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株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

療育支援スタッフ(幼児教室)*未経験OK*1~1.5か月の研修有*ママ活躍

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

子どもの気持ちを汲み取るママ視点が活かせる。
働き方も柔軟で安心でした。(社員Aさん)

コペルには結婚・出産・育児経験を活かして活躍している先輩がたくさんいます。
だからこそ子どもへの向き合い方が分かるのはもちろん、
職場復帰への不安を理解し、助け合える風土があります。

会社がゆとりある人員体制を整えてくれていることもあり、
急なお子様の発熱時にも安心してお休みを取ってそばにいられる。
さらに、

★完全週休2日制・年間休日120日以上
★残業はほとんどナシ
★育休取得後の復帰率83%

今ママの方も、これからママになる人も。
子どもと関わる仕事を続けるなら、手厚いサポートがあるコペルがおすすめです。

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】
全国各地のコペルプラス教室にて採用実施中!
★埼玉・神奈川・千葉・大阪積極採用中

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

教育,心理,社会,社会福祉…いずれかの学部卒業生、必見のお仕事です!◎未経験OK/入社後の資格取得も全力サポート◎賞与年2回あり&各種資格手当も支給◎残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日制


全国各地の『コペルプラス』の教室にて、
子どもたちへのレッスンや保護者との連絡・相談対応などに
携わっていただきます。

*☆*コペルプラスについて*☆*
発達の遅れが気になる小学校就学前までのお子様を対象に
サポートを行う療育スクールです。
子どもたちが全力で集中できるのは、
平均的に年齢プラス1分ほど。(2歳は3分、3歳は4分)
子どもたちが飽きてしまわないよう、
1対1のレッスンで子どもたちに寄り添ったサポートを行います。

【具体的な業務内容】
■1対1の個別レッスンの実施
∟レッスンは1コマ60分で、1日3~5コマを担当。
 1人ひとりに合わせたメニューを考え、
 2000種類以上の教材を使って、 ショーのように行ないます。
 リズムに合わせて英語を覚えたり、歌で47都道府県を学んだり・・・。
 笑顔で楽しめるレッスンを心がけています!

■次の日のレッスンの教材準備
コペルは業界トップクラスの教材数で、なんと2000種類以上!
教材の手作りや仕事の持ち帰りは一切ありません。

一日の仕事の流れ

▼9:30 開園準備
その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど
▼10:00~12:30 授業
1日1~5コマのレッスン(1コマ60分)を実行。
▼12:30~13:30 お昼休憩
▼13:30~ 午後の授業
保護者の方との相談なども行います。
▼18:30 退勤
お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを学ばれた方が多数活躍

■教育学部出身の元CAさん
コロナ禍で将来が不安になり、転職を決意。
CA時代には後輩育成に関わっていたのと、
元々子どもが好きだったのでコペルに!

■心理学部出身の元銀行員さん
給与面など考えて一社目は銀行員に。
それでもやっぱり好きな仕事を仕事にしたい!
と思い、コペルに転職しました。

POINT02 90%以上の先生が「職場環境に満足」!働きやすさも抜群◎

*完全週休2日制
*年間休日120日以上
*原則定時退社、転勤・夜勤なし
*産休・育休取得実績あり
*育休取得後の復帰率83%

働きやすい環境の中で、子育てと両立するママさんも活躍中です。

アピールポイント

教育制度について

オンラインにての研修や講義受講ができます!
またお仕事スタート後も定期的に研修があるため、安心してご活躍いただけます。

【入社後1~1.5か月間はサポート研修を実施】
◎導入研修
◎OJT
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォロー etc...

【研修後も定期的なフォローあり】
◎ロールプレイング(月1回)
◎全体研修

資格取得支援制度について

【児童発達支援管理責任者の資格取得支援】
児童発達支援管理責任者とは、教室を利用する児童の成長に合わせた計画書の作成や、教室の管理者の役割を担うポジション。児童発達支援施設には必ず1名以上配置が義務づけられています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★月収30万円可!
◆全国一律
児童発達支援管理責任者:月給37万円~
固定残業代8万2700円~含/40時間分

◆東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫
月給21万円~32万5000円(各種一律手当含む)
※条件により土日勤務手当2万円支給
※固定残業代1万4100円~含/10時間分

◆上記以外のエリア
月給20万5000円~32万円(各種一律手当含む)
※条件により土日勤務手当2万円支給
※固定残業代1万3800円~含/10時間分

◆試用期間6か月/最初の1~1.5か月は時給1050~1100円/研修終了後は日割りで月給制
※研修期間は約9割の社員が1.5ヵ月で終了しています!

