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株式会社 クローバー・サン

インフラエンジニア*リモートワーク/在宅勤務OK*9連休可*残業月10h以内

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    • 面接対策あり
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“女性営業だから相談できることがある”
『Yes』or『No』?

『Yes』と答えた方の中で「今までは相談できなかった」いう方は、当社への転職をオススメいたします!理由は、当社には“違った特徴を持つ2名の女性営業”がいるから!

(写真右)ノリの良さ◎元アパレル店員営業
前職では、優秀な店員のヘッドハンティングをしていた彼女は“人を見る目”があります!あなたのこともしっかり見てくれること間違いなし!

(写真左)“包容力バツグン”ベテラン営業
「最近ね…」なんて不安や不満を聞いて欲しくなる人は、きっと彼女に愚痴をこぼしちゃうはず!何でも相談しちゃってください!

もちろん、同性には話しづらい…という方向けに男性営業もいますよ!本音を打ち明けてイキイキ働きませんか?

株式会社 クローバー・サン
女性営業2名は女の転職type経由で入社!中途入社という境遇に加えて、不思議な親近感が湧くはずです♪(笑)

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎“週3日リモートワーク”という相談も可能!
◎残業月10時間以内&年間休日125日以上
◎ゆくゆくは自社サービスに参画可能


あなたには、各種インフラプロジェクトにおいて、インフラ設計・構築、運用・保守までの一連の流れをお任せします。担当企業の業界はさまざまですが、大手通信会社がメイン。ほかにも、不動産、ガス、鉄道、求人媒体、メディアと幅広い企業のプロジェクトがあります。

Slackで常に先輩と連絡ができるので、わからないことがあっても安心です。

<プロジェクト例>
◆プロダクト・ソリューションエンジニア
案件概要:オンプレPBX・クラウドPBX及び各種モバイルアプリの提案または設計・構築
スキル:ネットワーク設計/構築経験又はそれに準ずる知識(TCP/IP・ルーティング等)
担当フェーズ:要件定義~構築・リリース

他にも
◇クラウドサービスの構築支援
◇トライアル環境下での検証・アカウント管理
◇各種ドキュメント作成・問い合わせ対応 などをお任せします。

仕事の魅力

POINT01 希望を叶えて“理想の働き方”を叶えてください♪

当社の特徴は、何より“希望する働き方を叶えられる”ということだと思います。そのために代表・営業が日々サポートしますし、制度面の充実化も図っています☆

◆年間休日125日以上
◆有給消化で“9連休”も可能
◆高稼働はなし!残業月10時間以内◎
◆月給25万円以上+賞与年2回

ほかにも、勤務地やリモートワーク・在宅勤務の希望も最大限考慮して案件をお任せいたします。副業もOKなので、自分の興味のある分野について取り組めるのも“働きやすさ”のポイントになっているかも知れません♪

POINT02 2名の女性営業を含め、サポート環境が充実♪

冒頭でもご紹介した女性営業について、もう少し詳しくお伝えしますね♪
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(冒頭写真 右)20代の“コミュ力高め女子”!
アパレル業界で、優秀な店員のヘッドハンティングをしてお店に紹介する仕事をしていた彼女。“人に合わせて話せる”コミュニケーション力の高さが特徴です!同世代の方なら特に“IT業界っぽくない”彼女の雰囲気に、心地よさを感じるかも知れません!

(冒頭写真 左)誰でも受け入れられる“お姉さん”的存在◎
「営業とそりが合わない」という方もきっと多いと思います。ただ、不思議と彼女に合わないエンジニアは、性別を問わずいないんです。わがままだったとしても、優しく包み込んでくれるので、何でも相談しちゃってください!
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「営業には、本音を打ち明けられない」と思っている方がいるなら、当社は例外だと思います!気になる方は是非ご応募ください!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~50万円+賞与年2回
★経験・能力・前職の給与考慮致します★
[経験3年以上]月給35万円~

※上記給与には20時間分(39,040円~78,120円分)のみなし残業手当を含みます。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
◆360万円/26歳(経験1年)
◆500万円/28歳(経験5年)
◆650万円/39歳(経験10年)

勤務地

◆リモートワークも可能!在宅勤務をしたい方も大歓迎です◎◆

☆勤務先の希望は最大限考慮します!☆
千葉県在住のママエンジニアは、
希望を考慮して自宅から近い
千葉県内勤務プロジェクトをアサイン!
あなたの希望もお聞かせください♪

1都3県での勤務となります。※転居を伴う転勤はありません
☆コロナウイルス感染対策の一環でリモートワークを導入!☆

[本社]
東京都中央区勝どき2-18-1 黎明スカイレジテル402
※転居を伴う転勤はありません。
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【詳細・交通】
各プロジェクト先によって異なります。

[本社]
◆都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(中央区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴・資格不問★
■下記いずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
・実務におけるインフラ運用保守経験
・ネットワーク・ルーター構築経験

【あると望ましい経験・能力】
◇マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより、異なります。

【残業について】
☆どの案件もほぼ残業なし!多くても【月10時間以内】です☆

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休

【産休育休活用例】
これから、産前産後休暇、育児休暇を取得するエンジニアが在籍!
女性も男性も、休暇制度を取得できるように調整するので、働き方への不安をなくしてご入社いただけると思います!

