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株式会社アワードシステム インフラエンジニア◆経験浅めOK◆年休125日◆手当充実◆リモート勤務ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アワードシステム

  • インフラエンジニア◆経験浅めOK◆年休125日◆手当充実◆リモート勤務あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

バリバリ頑張る! or プライベート重視!
10年後のあなたはどっち?

◆約2ヵ月の導入研修
◆プロジェクトは基本チームで参画
◆大企業・金融機関向けの安定事業
◆土日祝休の年間休日125日以上
◆リモートワーク環境整備中
◆産育休・時短勤務制度あり
◆資格手当や外部研修サポート充実

転職先としての当社の魅力、
まずはお伝えしました。

その上で、例えば「PMになりたい」という時と、
「今は家庭を大切にしたい」という時では、
“重視したいポイント”は変わりますよね?

だから、今のあなたの希望から、
私たちに聞かせてくれませんか?

“成長できる教育体制の充実”を大前提に置きながら、
この先もずっと「あなたらしく」いられる働き方を
一緒に考えていきましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ネットワークやサーバを支えるインフラエンジニア。
★経験浅めOK≪意欲&ポテンシャル採用≫
★将来的にリモートワークも可
★スキル・知識に応じて研修からスタート
★即戦力の方も、もちろん大歓迎!


。・*☆具体的なお仕事☆*・。
◇金融システムなどインフラ設計・構築・保守・運用設計・運用管理
・サーバ構築(Unix系・Windows系など、Web・ネットワーク含む)
・ミドルウェア設定構築(DBMS・OLTP・運用管理)
・データベースの設計・管理(DBA)
・金融関連システム運用設計・管理 など

★「スキルに自身がない…」そんなあなたもご安心ください!★
あなたの経験に合わせて、まずは自社内での研修からスタートしていただこうと考えています。“研修後”なら、安心してスタートしていただけるはず! 最初は誰でも不安かもしれませんが、さらにできるようになることが増えるって、面白いことだと思いませんか?

仕事の魅力

POINT01 “最大2ヵ月間の外部研修”で経験浅めでも安心◎

入社後は、外部の研修コースを利用した『2ヵ月間の研修プログラム』を受けていただきます! ビジネスマナーやITIL(インフラ運用の知識)の基礎からしっかり学んだうえで、システムの構築の演習も行います。研修を終えた後も、先輩が必ずすぐ隣でサポートをしますので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です◎

POINT02 安定した事業基盤のもとで長く働けます!

当社の強みは、大手企業との取引実績があり安定していること。特に日立グループのクライアントとは設立以来のお付き合いで、“育成枠”のエンジニアも快く歓迎してくれています! また、大企業がお客様ということもあり、ワークライフバランスへの意識も高いのが特徴です。当社でも、産休育休制度を用意していますし、ライフイベントを経ても、長く働いていけます。

★最近では、『リモートワーク』となるプロジェクトもあり、ますます多様性を持って働ける環境が整いつつあります!

アピールポイント

語学を活かせる

★英語や中国語などが活かせます★
プロジェクトの中には、海外の拠点と一緒に開発を行うこともあります。語学スキルを活かしたいという方は、まずはご相談ください!

教育制度について

★入社後の流れ★
【1ヵ月目】
コンピューターの基礎と併せて、ビジネスマナーなども学びます。

【2ヶ月目】
自社内で実際にシステムを作ってみて、実践的なスキルを少しずつ学びます。

【それ以降】
実際のプロジェクトに参画し、実務を通して学びます(OJT研修)。その他にも、資格取得支援制度も充実させていますので、継続してスキルアップしていけます。

資格取得支援制度について

頑張って資格を取得すると、難易度に応じた毎月のお手当を手にできます!(もともと持っていた資格も対象です)

≪資格手当の例≫
◇情報処理技術者試験(IPA)
・基本情報技術者:2000円
・応用情報技術者:4000円
・高度情報資格(各種スペシャリストなど):7000円
◇ベンダー資格(Oracle、Java、Microsoft、LINUX、JP1、Cisco など)
◇プロジェクトマネージング資格 など

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■本社および各プロジェクト先またはテレワーク(在宅でのリモートワーク)

≪本社≫
神奈川県横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル303

≪プロジェクト先≫
東京23区
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市

【詳細・交通】
≪本社アクセス≫
◆JR根岸線『関内駅』南口より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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応募資格

★意欲とポテンシャル重視の選考です!
■インフラ関連の何らかの経験をお持ちの方
※業界不問
※工程不問
■学歴不問

★ご応募時のレジュメをしっかりと見させていただきます!
この転職でどんなことを希望されているのかを知った上で、前向きなお話ができれば嬉しいと考えています!

勤務時間

9:00~17:45(実働8時間)
※プロジェクト先により、若干変更となる場合があります

【残業について】
■1日平均で1~2時間程度(月30時間程度)

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

※プロジェクトにより休日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休を取得していただきます

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、当社規定による)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■各種外部セミナー参加支援制度
■資格取得支援制度
■テレミーティング(年4回全社会、月1帰社日などにリモート参加)
■資格手当(~月4万円)
■資格手当(~月4万円)
IT系の他、語学系(応相談)、フィナンシャルプランナーなどの資格やスキルに対しても毎月の手当てを支給しています

※屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

数多くの大手企業と取引があり、自社商品の開発も行っている同社。同社の特徴は、社員の「教育」に力を入れていること。研修制度をしっかりと整えているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートが切れそうです。「興味があれば技術は後からついてきます!」代表の村岡氏のそんな言葉も心強い。その上、働きやすさも整った同社。安心して、しっかりと手に職をつけたい全ての方に、オススメしたい企業です!

会社概要

売上10億円、社員100名を目指して。

2002年の設立以来、日立ソリューションズ様をはじめ様々なお客様と“共に”発展してきたと自負しています。「お客様第一主義」こそが、盤石の事業基盤の源泉であり、私たちの強みです。そしてこれからも、「売上高10億円・社員数100名」を目指して拡大を続けていきます。そのために、技術力だけでなく、管理能力も兼ね備えた人材を育てる「教育」にも力を入れています。あなたと一緒に大きくなっていけたら最高だと思います!

売上10億円、社員100名を目指して。

会社名

株式会社アワードシステム

事業内容

◎ソフトウェア開発支援サービス
◎運用管理支援サービス
◎ネットワーク構築支援サービス
◎システムコンサルティングサービス
◎ビジネスソリューションサービス

設立

2002年(平成14年)6月27日

資本金

4000万円

従業員数

30名

代表者

代表取締役 村岡 晃

休日数も多く、プライベートもしっかり充実できます♪
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2ヶ月間の研修期間で安心スタート!将来的にも安定して働けます。
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資格手当も充実させていますので、スキルアップの分だけお給料もアップします!
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】面接(1~2回)
※リモート面接をご希望の方はお申し出ください
※面接日は柔軟に調整します

▼【STEP3】内定
※入社日は相談に応じます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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  • 女性社員の割合

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