インサイドセールス

≪働き方の改革にも積極的に取り組んでおります！≫
★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(1月/7月)
★年間休日125日
★在宅勤務を選択できる制度もあり

セールスディベロップメント(SD)部にて、
内勤で電話やメールでのコミュニケーションを通して営業を行います。
※テレアポ部隊ではありません※

マーケティング部が獲得してきた見込み顧客に対し、
電話やメールを通じて顧客にアプローチし、
ニーズや課題のヒアリングを行い、商談機会を創出。

【業務概要】
■電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし商談機会の創出
■ターゲットとなる業界・顧客向けセミナーの企画・立案、実行
■著名人を招いた講演会や展示会に参加し、見込み顧客との接点を獲得
■マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、見込み顧客の獲得　

アプローチしたときに商談獲得、案件創出に至らなくても、
定期的な情報提供などで顧客との関係性を維持し、
「そろそろ提案したら受注できるのでは」という
顧客の関心が高まる段階まで見込み顧客の育成をします。

そして見込み顧客の購買意欲が高まった
ベストなタイミングで商談機会をセットし、
フィールドセールスに繋ぎます。
効果的で効率的な営業活動を実現する、
これがインサイドセールスの役割です。

正社員

【本社】 
東京都渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F 

≪アクセス≫ 
表参道駅(銀座線・千代田線・半蔵門線)　B2出口より徒歩4分 
渋谷駅(JR線、東急線、銀座線、井の頭線)より徒歩10分

◆以下、いずれかのご経験に当てはまる方
・営業経験が2年以上ある方(業界不問／新規既存不問／個人向け法人向け不問）
・インサイドセールスとして高い実績を残してきた方

【あると望ましい経験・能力】

■営業経験者枠
└無形商材を用いた課題解決型の提案経験
└BtoB SaaSビジネスにおけるインサイドセールス経験

■コール業務経験者枠
└アウトバウンドのテレアポ経験

【組織構成】
Sansan事業部の中の、SD部への配属になります。
平均年齢は28.7歳で、女性比率は40%ほどです。

9:00～17:30（休憩1時間）

■土日祝日 
■年末年始休暇 
■有給休暇
■チャージ休暇 （7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）

-各種社会保険完備 
-交通費全額支給 
-社員持株会 
-昇給年1回(6月)
-賞与年2回(1月/7月)

【独自制度】※詳しくはコチラ＜https://jp.corp-sansan.com/recruit/office/＞
-H2O(近隣住宅補助制度)
-know me(初めての人と飲むときの飲み代補助)
-イエーイ(在宅勤務制度)
-どにーちょ(出勤日振替制度)
-テランチ

＜GEEK SEEK＞
-開発環境整備補助制度
-開発者向け勉強会奨励制度
-書籍購入補助制度

＜その他＞
-MOM（保育園料を会社が補助する制度）
-KISS（月3万円上限にベビーシッター費用を会社が負担）

Sansan株式会社

◆働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
・『Sansan』：名刺管理を超えた営業DXサービス
・『Eight』：キャリアプロフィールアプリ
・『Bill One』：インボイス管理サービス
・『Contract One』：クラウド契約業務サービス
（取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

2007年6月

1,317名（2023年5月31日時点）

代表取締役社長　寺田　親弘

https://jp.corp-sansan.com/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『Sansan株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。