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株式会社すてらめいとジャパン

店長・幹部候補/キャリア志向も満たされる充実の評価制度を完備/未経験OK

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • 正社員

幹部のほとんどが女性で構成。
女性活躍リーディングカンパニーで
地に足ついたキャリアを描きませんか。

大阪を中心にエステサロンを11店舗展開し
創業41周年を迎えるすてらいめいと・ジャパン。

業界でも随一の最大約3ヶ月~6ヶ月に及ぶ
教育プログラムは当社最大の特長。
群を抜いて恵まれた教育環境の後押しもあって、
未経験者が1年で店長就任というケースも!
業界の常識をくつがえす大胆な人事評価制度を備えています。

完休2日、長期休暇、女性の管理職登用率など
女性の働き方改革にも注力した結果、2019年には大阪市より
【大阪市女性活躍リーディングカンパニー】最高賞を認可いただきました。

お客様だけでなく社員の願いも叶える当社で
キャリアとスキルに磨きをかけてみませんか?

株式会社すてらめいとジャパン
美容への興味関心を自らのキャリアに活かせる会社です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【とことんキャリアを追求できる、美容サービス業】
チーフや店長、本部職も目指せます。
◎早期昇格あり
◎入社半年での店舗責任者就任実績も!
◎研修充実/3~6ヶ月かけてプロの技術を学べます


エステティシャンの経験を積んだのち
ゆくゆくは主任・チーフや店長といった
幹部としてご活躍いただきたいと考えています。

1人ひとりが存在感を発揮し活躍する会社ですので
個性や適性を見ながら、会社側から
「あなたに店長を任せたい」と抜擢することも!
実績に応じた人事考課はもちろんのこと
秘めたポテンシャルも評価する社風です。

▼例えば、店長としてのこんな活躍を期待
施術だけに特化するのではなく、売上管理や
スタッフのマネジメント、新人育成など
幅広い業務を通じてお店づくり、ひいては
会社の成長にも貢献していただける方を求めています。

一見、裏方仕事のように思えるかもしれませんが
スタッフが万全の状態で働ける環境をつくることは
お客様満足の向上・売上UPにも繋がるとても大切な仕事。
お客様はもちろん、スタッフとも悩みや喜びを共有しながら
女性たちの頼れるアドバイザーとして
大きなやりがいを感じていただける仕事です。

一日の仕事の流れ

時期や日にもよりますが、施術を担当するのは1日に3~4名ほど。
カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めて
お客様は1回あたり平均1.5~2時間ほど滞在されます。
予約制なので1日のスケジュールや忙しさを把握しやすく
きちんと空き時間に休憩も取っていただけるためご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 *技術とキャリア。磨けるものが多い職場です。

経験者、未経験者問わず入社後は研修センターと店舗での研修を約3~6ヶ月におよび実施。
学ぶことに徹し、基本となるフェイシャル・ボディ9つのコースを習得します。

 ▼

研修終了後、【エステティシャン】に昇格。

 ▼
エステティシャンとして十分に経験を積んだ後は…
・お客様へのカウンセリングやコース提案を行う【カウンセラー】
・店長や主任、チーフなど現場の管理を行う【幹部候補】
といった、多彩なキャリアを歩めます。

昇格のタイミングでは基本給も大幅UP!
店長職によくある「忙しいだけで給料はスタッフと変わらない」
なんて悲劇が起こることはあり得ません。
ポジションに応じた正当な報酬を還元しますよ。

 ▼

また、幹部に留まらず経営に携わるポジションも目指せるのが当社のスゴいところ。
女性が中心となって活躍できる社風ができあがっています。

POINT02 *仕事仲間らしい適度な距離感が心地いい。

職場の悩みとして多く挙げられる、人間関係の問題。
実際に苦い想いをされた方も少なからずいらっしゃるとは思いますが…当社では仕事に集中できる環境づくりを徹底しており、年功序列や派閥の概念もありません。全員がお互いを尊重し合うことで、円滑なチームワークが生まれています。

