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株式会社グリットワークス

IT営業【業界未経験OK】月給30万円~+賞与◆テレワークあり◆成約率約90%

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    • 正社員

営業がつまらないのではなく、
環境が営業をつまらなくさせているのかもしれません。

★Point.1/成約率約90%
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経営層が長年の業界経験で築いた人脈や技術力を武器に、誰もが知るような大手企業とも直接取引をしています。新規のお客様に関しては、紹介や口コミから順調に広がり、お声がけいただいた企業様との成約率は約90%を実現。ノルマもなく、お客様と深く付き合うことのできる営業職です!

★Point.2/心に余裕が持てる環境
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コロナ禍に関係なく、週1~2回、テレワークを活用。直行・直帰もOKです!営業事務の社員がサポートするため、本来の営業業務とは言えないような+αの業務は極力発生しないようにしています。心にゆとりを持てるため、営業活動に集中できるはずです!

株式会社グリットワークス
≪直行・直帰OK/テレワークあり≫
この先ニーズの高まるIT知識を身に付けて、活躍しませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎IT知識が身に付く/月給30万円~/髪型・ネイル基本自由
◎代表は女性です!柔軟な働き方に理解ある職場
キャリアが磨ける度:★★★★★
お仕事のやりがい度:★★★★★
女性が働きやすい度:★★★★★


.。o●*会社について
2017年に設立された私たちグリットワークスは、IT機器の設置やメンテナンスなど、ITに関する様々なサポートを行う会社です。経営層が長年の業界経験で築いた人脈や技術力を武器に、誰もが知るような大手企業とも直接取引をしています。コロナ禍においても安定した経営を継続。中途採用にも力を入れています!

.。o●*お仕事について
メールやお電話等を通じてお声がけいただいたお客様に、当社のITサービスをご提案いたします。日常生活でもPCの調子が悪かったり、ネットワークが繋がらなかったりするかと思います。それは企業でも同じこと。メンテナンスやトラブル時のサポートサービスにより、お客様が導入しているIT機器を正常に機能させるのが私たちの役割です。お客様とは「深く、長く、お付き合いする」営業職のため、お客さまのもとに地道に通ったり、お話を聞いたりする姿勢が大切になります!

.。o●*IT知識不問!営業経験を活かして活躍
入社後3ヶ月間は、実際にIT機器に触れながら私たちのサービスについて理解することからスタートします。4ヶ月目以降は、前職での経験を踏まえながら、先輩社員のアシスタント業務をしつつお仕事を覚えていただけます!業務を通して、この先ニーズの高まるIT知識が身に付く一石二鳥な営業職です。

仕事の魅力

POINT01 転職を機に、英語力を身に付けませんか?

「これから英語力を身に付けたい」という方にぜひ来ていただきたいです。台湾の企業様とメールでやりとりすることがあり、1日に何通かは英語でのメールコミュニケーションが発生します。入社時点では英語力は問わないため、今はできなくてもかまいません!先輩社員たちも、当社への転職を機に英語を勉強しています。英語の勉強にかかる費用は、会社で負担することも可能です。お仕事を機に英語の勉強ができる、またとないチャンスが広がっています!

POINT02 オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です!

月平均2~3時間程と残業がほとんどない背景には、「残業しない=頑張っている」と評価する社風があります。残業が少ないということは、つまり効率よく仕事をしているということ。いわば、高いパフォーマンスを発揮していると考えています。当社の社員は、「どうすれば業務時間内に終わらせられるか」「優先順位は何か」など、時間の管理を大切にしています。休まないことを褒めてもらえた時代はとっくに終わっています!私たちは、休むことも評価する会社です。

アピールポイント

語学を活かせる

台湾の企業様とのメールでのやり取りに際して、英語を使用しますので、英語力をお持ちの方はそのスキルを活かせます。また、これから英語を勉強したいという方も大歓迎です。

教育制度について

前職での経験やスキルを踏まえて、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください!すぐ隣には先輩社員がいますので、いつでも質問できる環境です。

【テレワークについて】 
配属先部署では現在、週1~2回程度テレワークを実施しています。お仕事に慣れてきたら少しずつ在宅でのお仕事をお願いしていく予定です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~+賞与(昨年度実績2ヶ月分)+各種手当

※経験や能力などを最大限考慮した上で決定します
※残業が発生した場合は、残業手当を全額支給します
※試用期間3ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません

勤務地

★テレワークあり(現状週1~2日)★
埼玉県川口市緑町8-24 毎日新聞首都圏センター 3F(最寄り駅:川口駅)

