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株式会社コペル

児童発達支援スクールの【先生】*月給37万円も目指せる*残業ナシ*研修充実

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

業界出身者も納得の好待遇!
安心の環境で「保育」の仕事を長く続けませんか?

*★*レッスンはマンツーマンのみ!*★*
コペルプラスでは、子どもと1対1のレッスン制を導入。
集団保育でありがちな「子ども1人に最大限寄り添えない」
といった悩みとは無縁です♪
じっくり子どもたちと向き合うことができますよ!

*☆*2000種類以上の教材あり*☆*
既に教材が用意されているので、
新たに自分で自作する必要は一切ありません。
家に持ち帰って残業・・・なんていう不安とはおさらばできます♪

*★*資格ゲット後は月給37万円*★*
児童発達支援管理責任者という専門資格を取得すれば、
最低でも月給37万円からのスタートになります!
資格取得もサポートしているので、
キャリアと収入のどちらもUPできます!

株式会社コペル
☆年間休日120日以上☆残業月10h程度☆
☆資格手当あり☆産育休取得実績多数☆

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*★*マンツーマン体制/1人の子どもにじっくり向き合える*★*
◎2000種類以上のオリジナル教材を用意
◎親御さんがすぐそばで見守っているから安心
◎1コマ60分/残業ほぼナシ♪
◎資格取得を会社が全面サポート


全国各地の『コペルプラス』の教室にて、子どもたちへのレッスンや個別支援計画の作成、教室の運営業務などに携わっていただきます♪

マンツーマンでのレッスンになるので、「もっと子どもに寄り添いたい」と感じていた集団保育の経験者が活躍中です!

*☆*コペルプラスについて*☆*
発達の遅れが気になるお子様(小学校就学前まで)に向けたサポートを行う児童スクール。2000種類以上のオリジナル教材を用い、1対1のレッスンで子どもたちに寄り添ったサポートを行っています。

*☆*入社後の流れ*☆*
入社後は研修センターにて座学・実技形式での導入研修を受けていただきます。コペルの教育方針はもちろん、専門的な療育・プログラムについて、しっかり学べる体制となっています。また授業見学もあるので、あなたのレベル感に応じてじっくりステップアップできます。各教室に配属後もわからないことがあればすぐにフォローします!

[STEP:1] 
まずは子どもたちへの個別レッスン業務から始めていきましょう。保護者の方へのアドバイスやお悩み相談などにも対応していきます。

[STEP:2] 
先生の業務に慣れていただいたら、教室長として教室全体の管理業務などもお任せします!このポジションになると、月給37万円からのスタートです♪

【具体的な業務内容】
■個別レッスン
□保護者へサービスのご案内・面談
■個別支援計画の作成や管理
□教室の企画・運営
■地域の関係機関との連絡調整 など

一日の仕事の流れ

<とある1日の流れ>

▼9:30 開園準備
その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど

▼10:00~12:30 授業
1日1~5コマのレッスン(1コマ60分)を実行。

▼12:30~13:30 お昼休憩

▼13:30~ 午後の授業
保護者の方との相談なども行います。

▼18:30 退勤
お疲れ様でした!

仕事の魅力

POINT01 保育士さんにオススメの資格!児童発達支援管理責任者について

知名度はそれほど高くないですが、コペルではこの資格をゲットすると給与をはじめ待遇が大幅にアップします!

★保育士の経験が5年以上あれば受験資格を満たせる!
⇒通常であれば児童発達支援の仕事を5年以上経験しなければ受験できないのですが、
 保育士としての実務経験でも換算可能なんです♪

★資格取得後は月給37万円以上の待遇をゲット!

POINT02 一人ひとりに合わせたプログラムを企画

「発達障害」を持った子どもたちにとって、“みんなと同じことをする”ことはとてもハードルの高いこと。だからこそまずは、自分の出来ることから徐々になれていく必要があります。

コペルプラスでは、子ども達一人ひとりに合わせた独自の教育プログラムを作成し、子どもと向き合った教育支援を心がけています。優しく寄り添い、時には正しい方向に導いてあげる。そうした小さな積み重ねの結果、少しずつ出来ることが増えていくのです。

アピールポイント

教育制度について

~オンラインにての研修や講義受講ができます!~

【入社後2ヶ月間はサポート研修を実施】
◎導入研修
◎OJT
◎コペル本部での専門教育
◎模擬レッスン
◎ビデオ研修
◎教材について学ぶ研修
◎授業見学
◎先輩指導員のマンツーマンフォロー etc...

