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ロフテー株式会社【エアウィーヴグループ】

総務◆アイデアや積極性歓迎◆服装・髪型・ネイル自由◆Web面接可能

    • シンプル
    • 正社員

☆*:.。.コロナ禍でも黒字成長.。.:+☆
年々、知名度&売上UP中のブランドです。

一つひとつ、お客様に合った高さの枕を選ぶ
日本初の枕ブランド『ロフテー(LOFTY)』。
LEE、with、MOREなどの雑誌や
TV番組にも度々取りあげられ、
多くの著名人に、商品を愛用いただいています。

そんな当社は、
寝具業界のリーディングカンパニー
エアウィーヴのグループ会社。
安定基盤はさることながら、
昨年コロナ禍の中、大幅業績UPするなど、
成長の余地がある企業です。

より良い組織を目指すという意味では、
まだまだ「変えるべき部分」もあります。
そんな当社の成長をぜひ、総務のポジションから
後押ししていただけないでしょうか。

ロフテー株式会社【エアウィーヴグループ】
浅田真央さんをはじめとするトップアスリートも愛用。「高い睡眠の質」を求める人たちから選ばれています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇TV番組や雑誌(LEE、with、MOREなど)で話題の枕コンサルティング企業です◇現在、時差出勤&テレワークOK◇スポーツ選手や著名人愛用商品を提供


総務業務をお任せします。人事や経理、営業部門、親会社と密接にコミュニケーションを取りながら、調整していただく要のポジションとなります。今後、事業会社での総務責任者を目指したい方歓迎です。

【具体的な仕事内容】
・株主総会、取締役会等の諸会議の運営
・規則の整備、文書作成、印章管理
・施設管理、資産管理(IT機器等も含む)
・契約書管理
・リスク管理、コンプライアンス対応
・消耗品管理、発注

ロフテーの社員は、マジメであったかい方が多いのが特徴。「仕事には真摯に、人間関係は和やかに」という雰囲気の中で、各部署と積極的にコミュニケーションを取りながら働いていきましょう。

仕事の魅力

POINT01 変化をおそれず、常に前に進む会社。

2020年、お家での時間が増えたこともあり寝具のニーズが増加。当社では、店頭販売の枠におさまらないリモートコンシェルジュ(販売)の導入などの実践によって、黒字経営を実現。EC部門については、2019年の倍以上の売上を達成しました。
数年前まで知名度の低かったエアウィーヴそしてロフテーも、徐々に知名度があがりつつあり、今では、百貨店内でも目立つ場所へ展示されることが当たり前に。安定した経営基盤にあぐらをかくことなく、これからもロフテーは常に進化し続けます。

POINT02 攻めの総務として、会社の成長に大きく貢献できる。

成長フェーズの当社に求められるのは、これまでの業務スタイルや、職場環境の改良。経費の削減、業務の効率化につながることであれば遠慮なく意見をください。例えば、いま紙で管理しているものをWeb化したり、ロフテーの規則・規定の取り決めを行なったり...と「会社がもっと勢いづくように」できることの余地がまだあり、バックオフィスポジションにも大きな裁量権がある環境です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は在職中の総務メンバーから仕事を引き継ぐ形で徐々に慣れていきましょう。また、バックオフィスのポジションは人事や経理のメンバーを含め現在6名。お互い助け合いながら働けます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給32万円以上~+業績賞与

※ご経験により、上記の金額以上になる可能性もあります
※残業代全額支給
※試用期間6ヶ月あり。給与・待遇に変更はありません

勤務地

<東京駅や大手町駅から徒歩ですぐ>
本社/東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
2020年12月に移転したばかりのキレイな新オフィスです

【詳細・交通】
■各線「東京駅」から徒歩5分
■東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線/都営地下鉄三田線「大手町駅」から徒歩2分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<30・40代活躍中>
◆総務、秘書、経営企画のいずれかの職種での勤務経験がある方(5年以上を想定)
◆大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◇規模の大きな会社での勤務経験
◇リスク管理、コンプライアンス対応の取り組みをされた経験(勉強中でも構いません)

