ネイル自由◆Web面接可能の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ロフテー株式会社【エアウィーヴグループ】

  • 総務◆アイデアや積極性歓迎◆服装・髪型・ネイル自由◆Web面接可能

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆*:.。.コロナ禍でも黒字成長.。.:+☆
年々、知名度&売上UP中のブランドです。

一つひとつ、お客様に合った高さの枕を選ぶ
日本初の枕ブランド『ロフテー(LOFTY)』。
LEE、with、MOREなどの雑誌や
TV番組にも度々取りあげられ、
多くの著名人に、商品を愛用いただいています。

そんな当社は、
寝具業界のリーディングカンパニー
エアウィーヴのグループ会社。
安定基盤はさることながら、
昨年コロナ禍の中、大幅業績UPするなど、
成長の余地がある企業です。

より良い組織を目指すという意味では、
まだまだ「変えるべき部分」もあります。
そんな当社の成長をぜひ、総務のポジションから
後押ししていただけないでしょうか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇TV番組や雑誌(LEE、with、MOREなど)で話題の枕コンサルティング企業です◇現在、時差出勤&テレワークOK◇スポーツ選手や著名人愛用商品を提供


総務業務をお任せします。人事や経理、営業部門、親会社と密接にコミュニケーションを取りながら、調整していただく要のポジションとなります。今後、事業会社での総務責任者を目指したい方歓迎です。

【具体的な仕事内容】
・株主総会、取締役会等の諸会議の運営
・規則の整備、文書作成、印章管理
・施設管理、資産管理(IT機器等も含む)
・契約書管理
・リスク管理、コンプライアンス対応
・消耗品管理、発注

ロフテーの社員は、マジメであったかい方が多いのが特徴。「仕事には真摯に、人間関係は和やかに」という雰囲気の中で、各部署と積極的にコミュニケーションを取りながら働いていきましょう。

仕事の魅力

POINT01 変化をおそれず、常に前に進む会社。

2020年、お家での時間が増えたこともあり寝具のニーズが増加。当社では、店頭販売の枠におさまらないリモートコンシェルジュ(販売)の導入などの実践によって、黒字経営を実現。EC部門については、2019年の倍以上の売上を達成しました。
数年前まで知名度の低かったエアウィーヴそしてロフテーも、徐々に知名度があがりつつあり、今では、百貨店内でも目立つ場所へ展示されることが当たり前に。安定した経営基盤にあぐらをかくことなく、これからもロフテーは常に進化し続けます。

POINT02 攻めの総務として、会社の成長に大きく貢献できる。

成長フェーズの当社に求められるのは、これまでの業務スタイルや、職場環境の改良。経費の削減、業務の効率化につながることであれば遠慮なく意見をください。例えば、いま紙で管理しているものをWeb化したり、ロフテーの規則・規定の取り決めを行なったり...と「会社がもっと勢いづくように」できることの余地がまだあり、バックオフィスポジションにも大きな裁量権がある環境です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は在職中の総務メンバーから仕事を引き継ぐ形で徐々に慣れていきましょう。また、バックオフィスのポジションは人事や経理のメンバーを含め現在6名。お互い助け合いながら働けます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<東京駅や大手町駅から徒歩ですぐ>
本社/東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
2020年12月に移転したばかりのキレイな新オフィスです

【詳細・交通】
■各線「東京駅」から徒歩5分
■東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線/都営地下鉄三田線「大手町駅」から徒歩2分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<30・40代活躍中>
◆総務、秘書、経営企画のいずれかの職種での勤務経験がある方(5年以上を想定)
◆大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◇規模の大きな会社での勤務経験
◇リスク管理、コンプライアンス対応の取り組みをされた経験(勉強中でも構いません)

勤務時間

8:45~17:45(休憩60分・実働8時間)

コロナ対策として、以下の取り組みを実施しています。
◇時差出勤(コアタイム10時~15時)
◇テレワーク(週1~2日)

【残業について】
残業は多くても月に20時間(毎日1時間以内)の想定。生産性次第で定時退社も十分に可能です。

休日休暇

◆週休2日制(基本土日)
※エアーウィーヴグループの営業カレンダーに準ず
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有休休暇
◆記念日休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険)
◆通勤手当全額
◆時間外手当支給
◆年1回昇給
◆業績賞与あり
◆社販割引制度
◆社内研修制度
◆退職金制度
◆通勤手当
◆残業手当
◆受動喫煙防止策:屋内禁煙

◇服装自由
◇髪型自由
◇ネイル自由

「社員がもっと働きやすい職場になるように」という想いで、2021年から社内プロジェクトが立ち上がりました。今後、よりフレキシブルな働き方や、福利厚生の充実が実現していく予知があります。働く環境においても常に進化し続ける会社です。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【残業ほぼなし】【年間休日121日】【睡眠休暇】など、「快適な睡眠をお客様にお届けするためには、社員の健康も大切にしたい」と考えている同社。取材させていただいた社員の方の「今月はまだ1時間も残業していない」という言葉が印象的でした。接客業が好きで、長く働き続けたいと考えている方におおすすめしたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

◇「組織の成長ために」「社員が働きやすい環境のために」というテーマにおける、提案・改善能力が磨けます
◇適性と能力次第では、エアウィーヴグループでの勤務や人事職など総務の枠を超えたキャリアへチャレンジすることもできます。学びと刺激の多い環境です。

会社概要

枕のリーディングカンパニーとして、人々の豊かな生活を実現します

日本の枕のリーディングカンパニーとして、これまでに350万人以上の方に快眠を提供してきました。「エアウィーヴ」グループの枕専門ブランドとして、全国主要百貨店の寝具売場に展開しています。当社は寝具を「感覚で」選ぶのではなく、「エビデンス」で選ぶことを推奨しており、ピローフィッター制度を導入。一人ひとりに合った枕選びをサポートするプロとして、お客様のお悩みやニーズに合う枕をこれからもお届けします。

枕のリーディングカンパニーとして、人々の豊かな生活を実現します

会社名

ロフテー株式会社【エアウィーヴグループ】

事業内容

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ロフテーは、スポーツ選手や著名人に愛用されている枕ブランドです
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スポーツ選手や著名人をはじめ、睡眠の質を高めたい方に選ばれ続けています。
TV番組や雑誌にも多数取り上げられているロフテー。
生活を大切にされている方から愛されているブランドです。

≪事業内容≫
◆寝具製造卸・小売

設立

1948年11月5日

資本金

100百万円(2023年6月末現在)

従業員数

96名(但し、臨時雇用社員は含まず)(2023年6月末現在)

代表者

代表取締役社長 吉川 正

お客様のお悩みやニーズを丁寧にヒアリングします。
お客様のお悩みやニーズを丁寧にヒアリングします。
眠りの深さを体感できるロフテーの枕。多くの方に愛されるブランドです。
眠りの深さを体感できるロフテーの枕。多くの方に愛されるブランドです。
お客様の首のカーブを測定し、最適な枕をご提案しています。
お客様の首のカーブを測定し、最適な枕をご提案しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

STEP1 書類選考(女の転職登録のレジュメにて選考)

STEP2 一次面接(Web)

STEP3 二次面接(Web or 対面)

内定・入社

◎適性検査あり/SPI(性格マッチングと簡単な学力テスト) 
◎19時~スタートの面接も可能です
◎Web上での面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。

※面接日、入社日についてはご相談に応じます