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大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

マンション運営コンサルティング営業/年休120日以上/フレックス/賞与年2回

    • シンプル
    • 正社員

《40・50代も多数入社して活躍中!》
同じスタートラインの先輩もいるから、
心強い環境で長く働ける。

マンション・戸建て事業最大手の大和ハウスグループ。
グループ売上4兆円・従業員規模4万8000人を超え、
大手企業グループとして業界を先導しており、
その中でも大和ライフネクストは
27万戸を超えるマンションを管理しています。

企業として安定しているだけではなく、
40代・50代から入社した先輩が多いというのも特徴のひとつ。
つまずいてきたところは一緒なので、
気持ちのわかる先輩が丁寧にサポートします。

◎平均年齢は47.4歳
◎当職種の85%が40代以上
と、同世代がたくさんいる
心強い環境でお仕事をスタートできます。

未経験から入社した女性もたくさん活躍中の当社で
働きやすさも安定感も手に入れませんか?

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)
あなたの人生はこれからが本番!
年齢を重ねてきたあなただからこそ、輝く場所があります

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【マンション管理・企画・運営】
*40~50代未経験スタートの女性多数!充実の研修・資格取得サポート
*大和ハウスグループならではの福利厚生が充実
*85%が40代以上/女性比率73%/ほぼ未経験多数
*直行直帰OK


分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、
暮らしのトータルコーディネートをお任せします。
お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。

★全体のお仕事のうち、オフィスワークが7割ほど。
マンション訪問のタイミングは、個人のスケジュール管理によりお任せしています!

***【具体的な仕事内容】***
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応

★平均して一人あたり9~10棟ほどを管理していただきます。
★理事会や総会に参加するにあたっての準備として、資料作成もお任せします。

***【お客様との関係性について】***
マンションに住むお客様と信頼関係を創っていくことを大事にし、
長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
お客様やマンションの課題にとって、最適な工事や企画をご提案していただきます。
定期アンケートでお客様からの声を聞けるため、やりがいにもつながります!

社員同士の横のつながりも深く、それぞれの担当するマンションでの事例を共有しあう風土も◎
支店内で情報共有を密に行っています。

※首都圏の場合、一つの課につき15名前後が所属をしています。
課会やタスクごとの打ち合わせ、共有会などは基本オンライン(ZOOM)で行っています。

一日の仕事の流れ

*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社

これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります

仕事の魅力

POINT01 これまでの「仕事」だけでなく「生活」の経験を活かせる仕事です

「生活の場」であるマンションで発生する課題に対し、プロとしてアドバイスをすることで管理組合のスムーズな合意形成や進行に貢献することができます。
住居の専門知識よりも、様々な年代・立場・考えを持ったお客様の目線で物事を捉える力が必要となり、これまでの人生経験における対応力が活かせるお仕事です。

POINT02 大手の大和ハウスグループならではの充実の福利厚生あり

カフェテリア式の福利厚生サービス、スポーツクラブの提携、大和ハウスグループのホテル優待券、社員持株会、確定拠出年金制度、家族手当、永年勤続表彰など大和ハウスグループならではの福利厚生も魅力です。

アピールポイント

教育制度について

基本的に配属先支店でのOJTとなります。入社後は当面、先輩社員に同行し、現場を見ながらマンションの仕組みなどの知識を身に付けていきます。一人で理事会を担当できるようになるまではおよそ半年~1年ほどかかるため、まずは先輩について議事録をとるところからスタート。
内容もしっかりチェックしてもらえるのでご安心ください。
★研修部門が実施する座学講習・ロープレ研修等もご用意しています!

資格取得支援制度について

◆「管理業務主任者」は合格率20%程度の国家資格
1年以上在籍するコンサルティング営業の84%の方が取得しています!

テキスト代の補助や登録費用の負担だけでなく専門講師のWeb講座など独自カリキュラムで受験をサポート。合格時にはお祝い金(2020年度は15万円)を支給し、今回募集職種には資格手当も支給(半期に1万円)。その他、業務に必要な資格取得もサポートしています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

1)東京、神奈川、埼玉、千葉
月給24.2万円~

2)京都、大阪、兵庫、愛知
月給21.2万円~

3)石川、静岡
月給20.2万円~

※試用期間(6カ月)あり※試用期間中の給与・待遇に差異なし
※試用期間は原則、単独での理事会出席はせずに先輩社員に同行して業務を覚えていきます
【評価制度】
下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします
TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職
※試用期間終了後はC4職に昇格。
その後は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、評価を決定します。