【2ヵ月後の研修後も定期的なフォローあり】
◎ロールプレイング(月1回)
◎全体研修

資格取得支援制度について

【児童発達支援管理責任者の資格取得をサポート】
一般的にこの資格を取得するには、実務経験が5年必要となるのですが、『福祉・医療・保育・特別支援業界での実務経験がある方』は、前職時代とコペルでの経験を合算することができます!

そのためコペルに入社後、すぐにキャリアUPと収入UPを実現させられます♪実際に年収400万~500万円を稼ぐ先輩も多数活躍中です!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■児童発達支援管理教室責任者
月給37万円~

■児童発達支援管理責任者(研修受講済み&資格証提出済み)
月給300,000円~(内訳 月額220,000円+児発管資格手当80,000円)

■児童発達支援管理 責任者研修未受講未資格者 土日勤務
月給280,000円~(月額220,000円+児発管要件資格手当60,000円)

■児童発達支援管理責任者研修未受講未資格者 土日いずれか勤務
月給260,000円~(月額200,000円+児発管要件資格手当 60,000円)

※入社より6ヶ月はトライアル契約社員での雇用(期間中の月額・資格手当に差異なし)
※経験やスキルを考慮して当社規定により決定

【給与例】
年収444万円(30歳/児童発達支援管理責任者)

【各種手当を支給します】
◎一人暮らし手当/月10,000円
◎特別手当(年2回)※個人と会社業績に応じる
◎貢献度手当(年2回)※個人の貢献度に応じる

勤務地

《全国各地のコペルプラス教室となります》
◎詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
└https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/

*☆*オープニングメンバーも募集中*☆*
[5月開校予定]
清田(北海道)、豊橋(愛知)、松井山手(京都)、大和高田(奈良)、春日井(愛知)、新発田(新潟)、浦添(沖縄)、新井宿(埼玉)、新静岡(静岡)、学園前(奈良)、川口市役所前(埼玉)、馬橋(千葉)、小山駅前(栃木)、上越春日山(新潟)、鳴海(愛知)、取手(茨城)、新鎌ヶ谷(千葉)、江戸川(東京)、三宮ジュニア(兵庫)

★U・Iターン歓迎
★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数
★転居を伴う転勤はありません
★希望の勤務地を最大限考慮致します

【都道府県一覧】※教室名は下記の詳細・交通をご覧下さい
福島県埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/奈良県/沖縄県

【詳細・交通】
■福島県
└急募:福島泉、いわき

■茨城県
└急募:取手

■東京都
└急募:江戸川

■埼玉県
├急募:武蔵藤沢、ふじみ野、川口市役所前、新井宿
└通常:岩槻
★相談支援事業所 コペルプラス坂戸教室
⇒【相談支援従事者】を募集しています

■千葉県
└通常:五香

■神奈川県
├急募:大船
└通常:黒川、伊勢原

■新潟県
└急募:長岡、上越春日山、新発田

■静岡県
└急募:静岡栄町、新静岡

■愛知県
└急募:豊橋、広久手、土橋、岡崎

■滋賀県
└急募:草津

■京都府
└急募:松井山手、京都御池

■大阪府
└急募:江坂

■奈良県
├急募:学園前、大和高田、五位堂、生駒【FC教室】
└通常:王寺、志都美

■沖縄県
└通常:浦添
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
福島県、埼玉県(さいたま市岩槻区、川口市、越谷市、桶川市、富士見市、坂戸市)、千葉県、東京都、神奈川県(川崎市麻生区、伊勢原市)、新潟県、愛知県(豊橋市、岡崎市、豊田市)、滋賀県、京都府、大阪府(吹田市)、奈良県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【保育園・幼稚園の先生は大歓迎!20~30代活躍中】
マンツーマンのレッスンならではの魅力をあなたも♪
■保育士など教育業界での実務経験がある方
■学歴不問

※「サービス管理責任者」
「児童発達支援管理責任者」の資格を活かせる♪
⇒有資格者は【年収400~500万円】も実現可能!

【あると望ましい経験・能力】
★以下の専門資格をお持ちの方は優遇いたします★
「保育士」「幼稚園教諭」「教員免許」「介護福祉士」
「社会福祉主事任用資格」「児童指導員任用資格」
「社会福祉士」「精神保健福祉士」
「言語聴覚士」「作業療法士」「臨床心理士」「臨床発達心理士」
【過去に採用した転職者例】
幼稚園や小学校・中学校・高校など、集団教育の現場で活躍されていた方も多くいます。教育業界で培ってこられた経験・スキルを活かして、働きやすい環境で活躍してみませんか?