アピールポイント

教育制度について

エステティシャンやカウンセラーの仕事に留まらず
役職者を目指す方向けの研修制度も充実。

幹部候補としての素養を養っていただくべく
ヒューマンスキルや人材マネジメント、
店舗運営に関する研修を月1回程度行っています。

店舗の運営方針作成や新人の育成計画立案を通じ
ビジネスパーソンとしてもレベルアップしていけます。

女性管理職について

主任・チーフ、店長、さらには営業部長や経営企画といった多彩なキャリアパスが広がっており、サービス業によくある、『店長どまりのキャリアプラン』とは一味も二味も違います。
昨年末には大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定。
今後ますます「女性が活躍できる会社」として注目を受けていくことでしょう。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆月給20万7,000円~25万円(一律手当含)+報奨金
※研修期間中は月給18.7万円~25万円(一律手当含)+報奨金

頑張り次第で積極的に昇給・昇格できる人事考課制度を導入。
経験や年齢は関係なく、あなたの頑張りを正当に評価する社風です。
もちろん、じっくりキャリアを築きたい方も大歓迎!一歩ずつ確実にスキルアップしながら、努力が報われる会社ですので、安定して長く働きたい方にぴったりですよ。

★過去に月給50万円で採用した実績も!
他社のエステサロンで責任者を経験された方など、実力に応じた『正当な報酬』を還元する社風。これまでに積まれたキャリアも最大限考慮しますよ。

【給与例】
エステティシャン(未経験入社)
▼月収28万円(月給20.7万円+報奨金7.3万円)/入社3ヵ月


カウンセラー(希望者はキャリアチェンジ可能)
▼月収35万円(月給25万円+報奨金10万円)/入社6ヵ月

勤務地

大阪・京都・兵庫に11店舗を展開する
『ジュリア・オージェ』に配属します。

◆大阪…梅田店/難波店/天王寺店/京橋店
    枚方店/高槻店/豊中駅前店/布施店

◆京都…四条河原町店/京都駅前店

◆兵庫…塚口店

品質の高いサービスを提供するため、積極的な店舗展開よりも既存店舗の充実を優先しています。愛着のある街に腰を据え、じっくり長く働きたい方にも最適ですよ。

【詳細・交通】
全店舗、駅から徒歩3~7分の好立地です。

▼詳しくは下記URLから店舗情報をご確認いただけます。
https://www.stella-mj.co.jp/shop/
【転勤の可能性】
希望と居住地を最大限考慮し配属。
転勤はありません。
【勤務地エリア】
京都府、大阪府(大阪市都島区、大阪市阿倍野区、大阪市北区、大阪市中央区、豊中市、高槻市、枚方市、東大阪市)、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<学歴・経験不問>
意欲重視の採用です

▼求める人物像
・前向きで上昇志向のある方
⇒ホスピタリティだけではなく、キャリア志向も満たされる環境です!

・施術だけではなくカウンセリングにも興味のある方
⇒お客様の悩みを聞き出し、美しくなるまでの計画を立てる大切なお仕事です。ご契約に至った場合は報奨金も支給されますよ!

【あると望ましい経験・能力】
●飲食や販売などサービス業での接客経験
●分野を問わず美容業界での勤務経験
●業界を問わず何らかのマネジメント経験

※経験だけで合否判定は行いません
【過去に採用した転職者例】
未経験での入社が9割以上です。
就業ブランクのあるワーキングママや
元フリーター、OLなど様々なメンバーが活躍していますよ。

配属部署

18歳から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
サービス業に従事する身としてある程度の体力は必要ですが
腕力や握力に頼る施術を行わないのが
年齢を問わず長く働ける理由です♪

勤務時間

◆平日/10:00-19:00(実働8時間)
◆土曜/10:00-18:00(実働7時間15分)
◆日祝/10:30-18:00(実働6時間45分)

【残業について】
予約制のため業務量のコントロールがしやすく、残業は1日1~2時間程度。
休日はサービス業には珍しい完全週休2日制を採用しているので仕事終わりの予定や休日の『自分の時間』をしっかり確保しながら働けますよ♪

育児と両立OK

スタッフもお客様も女性が中心だからこそ、
女性にとっての居心地の良さ、働きやすさに対してはとことん向き合ってきました。
現在では店長の全員が女性で構成されており、
本部や経営陣にも女性メンバーが多く活躍しています。
産休・育休の取得はもちろん復帰後サポート体制も万全!
これから結婚・出産・育児のライフイベントを迎える方、
今まさに子育て奮闘中の方など誰もがハンデなく活躍していけます。