※新型コロナウイルスの感染状況が落ち着いた後も、引き続きテレワークを採用する予定です

【詳細・交通】
京浜東北線「川口駅」西口出口よりバスで9分。下車徒歩8分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
埼玉県(川口市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎何かしらの営業経験(ジャンル・年数不問)
◎高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありません
★法人営業の経験
★IT業界における営業経験
★英語力(読み・書き) など

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均2~3時間程度とほとんどありません!基本、定時の18時退社となります。仕事終わりは家でゆっくりドラマを見ながら過ごすなど、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

また、土日祝日休みで年間休日は130日。旅行に行く時間や帰省する時間もしっかり確保できます。仕事はもちろん、プライベートも充実させてくださいね!

休日休暇

【年間休日130日】※暦通り
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆バースデー休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

★5日以上の連続休暇も取得OKです!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年1回(8月/入社2年目以降支給※昨年度実績2ヶ月分)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆資格支援制度

★新しい福利厚生、募集中!
社員が前向きに働ける会社をつくりたいと考えています。そこで、社員からの声をもとに福利厚生を増やしているところ。実際に「バースデー休暇」は社員発案で誕生しました。いいアイデアがあれば、ぜひ教えてください。

プロセス面に関してもきちっと評価しています。

自己評価と上長の評価をもとに、賞与、昇給を決めています。営業職とは言え、どちらかと言えばプロセス面を大切にしているのが当社の特徴です。何件の新規顧客を獲得したかだったり、毎月の売上げがどうか、だったりの数字面を重視するのではなく、どういった提案ができるようになったか、技術的な知識はどこまで身に付いたかなど、数字に表れにくい面もしっかりと評価します!

プロセス面に関してもきちっと評価しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

★英語力を身に付けるまたとないチャンス!★年間休日130日&残業ほぼなし(月平均2~3時間)
仕事のやりがいも働きやすい環境も、どちらも揃っているグリットワークスさん。2017年に設立とは言え、取引しているクライアントは大手企業も多数!経営層の方々が業界経験の中で培った信頼を活かしつつ、安定経営を実現されています。プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて働きたいという方にはピッタリの職場です!

この仕事で磨ける経験・能力

★ニーズが高まっているIT知識
★英語力(読み・書き)
★コミュニケーションスキル

会社概要

社員一人ひとりがワクワクして働ける職場を創りたいと考えています。

2017年に設立と、歴史は浅めですが、長年の業界経験で培った人脈や技術力により、大手企業と直接取引を実現。安定した経営を続けています。当社のモットーは「お客様のために」です。この姿勢やきめ細かなサービスが評価され、お客様からも厚い信頼を置かれています。今後さらなる依頼増加が見込まれるため、新しいメンバーを募集することにいたしました。ITに全く詳しくない方も大歓迎。どなたもお気軽にご応募ください!

社員一人ひとりがワクワクして働ける職場を創りたいと考えています。

会社名

株式会社グリットワークス

事業内容

◆コンピュータ・ネットワークシステムの設計、施工、販売、レンタル、メンテナンス及びコンサルティング
◆コンピュータ・ネットワークシステムの保守サポート
◆ウェブサイト、出版物及び印刷物の企画、制作、デザイン、編集及び翻訳
◆デジタルコンテンツの企画、制作、編集、翻訳及び販売並びにそれらに関するコンサルティング
◆インターネットを利用した教育システムの企画、開発、制作

設立

2017年11月15日

資本金

6,100万円

従業員数

12名 ※社外取締役含む

代表者

代表取締役社長/関口 眞由美

入社時点ではIT知識は一切問いません。今後ますますニーズの高まるIT業界で活躍しませんか?
入社時点ではIT知識は一切問いません。今後ますますニーズの高まるIT業界で活躍しませんか?
概ね自由です!オフィスカジュアルの範囲内であれば、ファッションも楽しんでいただけます。
概ね自由です!オフィスカジュアルの範囲内であれば、ファッションも楽しんでいただけます。
「どうすれば業務時間内に終わらせられるか」「優先順位は何か」など、時間の管理を大切にしています。
「どうすれば業務時間内に終わらせられるか」「優先順位は何か」など、時間の管理を大切にしています。

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。可能な限り多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも興味を持ってくださった方は、女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしております。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社グリットワークス
https://gritworks.co.jp/
〒 332-0027 埼玉県川口市緑町8-24 毎日新聞首都圏センター 3F
担当者 / 採用担当