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
☆コペルプラスの開校時間は全国共通で10時~18時です。
★コペルプラスジュニア教室は10:00~19:00(実働8時間)となります

【残業について】
★基本的に残業はありません!★
担当するレッスンは1日あたり1~5コマ(1コマ60分)。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます!個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪

育児と両立OK

★育休からの復職率:83%!★
コペルではワーキングママが多数活躍中!ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。

休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回 ※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■制服貸与(ブルー1枚+ピンクを貸与)
■研修制度
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■住宅手当支給
■通勤手当(上限2万円/月)
└駐車場代ならびに自宅から教室までの距離×17円で算出された金額を支給
■自動車通勤OK
■一人暮らし手当(1万円/月)
■コース手当
■達成率手当
■室長手当
■各種資格手当
├保育士:月4万円
├理学療法士:月4万円
├作業療法士:月4万円
└言語聴覚士:月4万円

スタッフ自身も笑顔で働き続けられるように。

レッスンのコマ数は年間計画として立てますが、曜日で固定休などを相談のうえ決定していくので、自身のプライベートとも両立しながら充実したワークライフを実現することができます。年末年始やお盆などもそれぞれ連休があるので、家族との時間も大切にしながら長く働けますよ♪

スタッフ自身も笑顔で働き続けられるように。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。

社員の方にインタビューしました

1対1の教育体制に惹かれて入社を決意(Bさん/中途入社)
「もっと子どもに寄り添った教育がしたい」その想いを叶えるため、当社への転職を決めました。私は前職でも教育関係の仕事をしていたのですが、多人数相手の現場ということもあり、一人ひとりの子どもと向き合える時間がどうしても少なくなってしまいました。ただコペルプラスは、全てのレッスンが1対1の形式、教育プログラムもオリジナルの内容。まさに私が望んでいた環境そのものなので、転職して本当に良かったと感じています。
1対1の教育体制に惹かれて入社を決意(Bさん/中途入社)
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

社員の大部分が幼児教育の女性講師のため 向上心にあふれた方が多く 明るくエネルギッシュな会社です。幼児教育という基盤が国内外いずれも伸びていく分野なのでそれぞれの社員の能力や可能性を引き出すことのできる会社です。

(女性/中途)

徳育を大切にしている会社の通り、講師や事務の方などとても明るく親切で素敵な方ばかりの会社だと思います。子どもたちだけでなく保護者の方々の対応もしっかりされているので、保護者からの信頼もとっても厚い会社だと感じております。

(女性/新卒)

会社概要

当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に103教室を展開。ここから将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

会社名

株式会社コペル

事業内容

★年間休日120日以上!
★完全週休2日制+祝日休み!
★お盆も連休OK
★基本的に残業ほぼなし
★育休からの復職率は83%

【事業内容】
◇幼児教室事業
◇幼児教育教材販売
◇児童発達支援事業

2020年6月時点で、児童発達支援事業を162事業所、放課後等デイサービスを7事業所、相談支援事業を2事業所で展開中!
たくさんの子どもたちが全国で学んでいます。
ぜひ、お近くのコペルへお気軽に見学にお越し下さい。

資本金

50,000,000円 (2017年7月末現在)

売上高

10億2000万円(2017年12月期)

従業員数

140名

代表者

代表取締役 大坪信之

オリジナル教材は何と2000種類!子どもたちの可能性を引き出すのに一役買っています♪
オリジナル教材は何と2000種類!子どもたちの可能性を引き出すのに一役買っています♪
様々な前職のスタッフが活躍中!未経験でも充分チャレンジできます♪
様々な前職のスタッフが活躍中!未経験でも充分チャレンジできます♪
子どもたちの健やかな成長を支える仕事をはじめてみませんか?
子どもたちの健やかな成長を支える仕事をはじめてみませんか?

応募・選考

選考プロセス

■□■■□■4月入社積極採用中■□■■□■
☆現在は、全ての選考をリモートで行っております!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
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▼【STEP1】コペル専用の採用マイページへのご登録
※女の転職typeへのご応募後、登録案内のメールが届きます
※保有資格や通勤可能圏内などの記入や、
 履歴書・職務経歴書の登録をお願い致します

▼【STEP2】応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※選考通過者の方のみご連絡いたします、予めご了承ください

▼【STEP3】説明会&代表面接 ☆リモート対応になります
※面接会は互いを理解する場として
 心がけておりますのでご安心ください

▼【STEP4】内定
※入社日はご相談に応じます、お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社コペル
https://copelplus.copel.co.jp/
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル1203号室
担当者 / 採用担当者
tel / 03-6455-4165

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    働く環境

    2020年12月現在
  • 残業時間(平均)

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    5時間

    全国平均
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