勤務時間

8:45~17:45(休憩60分・実働8時間)

コロナ対策として、以下の取り組みを実施しています。
◇時差出勤(コアタイム10時~15時)
◇テレワーク(週1~2日)

【残業について】
残業は多くても月に20時間(毎日1時間以内)の想定。生産性次第で定時退社も十分に可能です。

休日休暇

◆週休2日制(基本土日)
※エアーウィーヴグループの営業カレンダーに準ず
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有休休暇
◆記念日休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険)
◆通勤手当全額
◆時間外手当支給
◆年1回昇給
◆業績賞与あり
◆社販割引制度
◆社内研修制度
◆退職金制度
◆通勤手当
◆残業手当
◆受動喫煙防止策:屋内禁煙

◇服装自由
◇髪型自由
◇ネイル自由

「社員がもっと働きやすい職場になるように」という想いで、2021年から社内プロジェクトが立ち上がりました。今後、よりフレキシブルな働き方や、福利厚生の充実が実現していく予知があります。働く環境においても常に進化し続ける会社です。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当高橋より

浅田真央さんを起用したCMでもお馴染みエアウィーブの一員であるロフテー株式会社。自宅で過ごす時間が増えた昨年2020年は、同社にとって躍進の年だったそうです。その背景には、これまでのやり方・組織のあり方に固執せず「常に時代に合わせて、前に進む」というカルチャーがありました。これからの成長にも目が離せない企業です!

この仕事で磨ける経験・能力

◇「組織の成長ために」「社員が働きやすい環境のために」というテーマにおける、提案・改善能力が磨けます
◇適性と能力次第では、エアウィーヴグループでの勤務や人事職など総務の枠を超えたキャリアへチャレンジすることもできます。学びと刺激の多い環境です。

会社概要

現在成長中のリーディングカンパニーです。

ロフテー枕工房は日本初の枕コンサルティングショップです。1996年から日本の枕のリーディングカンパニーとして多くのお客様に快眠をお届けし、一人ひとりのお悩みやニーズに応えつづけ、これまで300万人以上に快眠を提供。一人ひとりの悩みやニーズに合った枕を提案、提供することで「睡眠の質」、「生活の質」を上げ、「健康でやりたいこと」ができる毎日を過ごすお手伝いをしています。

現在成長中のリーディングカンパニーです。

会社名

ロフテー株式会社【エアウィーヴグループ】

事業内容

寝具製造卸・小売

設立

1948年11月5日

資本金

100百万円(2015年3月末現在)

代表者

代表取締役社長 吉川正

ロフテーは、寝具業界のリーディングカンパニーであるエアウィーヴのグループ会社です。
ロフテーは、寝具業界のリーディングカンパニーであるエアウィーヴのグループ会社です。
浅田真央さんも当社の枕を愛用してくださっております。詳細は【関連リンク】の欄のインタビュー動画より。
浅田真央さんも当社の枕を愛用してくださっております。詳細は【関連リンク】の欄のインタビュー動画より。
首のカーブ部分の深さに合った枕をセレクト。枕を通して、快適な睡眠をお届けしています。
首のカーブ部分の深さに合った枕をセレクト。枕を通して、快適な睡眠をお届けしています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

STEP1 書類選考(女の転職登録のレジュメにて選考)

STEP2 一次面接(Web)

STEP3 二次面接(Web or 対面)

内定・入社

◎適性検査あり/SPI(性格マッチングと簡単な学力テスト) 
◎19時~スタートの面接も可能です
◎Web上での面接も可能です。お気軽にお問い合わせください。

※面接日、入社日についてはご相談に応じます

問い合わせ

ロフテー株式会社【エアウィーヴグループ】
https://www.lofty.co.jp/
〒 100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
担当者 / 採用担当 久保田
E-mail / soum@lofty.co.jp