【給与例】
1)の地域
C4職/397万円
C3職/459万円
C2職/496万円
C1職/553万円

2)の地域
C4職/351万円
C3職/424万円
C2職/466万円
C1職/529万円    

3)の地域
C4職/335万円
C3職/408万円
C2職/449万円
C1職/513万円

※上記金額には残業25h/月を含む

勤務地

西新宿、町田、積極採用中

千葉(船橋)、埼玉(大宮、朝霞台)、東京(新宿、立川、町田、亀戸)
神奈川(横浜、上大岡)、石川(金沢)、静岡(静岡、浜松)
愛知(名古屋)、京都(京都)、大阪(新大阪)、兵庫(神戸)

※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します。
※入社後に転居を伴う異動はありません。

★その他、全国に支店があります
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています

※千葉では水戸駅周辺のマンションをご担当いただける方も募集をしております!
 平日は船橋事務所またはリモートにて勤務、
 主に週末に水戸エリアのマンションの理事会・総会にご参加いただきます。

【詳細・交通】
≪千葉≫
◆千葉(船橋)/「JR船橋駅」徒歩7分、「京成船橋駅」徒歩5分
JR総武線、京成本線
千葉県船橋市本町2丁目1番1号 船橋スクエア21 7F

≪埼玉≫
◆大宮/「大宮駅」徒歩6分
JR高崎線、JR京浜東北線、JR埼京線、JR各線
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル5F

◆朝霞台/「朝霞台駅」徒歩2分
埼玉県朝霞市浜崎1-2-8 アゴラ20ビル6F

≪東京≫
◆新宿/「西新宿駅」徒歩3分、「新宿駅」徒歩9分
東京メトロ丸ノ内線、JR各線、都営地下鉄、京王線、京王新線、小田急小田原線
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿 5~7F

◆立川/「立川駅」徒歩6分
JR中央本線、JR青梅線、JR南武線
東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル 10F

◆町田/(「町田駅」徒歩2分)
JR横浜線、小田急小田原線
東京都町田市中町1-2-4 日新町田ビル 4F

◆亀戸/「亀戸駅」徒歩4分
JR総武線、東武亀戸線
東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル14F

≪神奈川≫
◆横浜(みなとみらい)/「みなとみらい駅」直結 徒歩1分
みなとみらい線
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル 13F

◆上大岡/京急本線「上大岡駅」徒歩1分
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー21F

≪石川≫
◆金沢/北鉄バス石川県庁行「県庁前」下車徒歩10分
石川県金沢市鞍月5-57 大和ハウス金沢ビル 6F

≪静岡≫
◆静岡/「静岡駅」徒歩20分、静岡駅南口22番線のりば バス5分
静岡県静岡市駿河区石田1-3-29 大和ハウスビル 5F

◆浜松/「高林西駅」徒歩2分
静岡県浜松市中区高林四丁目4番16号 ES7ビル3F

≪愛知≫
◆名古屋/あおなみ線「ささしまライブ駅」 徒歩1分
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14F

≪京都≫
◆京都/「京都」 駅徒歩2分
京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2
日本生命京都ヤサカビル 3F

≪大阪≫
◆新大阪/「新大阪駅」徒歩3分
大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-22 リクルート新大阪ビル

≪兵庫≫
◆神戸/JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩10分
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-22 大和ハウスビル 5F

【本社】
東京都港区赤坂5-1-33
東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩6分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区、朝霞市)、千葉県(船橋市)、東京都(港区、新宿区、江東区、立川市、町田市)、神奈川県(横浜市西区、横浜市港南区)、石川県、静岡県、愛知県(名古屋市中村区)、京都府、大阪府(大阪市淀川区)、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験歓迎/年齢・学歴不問/主婦・お仕事にブランクがある方も歓迎】
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

マンションのお客様からの信頼が大切なため、何より人間性が重要です。年齢も不問で40代から責任ある仕事で輝きたい!という方も大歓迎です。仕事を通じて経験を積み、共にプロフェッショナルを目指しましょう。

【過去に採用した転職者例】
営業、販売、サービス職をはじめとした、様々な職種の経験者が活躍しています。中には、専業主婦から社会復帰した方もいらっしゃいます。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間:標準勤務時間帯9:00~18:00)
コアタイム(10:00~15:00)

≪土日出社の頻度について≫
基本的に代休を取得していただきます。
理事会等の参加が多い月は7~8割出社の場合があります。

【残業について】
月25時間程度です。
担当するマンションの年間スケジュールにより、月による変動があります。
※残業代は全額支給します。

休日休暇

年間休日123日
週休2日制(土日)・祝日
有給(初年度10日/翌年度繰越可※2年間)
私傷病 慶弔 介護 産前・産後・育児
ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)