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)※土日休み希望も相談OK
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休業

待遇・福利厚生・その他

◆昇格・昇給/随時
◆賞与/年2回(業績による)

◆社会保険完備
◆交通費支給(5万円まで)
◆月次ボーナス支給
◆各種研修制度
◆育児支援制度
◆報奨金

*独り立ち後もまだまだ学べる。

新メニューができればその都度研修を行ったり、毎月テーマを変え必要な技術、知識を習得していきます。例えば夏の1番人気メニュー、痩身の研修は前もって春~初夏にかけて実施するなど、お客様の「美しくなりたい」というニーズに応えるために惜しみない時間と手間をかけて準備していきます。
さらに店長はマネジメントスキル・カウンセラーはコミュニケーション能力等、役職ごとに必要なスキルを磨くための研修も随時行います。

*独り立ち後もまだまだ学べる。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社で活躍するエステティシャンのうち90%以上が未経験で入社だそうですが、その技術レベルは極めて高く、“本物志向”な人々から高い評価を得ているそう!そんなお店の看板を背負うに相応しいプロとしてお店に立ってもらいたいという想いから、業界内でもトップクラスで手厚い教育制度を設けているのだとか。また、自分らしく働ける場所でもあるため、働きやすさとスキルアップのどちらも妥協したくない方にぴったりです。

この仕事で磨ける経験・能力

「どこに行っても通用するレベルにまで腕を磨いてもらう」のが私たちの教育ポリシー。業界経験者の方に驚かれるほど、専門性の高いハイクオリティな研修を行っています。美容業の中でも独立志望者が多いエステ市場。将来的に「起業」というゴールを目指したいという方の背中を優しく押すくらい、気前の良い会社です。

社員の方にインタビューしました

エステティシャン(入社1年目/未経験入社)
未経験からエステティシャンに転身。当初は「お客様を満足させられるかな?」と不安もありましたが、入社時の基礎研修をはじめ、スキルアップに積極的な会社なので、自分の中の知識と技術の引出しがみるみるうちに増えていき、接客の幅も随分広がりました。女性ばかりの職場に苦手意識がありましたが、当社はキッチリ割り切りながらもみんな仲良し。今では家に帰ってすぐ、母親にその日あった楽しい出来事を共有するほどです(笑)
エステティシャン(入社1年目/未経験入社)

会社概要

「美しくなる」ことを通じて、お客様の笑顔をもっと輝かせたい。

従業員のあふれ出る個性を伸ばし、優秀な社員を育て上げることが会社の成長・発展の源と考え、業界TOPクラスの研修制度を整えています。本当の顧客満足は質の高いサービスから始まるのです。今後も、お客様と同じ目線に立ち、お客様一人ひとりの「美しくありたい」という願いを優れた品質と技術で実現すること、美しい生活文化と価値を創造することを企業理念として、事業を展開してまいります。

「美しくなる」ことを通じて、お客様の笑顔をもっと輝かせたい。

会社名

株式会社すてらめいとジャパン

事業内容

エステティックサロン『ジュリア・オージェ』の経営

設立

1982年 ※創業:1980年

資本金

1000万円

従業員数

170名

【平均年齢】
30代

代表者

代表取締役 佐藤 嘉宏

お客様一人ひとりに最適なコースをご提案します。無理な勧誘などは一切ありません!
お客様一人ひとりに最適なコースをご提案します。無理な勧誘などは一切ありません!
学校なみに学べる研修は、一人ひとりに合わせて約3~6ヶ月実施します。
学校なみに学べる研修は、一人ひとりに合わせて約3~6ヶ月実施します。
多種多様な美容機器を使いこなせるようにレクチャーします。
多種多様な美容機器を使いこなせるようにレクチャーします。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募確認後、担当者よりなるべく早くご連絡を差し上げます
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定まで最短3日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社すてらめいとジャパン
https://www.stella-mj.co.jp/
〒 530-0051 大阪市北区太融寺町4-20 すてらめいとビル2F
担当者 / 採用担当
tel / 06-6311-8999