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関東情報サービス株式会社 東京事業部

開発エンジニア*受託案件にアサイン*女性エンジニア10名*月残業5~10h程度

    • まもなく掲載終了
    • 正社員

お任せするのは受託案件!
だから、ワークライフバランスはばっちりです♪

スマホ・Web・エンタープライズ系など様々な案件依頼を頂く関東情報サービス。最近はReact Nativeによるスマホアプリ開発の受託案件依頼を頂くなど、新技術を用いた開発や受託案件が増加しています!

今回募集する方にはまず受託案件に入っていただき、当社に慣れるところからスタートしていただきます♪自社内開発なので無理な働き方をする心配は要りません!

また、女性エンジニアが10名いることもあり、働き方をどんどん良くする『女性活力プロジェクト』を推進中。リモートワークや時差勤務など、働き方を多様化させているので、この先ライフイベントが起きた際も活躍し続けられますよ!

エンジニアライフを長く楽しみましょう♪

関東情報サービス株式会社 東京事業部
希望の案件に参画でき、オンオフの切り替えができれば、この先もエンジニアとして長く活躍できるはず!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【女性活力プロジェクトで、女性エンジニアの働きやすさアップ】
◆産育休取得後の復職実績あり!時短勤務や時差出勤もOK!
◆残業月平均5~10h!一日1時間も残業しません
◆年間休日125日~で連休取得もできる


入社後は、自社内開発案件に参画していただきます。当社では基本的にチームでの開発を行っているため、一人で案件先にいくことはほとんどありません。自社内で開発を続けることもOKですので、まずは希望を教えてください。

【ゆくゆくはこんな案件にもチャレンジできます】
■テーマパーク案件:誰もが知るテーマパークを担当!
 Javaを使って設計から納品まで任されている案件で、ベテランの先輩と一緒に担当します。

■Webアプリ開発案件:多くのユーザーが使う承認システムを担当!
 Javaを使って基本設計から任されている案件で、こちらも先輩と一緒に担当します。

※最近は特にスマホアプリの開発案件を強化中。React Native、Apache Cordovaを使用した案件があります

【さらに当社のすごいポイント!】
■実は当社の案件の75%が直取引!だからこそ…
・『要件定義』等から参画可能な案件が豊富!
・中間マージンが発生しないので利益を社員に還元できる!
・残業時間は月5~10hと少なめ!

仕事の魅力

POINT01 案件の一例をご紹介します!

学校向けスマホ連携システムの開発
【担当工程】企画、要件定義~結合テスト
【規模】6名(当社チーム:6名)
【期間】10ヵ月~1年
【開発言語】C#、JavaScript、HTML
【OS・サーバ】Windows、iOS
【DB・ツール】NoSQL、Azure DB
【フレームワーク】  Cordova、React Native
【その他特記事項・魅力】
 入社1年目の新人が活躍しているプロジェクトです。
 リーダーも若いですがベテラン社員の技術補佐もしっかりおこなってます。

POINT02 【女性活力プロジェクト始動!】女性に優しい職場です♪

■リモートワーク・時差出勤もOK!多様な働き方を実現!
■産育休の取得実績&復職実績あり!復職した社員は時短勤務で活躍中
■女性社員が10名活躍中!成長チャンスは豊富にあります
■優良企業との取引のみなので、社員の残業月平均時間は5~10h程度
■年間休日125日以上で連休取得も可能です!趣味の時間を充実させる社員多数

ちなみに…
女性活力プロジェクトの実績は下記となります。
・玄関、居室へのグリーン配置(緑化)
・女子トイレの改善 など
従業員が自ら考えた提案が、採用され実現されるプロジェクトなため、エンジニアの満足度が高く、人気の施策となっています♪

募集要項

雇用形態

正社員

給与

日給月給制19万1050円~20万8160円+各種手当+賞与年2回(合計3.3ヶ月分)

※経験・スキルなどを考量の上、決定いたします
※試用期間中の給与は日給月給18万6050円~20万3160円となります。待遇に差異はありません
※残業代は全額支給します。例:残業を10hした場合は約1万5000円支給

【給与例】
◆1年目/年収約300万円
◆2年目/年収約330万円

勤務地

本社/茨城県土浦市文京町8-21

★本社または茨城県内のお客様先での勤務になります
★リモートワークも可能です!
※スキルに応じて、請負先での常駐勤務をお願いすることがあります

【詳細・交通】
【本社】
◆JR常磐線「土浦駅」よりバスで10分
【勤務地エリア】
茨城県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■詳細設計以上の経験をお持ちの方
■短大・専門卒以上

【こんな方をお待ちしています】
■働き方を選択でき、エンジニアとして長く活躍したい方
■受託案件など希望する仕事に就きたい方
■新しい技術を用いた開発に興味がある方

【あると望ましい経験・能力】
■PHP、Java、JavaScript(React Native等)、C#、IOS、androidの言語や環境での開発経験
■要件定義や基本設計の経験をお持ちの方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※勤務先により多少異なる場合があります

【残業について】
優良企業との取引のみなので、社員の残業月平均時間は5~10h程度と少なめです!早く帰宅して自身の時間を大切にしている社員も多く在籍しています。

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得後の復職実績あり)

◎5日間以上の連続休暇の取得が可能です!
◎有給消化率はなんと80~90%!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※合計3.3ヶ月分支給)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当(主任:1万円、係長:2万円)
■住宅手当・家賃補助 (月3万円) ※規程あり   
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員旅行(国内バスツアー)
■健康保険組合の保養所、運動施設の優待あり
■部活動(フットサル、ゴルフ)
■時短勤務制度
■リモートワーク
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

今後は自社内開発案件の割合を増やしていきます

2~3年前までは自社内で開発できる案件は1割程度でしたが、コツコツと受託など自社内で開発できる案件を獲得し、現在では3割にまで伸ばすことができました。目指すは5割。新しい技術を得られるよう常駐案件も担保しつつ、多様な働き方の希望が叶いやすい自社内開発の割合も増やしていく予定です。さらに経験豊富なエンジニアであれば、これまでの経験を活かして開発ノウハウや折衝スキルを発揮できるような環境を整えていきます。

今後は自社内開発案件の割合を増やしていきます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当岩城より

現在10名の女性エンジニアが活躍している関東情報サービス。女性エンジニアが同社を選ぶ理由を聞いてみたところ、『女性活力プロジェクト』という、女性がイキイキと働ける環境づくりを行っていることがわかりました!特に東京事業部では在宅勤務やフリーアドレス等を真っ先に導入した上に、現在ではバーチャルオフィスを実証実験中とのこと。月に一度プロジェクトを動かし、働きやすさはどんどん良くなっているそうです♪

社員の方にインタビューしました

社員に合わせた働き方を応援します【採用担当より】
例えばお子さんがいる方であれば、時短勤務や出社を遅らせる必要があるかもしれません。当社では、エンジニアそれぞれが理想の働き方を実現できるサポートをしています。実際に、時短勤務等で働くママも活躍していますし、メリハリを付けて働けるよう残業も月平均で5~10hと少なめなので早く帰宅できる社員も多いです。いつまでも働きたいと思える会社であるために、今後も社員に寄り添った環境を保ち続けていきます。
社員に合わせた働き方を応援します【採用担当より】
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

地域に根付き地元のユーザ様を大事にしている会社です。東京にも事業所を構えているので、首都圏のユーザ様に対してもサービスを提供することも可能です。若手も多く、職場の雰囲気はとても和気あいあいとしており、とても働きやすい環境です。

(女性/新卒)

社員同士の繋がりが濃い印象です。部の社員のほとんどが社外のお客様先で作業をしていることもあり、社員が集まるのは月1の帰社日くらいになります。それでも、集まった時には色々な話で盛り上がったり、1つの目標のために全員で一致団結できる強い繋がりがとても好きです。仕事で悩んでいるとき、大変な時は気にかけてくれて、心強い人たちばかりです。

(男性/新卒)

会社概要

自社のエンジニアや多くのお客様にとって必要な企業であるために。

いまだコンピュータの導入が珍しかった時代に当社は設立しました。新しいことを取り入れる姿勢は現在も変化しておらず、近年めまぐるしい発展をみせているIT業界におけるお客様のニーズを、新しい技術を取り入れつつ、柔軟にカスタマイズしながら提供しています。お客様の課題をITで解決するためには、まずは自社のエンジニアを育てていく―。エンジニアの成長を担保し、より多くのお客様から求められる企業を目指します。

自社のエンジニアや多くのお客様にとって必要な企業であるために。

会社名

関東情報サービス株式会社 東京事業部

事業内容

■基幹系システム構築
■WEBサイト制作
■スマートメディアのアプリ開発及びパッケージの導入・カスタマイズ
■情報システムの導入/設計/運用/保守等の総合的なソリューションサービス

【認証資格】
プライバシーマーク認証取得 (第10820923(06)号)
一般労働者派遣事業登録(派08-300012)
有料職業紹介事業登録(08-ユ-300034)

設立

1971年10月16日

資本金

4,000万円

従業員数

30名 ※グループ全体:232名(2019年4月現在)

代表者

代表取締役社長 大塚 聡

時には他社へ訪問し、良いところは取り入れます。実例:社内の緑化、誕生日休暇、育休・時短の延長など。
時には他社へ訪問し、良いところは取り入れます。実例:社内の緑化、誕生日休暇、育休・時短の延長など。
ここ2~3年で受託案件の割合は3割にまで増えました。目標は5割まで増やすことです!
ここ2~3年で受託案件の割合は3割にまで増えました。目標は5割まで増やすことです!
働き方が多様化している時代だからこそ、関東情報サービスでは積極的に新しい働き方を推奨します。
働き方が多様化している時代だからこそ、関東情報サービスでは積極的に新しい働き方を推奨します。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらず3営業日以内にご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明会(面接)

▼【STEP3】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP4】2次選考(面接)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

関東情報サービス株式会社 東京事業部
https://www.kisl.co.jp/index.html
〒 103-0005 東京都中央区日本橋久松町4-10 イマス日本橋福山ビル3F
担当者 / 採用担当
tel / 03-6690-8986

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    働く環境

    2021年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 29

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    11時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    67

    全国平均
    当社

    関東情報サービス株式会社 東京事業部

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