待遇・福利厚生・その他

定期昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回
※入社初年度の賞与は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動があります。
交通費規定支給(定期代支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
超過勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
退職金制度(当社規定あり)
家族手当(子供を扶養に入れる場合)
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
資格取得支援制度
団体生命保険制度
永年勤続表彰
慶事・結婚祝い
大和ハウスグループ優待券
スポーツクラブ提携
ベネフィットワン(カフェテリア式福利厚生サービス)

40代・50代スタート可能!あなたのお客様志向が活きる

マンションの資産価値向上とお住まいのお客様の安心安全を作ることがこの仕事のミッション。たとえば、「敷地内の公園の柵はベビーカーが通れる幅の入り口にしましょう」「補助輪つきの自転車は、子どもが自分で出せないから他の場所に置きましょう」など、お客様目線のアイディアが、すごく感謝されるんです。40代・50代からでも第一線で活躍できるお仕事です。

40代・50代スタート可能!あなたのお客様志向が活きる

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

人柄重視の採用を行う同社。「本当に感じのいい人ばかりだなー」というのが取材を通して感じた率直な感想でした。皆が口を合わせて「人間関係がいいから、居心地がいい」と言うのにも頷けます。「会社に改善して欲しいことや仕事で辛いことは?」と聞くと「思い浮かばない…」と考え込んでしまうシーンも。良好な人間関係が働く女性への深い理解を生んでいるからこそ、産育休取得率や取得後の復帰率も高いのだろうなと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆不動産に関する専門知識が身に付く上、国家資格の取得もサポートします
◆様々な年齢層の方から、多様なご要望を承るので、ニーズを汲み取る傾聴力と忍耐力が身に付きます
◆お客様や様々な分野の協力会社とやりとりをするため、高度な調整力や法律・会計・建築面など幅広い専門性やコミュニケーション力を磨けます

社員の方にインタビューしました

お客様を思う気持ちを形にして喜ばれる仕事
住民の方の年齢層がとても高くなっていたマンションを担当させていただいたときのこと。安全性を考えて、「手すりの増設」を企画提案しました。お客様から「安心に生活ができるようになったよ、ありがとう」と多くの方に言葉をいただいた時には、ご提案して良かったと大きなやりがいを感じることができました。今後もお客様の生活をより快適にするためには?という視点で、ご提案していきたいですね。
お客様を思う気持ちを形にして喜ばれる仕事

会社概要

「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。

分譲マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービス、オフィス移転サポートの法人向けサービスなど、より豊かな「人、街、暮らし」をご支援するためのサービスを提供しています。日々変化・多様化するお客様の課題に応え、「世の中にまだない新しいスタイルを生み出したい」との想いから経営ビジョンを掲げています。一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしお客様に提供する為に、日々取り組んでいます。

「LEAD NEXTYLE あしたのあたり前を、あなたに。

会社名

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

事業内容

1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業

設立

1983年

資本金

1億3010万円

売上高

914億928万円(2022年3月期)

従業員数

7,888名(2022年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長 竹林桂太郎

コミュニケーションの活性化を目的にオフィスの整備を推進中(西新宿事務所)
コミュニケーションの活性化を目的にオフィスの整備を推進中(西新宿事務所)
マンション運営コンサルタントをはじめ、いくつになっても輝き続ける女性が多いのが当社の特徴の1つです。
マンション運営コンサルタントをはじめ、いくつになっても輝き続ける女性が多いのが当社の特徴の1つです。
「総合生活支援企業」として多様な新しい事業展開をしています。
「総合生活支援企業」として多様な新しい事業展開をしています。

応募・選考

選考プロセス

子育てなどでブランクがある方も歓迎!
過去に社会人経験がある方は、どんなお仕事をしていたか
ぜひアピールしてください☆

『女の転職type』の専用応募フォームからご応募ください

▼Web応募書類による選考

▼一次面接 ※オンライン面接(Zoom)

▼SPI(適性検査)

▼最終面接 ※オンライン面接(Zoom)

▼健康診断

▼内定

≪オンライン面接に関して≫
書類選考通過、一次面接日時決定後に、
Zoomのマニュアル・URL等の情報をお送りする流れとなります。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
大和ライフネクスト株式会社type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。
(※)
【女の転職type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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問い合わせ

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)
http://www.daiwalifenext.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂5-1-33赤坂本社ビル
担当者 / 採用担当
tel / 0120-830-341

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 50

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    13時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    69

    全国平均
    当社

    大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

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