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株式会社オープンアップITエンジニア/東証プライム上場グループ 初級ITエンジニア*最大3ヶ月の研修有*未経験OK*リモート案件有*資格取得可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社オープンアップITエンジニア/東証プライム上場グループ

  • 初級ITエンジニア*最大3ヶ月の研修有*未経験OK*リモート案件有*資格取得可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\分かりやすさにこだわる充実の研修/
「手に職」をGETしませんか♪by講師・飯田

【研修は最大3ヶ月!座学と実践で学べます】
講師である私自身、未経験からITエンジニアになった経験があるので、不安な気持ちは分かります!なので研修では、こちらからお声がけして、質問しやすい雰囲気を作ってます!

【研修中に8割の社員が専門資格をGET!】
入社後の研修期間中に資格が取得可能!その他にも、年間1000名以上が資格を取得していて、ハイレベルな資格を取得すると最大月3万円の手当が毎月支給されます。資格手当で給与UPできるのも嬉しいポイントです♪

【ワークライフバランスも◎】
産育休の取得率・復帰率共に100%!残業は月7時間程と少なく、自分の時間をしっかり持てますよ。

私と一緒に、頑張りましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<最大3ヶ月の自社内研修で未経験スタートでも安心!初級ITエンジニア>
☆事務・販売・飲食スタッフなど未経験スタートの先輩が9割以上
☆専門資格を取得可能
☆女性が多数活躍中
☆入社4年目までの定着率85%


▼入社~お仕事スタートまでの一例
★1ヶ月目:基礎研修
「IT業界とは?」といった基本知識を学びます。
研修はIT資格の取得を目標としており、元エンジニアの講師が講義形式でお教えします!
分からないことはその場で質問しながら進められるので、IT知識がない方もご安心ください。
未経験スタートの同期と一緒に、高め合いながら学べます。

★2・3ヶ月目:高度研修
基礎研修終了後、応用技術を学ぶ高度研修にもチャレンジ可能!
専門資格取得も目指せます。

★4ヶ月目:お仕事スタート
研修で知識やスキルを身につけ、自信をつけた上でお客様先に!
初めは研修で学んだことを活かせるような案件に配属します。
配属後もOJTで先輩がフォローするので、いつでも相談いただけます。

※給与は研修期間中も支給

一日の仕事の流れ

<たとえばこんなお仕事があります!>
■アパレル通販サイトのシステムサポート
■翻訳アプリの開発サポート
■ネットワーク機器に関するヘルプデスク

仕事の魅力

POINT01 上場企業グループならでは!女性が働きやすい環境が整っています

*産前・産後休暇※取得実績有
*育児休暇※取得実績有
*転勤区分手当(住宅手当):最大月1万8000円の家賃補助あり※
*転居費用負担
∟会社都合での転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご用意
※規定あり

POINT02 充実の研修制度が高い評価!複数部門でNo.1を獲得

●未経験からキャリアアップできると思うIT関連会社部門No.1 ※4年連続
●最先端のIT研修が受けられると思うIT関連会社部門No.1 ※3年連続
●市場価値の高いスキルが身につくと思うIT関連会社部門No.1 ※2年連続

調査概要:2024年2月期_ブランドのイメージ調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査時期:2023年12月12日~2024年2月6日/n数:245/
調査方法:Webアンケート 調査対象者:https://jmro.co.jp/r01534/
備考:本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。本ブランドの利用 有無は聴取しておりません。効果効能等や優位性を保証するのものではございません。競合2位との差は5%以上。 5年連続=2020年2月期(同年1月10日~2月12日実施)、2021年2月期(2020年12月23日~2021年2月25 日実施)、2022年1月期(2021年12月27日~2022年1月31日実施)、2023年1月期(2022年12月27日~ 2023年1月31日実施)に続く結果 4年連続=2021年2月期(2020年12月23日~2021年2月25日実施)、 2022年1月期(2021年12月27日~2022年1月31日実施)、2023年1月期(2022年12月27日~2023年1 月31日実施)に続く結果 3年連続=2022年1月期(2021年12月27日~2022年1月31日実施)、2023年1 月期(2022年12月27日~2023年1月31日実施)に続く結果

