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株式会社ITコンシェルジュサービス ヘルプデスク/土日祝休み/時短勤務OK/年休123日/資格取得制度ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ITコンシェルジュサービス

  • ヘルプデスク/土日祝休み/時短勤務OK/年休123日/資格取得制度あり

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

家庭との両立に悩む女性に寄り添いたい。
代表小林はそう考えています。

≪お困りのお客様に対してサポート≫
「パソコンの電源が入らない」
「マイクの調子が悪い」など、
お問い合わせいただいたお客様に対し、
オンサイトでサポートを行います。
IT業界での経験を活かして活躍したい
という方にはピッタリの環境です。

≪仕事と家庭を両立できる≫
時短勤務など女性が働きやすい環境が整っています。
子育て・介護があっても働きたい方をサポートします!

≪働きやすい環境≫
・月給25万円~(正社員登用後は月給30万円~)
・土日祝休み
・年休123日~
・資格取得支援制度あり

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

コンパクトな組織だから意見が通りやすい◆資格取得支援制度あり◆キャリアの選択肢が豊富な環境◆あなたのスキルアップを応援◆よりよい会社づくりのための積極的な意見発信は大歓迎!


ヘルプデスクとして「マイクが入らない」「パソコンの電源が入らない」など、お困りのお客様に対するサポートをお任せします。

【具体的には】
◆PCの初期設定、ソフトのインストール
◆電話・メール・オンサイトでのお問い合わせ対応
◆マニュアルやFAQの作成、報告書の作成  

★資格をどんどん取得してスキルアップ★
社員のキャリアアップを応援している当社では、資格をどんどん取得してスキルアップしたいという方は大歓迎!資格取得支援制度を通してサポートいたします。

★柔軟にキャリアチェンジ可能★
ヘルプデスクとして経験を積んだ後は、エンジニアや社内SEへのキャリアも描けます!また、スキル次第では代表の小林と同じように、IT講師、ITコンサルタントとしての道を歩むことも可能です!

★意見発信は大歓迎★
一人ひとりの意見が通りやすいのが特徴の当社。「こういう制度を設けてみては」などよりよい会社づくりのために、積極的に意見を発信いただければと思います。

仕事の魅力

POINT01 仕事と家庭を両立できる、効率的なワークスタイルを!

今回募集する【ヘルプデスク】はお客様先にもよりますが、日々の残業時間は少なめ。「家族との時間を大切にしたい」「プライベートも仕事も両立したい」という想いを持つ方でも希望のワークスタイルを実現することができます。もちろん、子育てが一段落して、再び職場復帰を目指す方も大歓迎です。

POINT02 時短勤務可能!女性が働きやすい環境を整えています。

当社は時短勤務に対応可能。そのため、あなたの生活に合わせて柔軟に働くことができます。代表が女性だからこそ、これからも女性の働き方に寄り添っていくつもりです。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
契約社員スタートの場合、当社が規定する条件をクリアした後、正社員にキャリアアップすることができます!
※規定の詳細については面接時にご説明いたします。

勤務地

≪勤務地は駅チカのオフィスがほとんど!≫
東京23区内にある、お客様先での勤務となります。
※リモートワークが可能な現場もあります。

【本社】
東京都新宿区北新宿3-4-4

【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

・テクサポやコールセンターの経験
・ヘルプデスクや情報システム部での経験
◆上記いずれかのご経験をお持ちの方
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
・タッチ・タイピングができる方
・情報処理資格をお持ちの方
・マイクロソフト365(Word、PowerPoint、Excelなど)の使用経験をお持ちの方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
会社を挙げて残業時間削減に取り組んでいます。仮に残業が発生した場合、残業代は全額支給いたします。

育児と両立しやすい

結婚や出産など、女性のライフイベントに応じて柔軟に働ける環境を作りたいと考えています!時短勤務をご希望の方はお知らせください。また、週5日の勤務が難しい場合もお気軽に相談くださいね。

休日休暇

≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給随時
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費支給(上限15000円※お客様先までの交通費)
◆時短勤務
◆資格取得支援制度
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「年休123日」「時短勤務あり」「資格取得支援制度」など、魅力たっぷりの同社。企業向けのIT研修や新人研修をはじめ、ITサポート業務やITコンサルティングといった、ITにまつわるさまざまな事業を展開しています。代表の小林様はこれまでにIT講師として、約1万人以上の方に研修を行ってきたそうです。今回募集のポジションは小林様に直接サポートしてもらえるとのことで、これから入社される方も安心できると感じました!

会社概要

ITスキルと情報セキュリティで人材育成・雇用促進

企業向けのIT研修や情報セキュリティマネジメント、中小企業のITコンサルティングなどの事業を展開しているITコンシェルジュサービス。多種多様な働き方が認められている昨今、正しいITスキルや情報セキュリティマネジメントの知識を身に付ける必要性はますます高まっています。お客様の「ITスキルアップをしたい」「就労に役立てたい」という真剣な気持ちを真摯に受け止め、研修や講座を全力で行ってまいります。

ITスキルと情報セキュリティで人材育成・雇用促進

会社名

株式会社ITコンシェルジュサービス

事業内容

◆ITコンシェルジュ育成事業
◆インストラクション事業
◆ヘルプデスク事業
◆ITコンサルティング事業
◆協会事業

設立

2016年12月

代表者

小林 薫

【代表者略歴】
テクニカルサポート、運用、社内SE、PMO、IT講師。社内システム運用管理の業務で関わった企業は15社。IT講師としてこれまでにのべ一万人以上をサポートしてきた。
入社後の研修も基本的にはオンラインで行います。
入社後の研修も基本的にはオンラインで行います。
代表の小林はこれまでに企業向けIT研修や新人研修を行ってきました。
代表の小林はこれまでに企業向けIT研修や新人研修を行ってきました。
情報セキュリティに関する支援を行っています。
情報セキュリティに関する支援を行っています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは4~8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください