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株式会社はなまるフードサービス 販売スタッフ(店長候補)*異業種からチャレンジしたメンバー多数*未経験OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社はなまるフードサービス

  • 販売スタッフ(店長候補)*異業種からチャレンジしたメンバー多数*未経験OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

何よりも笑顔が印象的で入社を決めました!(日本橋店店長:水野)

今回は私がはなまるを選んだ理由をお話しさせてください!
前職は子育てと両立するためにも事務の仕事をしていましたが
もっと人と接するお仕事に挑戦したいと思い
子どもも大きくなってきたので転職しました。

入社の決め手は働いている人たちの笑顔!
とにかく楽しそうで、私も挑戦したいと思いました。
入社してみると事務から全く違う業務でしたが
店舗での研修がしっかりあったので
安心してはじめられました!

今年の5月から店長として任せていただいていますが
スタッフみんなと協力できており、
楽しく働けています!!

私にもできたので、未経験の方でも
すぐに打ち解けられる環境がはなまるにはあると思いますよ。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

まずは店舗スタッフとして調理・接客・販売からスタート!
★最短入社3ヶ月での店長昇格も可能
★着実にキャリアアップを目指せる研修制度あり!
★職場の人間関係が◎なのが自慢♪


入社後まずは、当社が運営している惣菜専門店のスタッフとして
調理・接客・販売をお任せします。

店長にキャリアアップしてからは、
スタッフ管理などのマネジメント業務をお任せします。

☆具体的には☆
◎お店について
ベッドタウンとなるエリアの駅チカや駅ナカに出店しています。
“できたて”の美味しさを大切にしているため、
メニューはすべて、カウンターの奥にある厨房で
イチから調理してお客様に提供しています。

◎お客様について
主婦や会社員など幅広いお客様が来店されます。
「いつもは自炊しているけど、今日は、
はなまるのお惣菜が食べたくなっちゃって」といったお客様も!

◎温かみのある接客は職場の人間関係から!
お客様に明るい笑顔で接するためには、
仲間同士の人間関係がとても大切だと思っています。
だから、職場ではやさしい言葉遣いが原則。
社員みんなが一緒に頑張ろうという意識があるため
中途入社の方もすぐに馴染める環境です。

将来的には…
◎スタッフのシフト管理・マネジメント・店舗管理
一緒に働くスタッフのシフト管理やマネジメントなど
お店づくりに関わる業務もお任せします。
新しく入ってきたスタッフへのマネジメントなど
店舗の雰囲気をより良くする方法を考えていきましょう!

仕事の魅力

POINT01 「店長」に育てる育成プログラムが充実

入社時に評価シートを作り、
接客・店舗ルール、スタッフのマネジメントなど
多角的な項目を基に評価していきます。
この評価をもとに、随時店長とトレーナーで話し合いながら
足りない部分を明確化していきます。
自分に足りない部分については
周囲のサポートを受けながら
スキル・ノウハウを身に付けていけますので
入社わずか3ヶ月ほどで
店長にキャリアアップした実績もあります。

POINT02 先輩社員のインタビュー(店長)

前職は営業事務の仕事をしていましたが、
「もっと人と関わる仕事に挑戦したい」という想いから転職。
当社に応募した理由は、
HPを見て、スタッフがみんなとても楽しそうだったからなんです。
はじめは、業務内容が違うので心配でしたが
研修先の店舗のスタッフも、アルバイトのみんなも
本当に温かい人が多くて、周りのサポートのおかげで
できなかったことが少しずつできるようになりました。
店舗の責任者になってからも、毎日スタッフに助けられています。
どちらが店長か分からないくらい!(笑)
みんなの協力のもとで売上を達成できた時はとっても嬉しかったです!

アピールポイント

教育制度について

入社時には、接客や挨拶の仕方、レジの打ち方はもちろん、
制服の着こなし方まで丁寧に研修しますので
未経験の方も安心してスタートできます。

その後も、衛生、アレルギー対応、リスク管理、クレーム対応など
分野を細かく分けて、月に数回、研修を実施。
こうした細やかな研修によって、
毎日の業務で忘れがちなことを思い出すことができます。

女性管理職について

社員の頑張りをしっかり評価する制度が整っており、
毎月昇給のチャンスがあります。
実際に毎月昇給し、入社後3ヶ月で店長になった女性社員も。
本社も頑張るあなたをしっかりサポート!
昇給すれば給与もアップするのでモチベーションにも繋がります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京
京急蒲田店
国立店
自由が丘店
ルミネ立川店
日本橋高島屋S.C.店
東急フードショースライス池上店
★2021年7月オープン
エミオひばりヶ丘
渋谷東急フードショー

■神奈川
ジョイナステラス二俣川店
MARK ISみなとみらい店
LUSCA平塚店
CIAL鶴見店
川崎アゼリア店

■千葉
ペリエ千葉店
Shapo船橋店

■埼玉
ビーンズ戸田公園店

■静岡
静岡パルシェ店
サントムーン柿田川店 ★車通勤OK
ベイドリーム清水店 ★車通勤OK

■愛知
★2021年9月オープン
名古屋駅周辺を予定しています

【詳細・交通】
各店舗により異なります
★いずれも駅チカ・駅ナカに出店!

【アクセス例】神奈川県
《ジョイナステラス二俣川店》
相鉄いずみ野線「二俣川駅」
相鉄線「二俣川駅」

《MARK ISみなとみらい店》
みなとみらい線「みなとみらい駅」
京浜東北線・横浜線・横浜市営地下鉄「桜木町駅」

《LUSCA平塚店》
東海道線「平塚駅」

《CIAL鶴見店》
京浜東北線「鶴見駅」
京急線「京急鶴見駅」

《川崎アゼリア店》
京浜東北線・南武線・東海道線「川崎駅」
京急線「京急川崎駅」

その他詳細は、下記ページをご確認ください
https://www.hanamaru-fs.co.jp/shop#a18
【転勤の可能性】
勤務地は希望を考慮(定期異動・転勤の可能性あり)
【勤務地エリア】
埼玉県(戸田市)、千葉県(千葉市中央区、船橋市)、東京都(中央区、目黒区、大田区、立川市、国立市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市西区、横浜市旭区、川崎市川崎区、平塚市)、静岡県、愛知県(名古屋市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験OK!☆
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆社会人未経験の方も歓迎!

☆こんな方にピッタリのお仕事です!☆
◎人に喜ばれ、笑顔にする仕事がしたい方
◎手際よく料理ができるようになりたい方
◎キャリアアップを目指したい方 など

【過去に採用した転職者例】
前職で、コスメ雑貨の販売をしていた先輩などが活躍しています。
その先輩は、「もっと自分らしく働ける環境」を求めて転職し、
店長として活躍しています。

勤務時間

8:00~22:00内でのシフト制(実働8時間/休憩1~2時間)
※店舗の営業時間により一部、異なります
【受動喫煙対策について】
原則全面禁煙/店舗施設規則による

休日休暇

◆月6日のシフト制(連休&希望休にも柔軟に対応!)
◆有給休暇 (有給取得100%を推奨)
◆慶弔休暇
※5日以上の連休も可能なので、長期休暇を取得して旅行に行く社員も♪

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年12回
◆賞与年2回(7月・12月)※業績による
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆超過分時間外手当
◆出張手当(規定あり)
◆役職手当
◆食事補助(グループ全店での割引)
◆社員割引(惣菜/店内調注品商品を3割引で購入可)
◆制服貸与
◆社員旅行
◆海外研修
◆表彰制度
◆報奨金
◆独立支援
◆時短勤務
◆資格取得支援制度(調理師、日本惣菜管理士、日商簿記等)
※受験費用・テキスト代等会社負担
◆ストアコンパリゾン研修(研究のための他店商品購入費会社負担)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性がイキイキと働いている同社。女性の管理職の方も多数活躍されているそうです。同社の特長は、コミュニケーションを重視した販売で地域のお客様から多くの支持を得ていること。また、社員が働きやすい環境作りにも注力していて、できる限り希望通りに休みを取れるようにしたり、コロナ禍による休業時にも一律で給与を支給したりなど、社員を大切にしています。そんな同社なら安心してキャリアを築けると感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆日々のお仕事を通して、接客や料理のスキルを磨くことができます。
◆店長にキャリアアップしてからは、スタッフ管理や店舗運営などのマネジメントスキルが身につきます。

会社概要

お客様に「はなまる」をいただけるようなお店を目指しています。

惣菜・お弁当の製造販売やレストラン事業を手掛けている当社。静岡県を中心に、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にて、現在18店舗を展開しています。私たちが目指しているのは、お客様の日常生活に溶け込み、毎日通いたくなるようなお店。これからも社員一丸となって、お惣菜を選べる“楽しさ”と、できたての“喜び”、美味しさの“感動”をお客様にご提供していきます。

お客様に「はなまる」をいただけるようなお店を目指しています。

会社名

株式会社はなまるフードサービス

事業内容

<感染対策について>
社員を守るための感染防止対策として
◆出社前検温・体調確認報告
◆出社時検温・手洗い・消毒の徹底
◆マスク・フェイスシールド着用(一部店舗)
◆お客様対面場所へ飛沫感染防止対策
◆PCR検査の実施
などの弊社独自の基準のもと対策を講じております。

<事業内容>
◎惣菜・お弁当・サラダの製造販売
◎レストラン事業

※東京都を中心に、神奈川県、千葉県、静岡県にて18店舗を展開

設立

1996年5月1日

資本金

4800万円

売上高

16億5000万円(2020年3月期実績)、15億8000万円(2019年3月期実績)、15億2000万円(2018年3月期実績)

従業員数

370人(2021年6月現在)

代表者

代表取締役 川名 勝経

女性が多く活躍中!皆さんイキイキと仕事を楽しんでいます。
女性が多く活躍中!皆さんイキイキと仕事を楽しんでいます。
仕事帰りのお父さんや晩ごはんのメニューに悩むお母さんなど多くの方に支持をいただいています!
仕事帰りのお父さんや晩ごはんのメニューに悩むお母さんなど多くの方に支持をいただいています!
未経験からのチャレンジ大歓迎!しっかりとした研修で、基本的な知識は十分に身に付けられます。
未経験からのチャレンジ大歓迎!しっかりとした研修で、基本的な知識は十分に身に付けられます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2021年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 87

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    60

    全国平均
    当社

    株式会社はなまるフードサービス

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