【給与例】
■各種手当()内は東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫以外
保育士:月8万円(4.5万円) 
理学療法士:月8万円(4.5万円)
作業療法士:月8万円(4.5万円)   
言語聴覚士:月8万円(4.5万円)
公認心理師:月8万円(4.5万円)
児童指導員任用資格:月1万円(5千円)

勤務地

全国に勤務地あり
<首都圏(特に神奈川・千葉)・大阪エリア積極採用中!>
※詳細は【詳細・交通】をご欄ください

【詳細・交通】
*は児童発達支援管理責任者の有資格者のみ募集
★は急募
東京都:荒川区*★/中央区*★/新宿区★/江戸川区*★
埼玉県:全般★
神奈川:全般★
千葉県:全般★
北海道:札幌市/江別市/北広島市/苫小牧市/石狩市
福島県:いわき市★
新潟県:上越市*★
静岡県:静岡市★/藤枝市
愛知県:名古屋市/一宮市/豊田市★/小牧市★/安城市★/刈谷市★
京都府:京都市★/京田辺市★
大阪府:全般★
兵庫県:尼崎市*/西宮市*
奈良県:奈良市*★/大和高田市*★/香芝市*★/北葛城郡*★
広島県:広島市
大分県:大分市
沖縄県:那覇市/浦添市

▼幼児教室『コペル』も募集中▼
★千葉で積極採用中!
◆東京都:杉並区/目黒区/江東区/渋谷区/世田谷区/文京区/北区/葛飾区/千代田区
◆神奈川県:川崎市
◆千葉県:千葉市/浦安市/船橋市/習志野市
◆埼玉県:さいたま市
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
北海道、福島県、埼玉県(さいたま市北区、さいたま市見沼区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、飯能市、本庄市、東松山市、春日部市、深谷市、草加市、越谷市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、桶川市、北本市、八潮市、富士見市、蓮田市、坂戸市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、船橋市、松戸市、野田市、習志野市、柏市、市原市、流山市、八千代市、鎌ケ谷市、四街道市、富里市)、東京都(中央区、新宿区、荒川区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市中区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、綾瀬市)、新潟県、静岡県、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市北区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、一宮市、刈谷市、豊田市、安城市、小牧市)、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市福島区、大阪市天王寺区、大阪市旭区、大阪市住吉区、大阪市淀川区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市東区、堺市南区、豊中市、吹田市、高槻市、枚方市、茨木市、八尾市、寝屋川市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、摂津市、藤井寺市、東大阪市、大阪狭山市)、兵庫県、奈良県、広島県、大分県、沖縄県

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応募資格

★「教育に興味がある」「子どもが大好き」そんな思いをお持ちの方なら大歓迎

■未経験OK/第二新卒歓迎
■学歴不問
【意欲&人物重視の採用です】
『子どもが好き』『教育に興味がある』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざま。実務経験がなくても活躍できます♪

【あると望ましい経験・能力】
◎学生時代に社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科で学ばれていた方
◎保育・教育分野での実務経験がある方
◎保育士資格をお持ちの方
※児発管またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方は大歓迎!
【過去に採用した転職者例】
接客業や営業、保育や教育関連にいた社員など様々!中には、保育士から一般事務へ転職し、その後もう一度保育の道へ転職を決めたケースもあります♪
また、「研修が充実していたから」「持ち帰り仕事がないのがいい」「子どもひとり一人と向き合えるから」といった理由で入社された方が多数います!

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
☆コペルプラスの開校時間は全国共通で10時~18時です。
★コペルプラスジュニア教室は10:00~19:00(実働8時間)となります

【残業について】
★基本的に残業はありません!★多くても1日30分程度で、月平均2~3時間です。担当するレッスンは1日あたり1~5コマ(1コマ60分)。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪

育児と両立OK

★育休からの復職率:83%!★
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。
また、子育て世代が多いので、運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、協力し合いながら子育てとお仕事を両立されている方がたくさんいます!

