流通・小売向けサービス企画/賞与6ヵ月分/原則土日祝休み/銀座勤務

◎業界未経験OK／企画や営業の経験を活かせる
＊年収500万～900万円も可
＊基本土日祝休み
＊業界最大手のヤマト運輸で働く

流通小売向けプラットフォーム実現のためのサービス企画をお任せします。
特に小売店(スーパーなど)が自社でEコマース(ネットスーパー)ができる
プラットフォームの実現のために、サービス開発を行います。

自社でEコマースを利用できない中堅・中小の地域のスーパーなどに対し、
地域内の消費者だけでなく、手軽に全国の消費者が購入・利用してもらえるよう、
モバイル(スマートフォン)から注文を受け付けたり、
決済まで完結できたりする仕組みを検討中。

実際の店舗に入店することなく、受け取りが可能なサービスや
複数の店舗で注文したものが自宅だけでなく、
一つの店舗で受け取りが可能になるなど、小売向けだけでなく、
消費者の目線に立ちサービスを企画することが求められます。

【具体的な業務内容】
■市場調査/競合分析
■パートナー選定、協業
∟対小売店やユーザー向けのアプリ開発、およびシステム開発
■投資計画ならびに予算の作成
■ビジネスプランの構築
■営業戦術策定、予算・進捗管理
∟オーダーが入ってからの小売店側のピッキングマニュアルの策定
∟ユーザーに対する商品の受け渡し方法などの検討

正社員

＜本社＞
東京都中央区銀座2-16-10

■受動喫煙対策を講じています
・屋内禁煙

【詳細・交通】

＜本社＞
東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩約2分
東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約4分

◆高卒以上
◆業界経験不問
◆新規事業や新サービス・マーケティング・新サービス企画のご経験をお持ちの方

8:30～17:30(1日実働8時間)
※残業…月平均30～35時間程度

【残業について】

月の平均残業時間は30～35時間となっています。

【年間休日118日】
■週休2日制(シフト制／月9～11日休み)
原則土日休みですが、繁忙期や災害時には出社の可能性があります。(振替休日も取得できます)
■祝日
■年次有給休暇(入社日から5日付与)
■特別休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■介護休業制度
■長期・連続休暇制度(年に1回、1週間の連休取得が可能)

【産休育休活用例】

■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度
■育児・介護短時間勤務制度

■昇給年1回
■賞与年2回(直近支給実績6.0ヵ月分)
■通勤交通費(申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■扶養手当
■役職手当
■地域手当
■在宅勤務手当
■ヤマトグループ保険制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)
■社員持株主制度
■確定拠出年金制度
■自動車保険割引制度
■保養所
■役職立候補制度

ヤマト運輸株式会社

◆宅急便・クロネコDM便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業

2005年3月31日

182,572名（2021年3月31日現在）

【平均年齢】

38歳

代表取締役社長　長尾 裕

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『ヤマト運輸株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。