仕事内容
【長期的に活躍できる環境を探している方へ】
■福利厚生や社内環境を整備する女性の会があったり…
■未経験でも成長できる研修制度が充実していたり…
働きやすさやキャリアアップを求める方におすすめです！
Amazonの物流拠点、フルフィルムセンター（FC）にて、工程管理マネージャーのサポートのもと以下の業務を担当します！
【具体的な仕事内容は？】
■入出荷業務に関わる計画作成
■入出荷に係る各種事務作業及びその改善
■人員配置管理
■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
■業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など
【フルフィルムセンター（FC）って？】
FCの特徴は商品を在庫する機能があることです。商品を「入荷」し、「在庫・品質管理」を行うと同時に、注文があった商品を梱包して「出荷」します。
★もっと詳しく知りたい方はこちら！
■フルフィルメントセンター部門の紹介：
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637337051
■プロセスアシスタント職について：
https://www.amazon.co.jp/career/pasa
■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項について：
https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking
仕事の魅力
入社してから8年になりますが、性別で不利だと感じた点は一切ありません。スキルや実績を正当に評価してもらえる環境だと感じます。性別によって任される仕事の幅や裁量に違いはありませんし、成長のためのサポートもたくさんして頂けました。業務の効率アップや、無駄の削減（時間・経費・工数）ができたかどうかが重要となります。自分だけでなく、標準化するフェーズまで手掛けることが評価につながり、周囲のメンバーからも喜んでもらえる環境です。私も現在は管理職となりました。管理職としてメンバーを評価するうえでもアマゾンらしく正当に評価をしていきたいと考えています。今後も男女関係なく働きやすい環境を整えていきたいですね。
POINT02 誰でもどんなときでも働きやすい、理想的な職場当社ではイノベーションを生む多様性を重視し、性別や人種、年齢や国籍、LGBTや障害、文化の壁にとらわれず、当社で生き生きとご活躍いただける人材をつねに求めています。そして、誰もがいつでも思い切り働けるよう、産休・育休、育児時短、ファミリーボーナス制度、慣らし勤務プログラムなど、様々な制度を導入しています（諸条件有）。出産や介護に関し状況に応じてご相談いただけます。可能な限り人事やManagerがサポートいたします。
アピールポイント
入社後3-4週間程度は座学やOJTなどのトレーニングからスタート。その後は実際のOperationに加わります。未経験から成長してきたのは先輩社員もみんな同じ！どんどん「わからない」「教えて」「助けて」と声をあげましょう。質問や積極的な姿勢はWelcomeな社風です。みんな快く応えてくれますよ。興味を持ったことから取り組んでいただき、徐々に必要なスキルが身に付くよう、業務をお任せしていきます。
