仕事内容
《月30万円のインセンティブ支給実績あり！》
＊ストック型のビジネスモデルだから、収入も安定！
＊高い成約率！提案から成約に至るまで約50％！
＊先輩によるロープレなど研修体制も充実♪
賃貸仲介会社や不動産管理会社を訪問し、
「家賃保証サービス」の提案をお任せします。
＊…具体的な仕事内容…＊
■新規のお客様の場合
└家賃保証サービスの導入メリットをご説明！
取引先のニーズを伺いつつ、保証のプランを提案します。
■既存のお客様の場合
└継続して当社のサービスをご利用いただけるように、
関係性の構築も大切なお仕事。
定期的に訪問し、ご提案後のフォローも適宜行ないます。
＊…「家賃保証サービス」とは？…＊
入居者に何かあったとき家賃を肩代わりするサービスです。
■入居者｢マンションを借りたいけど、保証人がいない…｣
■不動産会社｢物件を貸したいけど、家賃滞納のリスクが不安｣
そんな悩みを同時に解決できるのが「家賃保証サービス」！
入居者と不動産会社、物件のオーナー様の双方にメリットがある
サービスになります！
仕事の魅力
当社には月30万円のインセンティブを獲得している先輩社員も在籍しています！そんな社員から営業スキルを学ぶ機会も多いため、着実に不動産向けアドバイザーとして成長できる環境です。まずは先輩を真似ることが成長の近道になるはずです！また、当社では個人に裁量を大きく持たせているので、仕事に慣れてきたら、1日の時間の使い方はもちろん、自分にあった営業スタイルを見つけていくこともできます！
POINT02 “売って終わり”じゃないからこそのやりがいも。当社が大切にしているのは既存顧客との繋がりです。こうした考え方があるからこそ、インセンティブも｢新規獲得の件数｣ではなく、｢担当社数｣で成果を測っています！お客様と長い付き合いになり、深い信頼関係を築いていける仕事だからこそ、｢○○さんが担当じゃなきゃイヤだ…！｣｢○○さんだからお願いしたいです！｣など嬉しい声をいただくことも。“自分にしかできない仕事ができている”そんなやりがいを感じられる環境です！
アピールポイント
▽入社後
まずは2～3日間の座学研修を実施！
｢不動産業界・賃貸業界とは？｣
｢なぜ賃貸保証サービスが必要なのか｣など
基礎から学べる研修をご用意しています。
▽座学研修後
先輩とのロープレや同行を繰り返して、
商談の進め方などを学んでいただきます。
約1ヵ月程度で、お客様先へ一人で
提案にいけるまでに成長できます！
独り立ち後も提案が不安な場合は、
先輩に同行してもらうのもOKです！