休日休暇

★年休120日以上★
■完全週休2日制(シフト制・曜日の相談可)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇(配慮)入社6か月未満の社員に対し最大5日/1日1,000円
■祝日代休制度(公休と重なった場合は代休を取得)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回※業績による
■交通費全額支給(マイカー通勤の場合は上限あり)
■各種社会保険完備
■制服貸与(ブルー+ピンク) 
■研修制度
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■従業員持ち株会(2022年1月~)※10%の補助あり
■自動車通勤OK
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■貢献度手当年2回 ※個人の貢献度に応じて支給
■室長手当
■各種資格手当
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小軽米より

★完全週休2日制★年間休日120日★育休からの復職率83%など、働きやすい環境がある同社には、労働環境の厳しさから好きな仕事を辞めてしまったり、子どもに関わる仕事に憧れを持ったけれど違う仕事についてしまったり…そんな方たちがたくさん働いているそう!厚労省の認可事業のため安定性はバツグンで、社員が働きやすい体制作りにも注力しているので、「好き」を仕事にしたい方にピッタリです◎

社員の方にインタビューしました

保育士の夢が叶ったみたいです(2017年入社/Tさん)
元々は巫女の仕事をしていました。子どもが大好きなので保育士に憧れていましたが、勉強が苦手でピアノも弾けなかったのであきらめていたんです。無資格でもチャレンジできるコペルなら夢を叶えられると思い、転職しました。未経験からのスタートだったので初めは不安でしたが、子どもとのレッスンは楽しいですし、研修も充実していてフォロー体制は抜群。先生同士でアドバイスもし合えるので、安心して働けています♪
保育士の夢が叶ったみたいです(2017年入社/Tさん)
ブランクありでも安心して仕事復帰(中途入社/Kさん)
しばらく家事に専念していたのですが、正社員として社会復帰したいと考え、コペルに入社。教育や子どもを対象とした仕事をするのは初めてでしたが、研修でしっかり学べ、安心して先生としてデビューすることができました。当初はコペルのレッスンスピードに驚きましたが、子どもたちと一緒にわたしも先生として日々成長していきたいと思います。原則定時退社でき、休暇や福利厚生も整っているので長く働ける環境だと感じています。
ブランクありでも安心して仕事復帰(中途入社/Kさん)
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

「明るく女性が活躍できる会社」だと思います。教室では、お子様たちの明るく元気な声に毎日元気を頂いています。管理者が常にいるわけではありませんので一人一人の責任はありますが、それだけ講師皆が自覚を持って働いています。

(女性/中途)

最初に面接に伺った時は、代表をはじめ、対応してくださる職員の皆さんがやわらかい雰囲気の方々が多いなぁという印象を受けました。採用になり、事務の方や講師の方々とも接する機会が多くありますが、皆さん親身に相談にのってくださったり、お話を聞いてくださいます。謙虚で気遣いができる、優しい方が多い会社です。

(女性/中途)

会社概要

教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に200拠点以上展開。将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いを大切にしています。

会社名

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

事業内容

*育休からの復職率83%
*30%以上が勤続10年以上
*90%以上が「職場環境に満足」

◎コロナ禍でも手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。
厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。

【事業内容】
*幼児教室事業
*幼児教育教材販売
*児童発達支援事業

*児童発達支援事業所コペルプラス:194事業所
*幼児教室コペル:75教室※2020年9月時点

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2009年1月

資本金

5,000万円

売上高

73億9800万円(2020年12月期)

従業員数

1126名

【平均年齢】
34.15歳(本部社員含む)

代表者

代表取締役 大坪信之

子どもを褒めて伸ばすのがコペル流。子どもたちひとり一人の成長をじっくり見守ります。
子どもを褒めて伸ばすのがコペル流。子どもたちひとり一人の成長をじっくり見守ります。
「児童発達支援管理責任者」という資格取得も当社でサポートします◎
「児童発達支援管理責任者」という資格取得も当社でサポートします◎
業界トップクラスを誇る教材数。先生が教材を手作りすることはありません。
業界トップクラスを誇る教材数。先生が教材を手作りすることはありません。

応募・選考

選考プロセス

■□■■□■積極採用中■□■■□■
☆現在は、全ての選考をリモートで行っております!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
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▼【STEP1】3営業日以内に一次選考についてアンケートのご案内
(メールもしくはSMSでご連絡します)

▼【STEP2】Web面談+面接

▼【STEP3】採用担当より選考結果のご案内
※場合により、2次面接の実施をお願いする場合がございます
※入社日はご相談に応じます、お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
株式会社コペルtype採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

問い合わせ

株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】
https://copelplus.copel.co.jp/
〒 160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10階
担当者 / 採用担当者
tel / 03-6455-4165

  • environments

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    働く環境

    2022年07月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    3時間

    全国平均
    当社

    株式会社コペル【児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル】

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