待遇・福利厚生・その他

■昇給 年1回
■賞与 年2回
■決算賞与 ※業績により支給
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■半休制度あり
■報奨金制度あり
■社員旅行
■副業OK
■健康診断
■資格手当
■時差出勤・在宅勤務制度(リモートワーク/テレワーク)
※プロジェクト先により異なり、出社が必要な場合もございます

≪従業員支援サービス≫
◎その他、各種社外研修・イベントへの参加補助 など

抜群の安定感があるから安心して活躍できます!

誰もが知る大手通信会社との強い繋がりがある当社。社員は少数精鋭ですが、大きな信頼を寄せられており、様々なプロジェクトに参加しています。実際に、自社サービスにも積極的に着手しており、2つのサービス開発を進めています。会社としての安定感は非常に高いと自負しています。だからこそ、インフラエンジニアとして長く活躍するなら当社は最適です。

抜群の安定感があるから安心して活躍できます!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当佐藤より

「女性営業が相談しやすいように女性営業を配置」「千葉在住のママに千葉勤務の案件を」「リモートワーク案件の導入」
“女性エンジニアでも働きやすい環境”の実現のために、必要な環境を整備できている理由は、社長の人柄の良さだと思います。多くの社員・エンジニアの方々が、入社の決め手を「社長との面談で感じた環境の良さ」だと言うのは、間違いではなさそうです。

この仕事で磨ける経験・能力

通信業界をメインに、幅広い業界のプロジェクトを手掛けています。企業が使うシステムから、ユーザーが使うWebシステムなど、手掛けるシステムも多岐にわたるので、経験のない分野にも参画できれば、あなたのスキルも自ずと広がっていくでしょう!

社員の方にインタビューしました

人柄の良い方たちが集まった会社です。
転職活動の時はすごく緊張していました。ですが、クローバー・サンの面接を受けた時社員の皆さんの人柄の良さでとても安心したのを覚えています。常駐先での面接にも社長が同席してくれましたし、忖度なしに良い会社だと言い切れます!日々サポートしてくださる営業の方も、女性同士だから言いやすいことを言える環境なのは、女性エンジニアとして嬉しいと思います。
人柄の良い方たちが集まった会社です。
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

本当に社員ファーストな会社です。

(女性/中途)

自分のこれまでの経験を生かして成長していける会社です。

(女性/中途)

会社概要

ダイバーシティの推進が、創業当初からの経営理念です。

2011年のスタート以来、多彩なシステム開発プロジェクトに関わり、実績を積み重ねてきた当社。現在も着実に売上の上昇は続いています。そんな当社の理念の1つが“多様化(ダイバーシティ)”。男女問わず活躍いただける環境を作り続けるのが根本にあり続けています。最近では、千葉で働くママエンジニアや、2名の女性SES営業など、女性の活躍が目立っています。“IT業界=男が働きやすい”というイメージを払拭できるはずです。

ダイバーシティの推進が、創業当初からの経営理念です。

会社名

株式会社 クローバー・サン

事業内容

■IOT M2M&MVNO導入支援 
■企画マーケティング&セールス支援 
■WEBシステム開発 
■人財サービス 

【許認可】 
労働者派遣事業:派13-306807 
ISMS認証登録番号:IA180127

設立

2011年1月21日

資本金

1000万円

従業員数

36人(2021年1月現在)

【平均年齢】
35.2歳

代表者

代表取締役 太田 陽久

先輩との距離が近く、分からないことがあっても、気軽に質問できる雰囲気が根付いています♪
先輩との距離が近く、分からないことがあっても、気軽に質問できる雰囲気が根付いています♪
リモートワークを導入!オンライン上でもしっかりサポートを受けられます◎
リモートワークを導入!オンライン上でもしっかりサポートを受けられます◎
当社の特徴は、代表との“距離の近さ”。20代から30代の若手が多く活躍しています。
当社の特徴は、代表との“距離の近さ”。20代から30代の若手が多く活躍しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】web面接

▼【STEP3】最終面接(対面)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社 クローバー・サン
https://clover-sun.com/
〒 104-0054 東京都中央区勝どき2-18-1 黎明スカイレジテル402
担当者 / 採用担当
tel / 03-5534-8692