アピールポイント

教育制度について

入社後の基礎研修はもちろん、プロジェクトに参加した後も、
キャリア面談などであなたをしっかりサポート!
一人ひとりに専任担当がつき、定期的に面談を実施。

たとえば、お仕事をしていく中で
「新しい技術にチャレンジしてみたいな」と思ったら担当に相談してください。
その他、キャリアアップ研修や資格取得支援制度もあり、あなたの今後の成長に繋がるよう支援します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

*各エリアにて採用中*UIターン歓迎!引越し・寮費手当あり
*各プロジェクト先での勤務となります
*北海道~沖縄まで、全国に勤務地がありますのでご相談ください
*[転勤なし/転勤あり]の働き方をご自身で選んでいただけます
*リモートワーク可能な案件あり ※配属先による

~積極採用エリア~
[関東]東京/千葉/神奈川/埼玉
[中部]愛知
[近畿]大阪/兵庫/京都
[九州]福岡

<在宅ワークでの研修も対応>
密を避けるための在宅勤務の体制も整えています。
担当講師とはリアルタイムで繋げるので
気軽に相談いただけます。

<関東・関西で働きたい方を応援します>
*引越に伴う費用の全額支給
*引越先の契約代行
*トランクルーム代補助
*借り上げ社宅
※条件による

本社/東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F

【詳細・交通】
◆本社/東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6F
∟秋葉原駅より徒歩3分

◆名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー5F
∟丸の内駅(愛知県) より徒歩2分

◆大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20F
∟梅田駅より徒歩5分

◆福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル 11F
∟博多駅より徒歩1分

<遠方の方も安心してご応募ください♪>
*WEB面接にて対応いたします。
*引っ越し費用の全額負担など、
 上京時の制度も整えています。
*研修中の宿泊先は当社にてご準備いたします。
*転勤可能な方は、ご希望があれば社員寮も
 ご用意しています。(未婚・既婚不問、寮補助あり)
【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、三重県、滋賀県、京都府、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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応募資格

◆実務未経験・第二新卒歓迎
◆高卒以上
◎「安定した環境で長く働きたい」
◎「未経験向けのサポートが充実している会社がいい」
…そんな思いをお持ちの方は大歓迎!

【過去に採用した転職者例】
★元事務、販売、介護士など、異業種から入社した先輩もたくさん!

■元美容師:Kさん
前職と比べてプライベートの時間が多くなり、友人と遊べるようになりました。

■元飲食店社員:Sさん
特別なスキルがないことに危機感を覚え、長く活躍できそうなIT企業である当社への入社を決めました。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※配属プロジェクトにより異なります。

【残業について】
残業は少なめ。仕事終わりに習い事をするなど、オフの時間も満喫できます♪
※月平均7時間程度です。

休日休暇

<年間休日122日>
■完全週休2日制※年1日の土曜出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※例:10日支給⇒年内に合計約8日間有給消化、残りは翌年に繰越し♪
■産休・育休※取得率100%
■生理休暇

【産休育休活用例】
当社は約4割が女性社員。IT業界では女性の比率が平均約3割と言われている中で比較的高い水準です。当社の育休取得率は100%。上場企業グループの安定基盤の下、産休・育休取得実績も多く、女性がライフイベントに応じて長く活躍できる環境が整っています。

待遇・福利厚生・その他

■ベネフィットステーション加入
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■資格手当
■転勤区分手当(住宅手当)
■借り上げ社宅
■転居費用負担
■確定拠出年金
■社内表彰制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■福利厚生施設利用制度
※一部規定あり
※受動喫煙対策:禁煙
※この求人は無期雇用派遣です

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

★未経験スタート8割★月収24.5万円可★完全週休2日制&残業少なめなど、働きやすさ抜群の同社のポイントは、女性がスキルを身につけて、しっかり成長できる環境があること。ITエンジニアは最大3ヶ月もの自社内研修やその後のサポート体制を通じ、毎月30名近い未経験者を育てているそう!20~30代の女性も多く、活気があり楽しい職場になりそうですね♪働きやすい環境も整えられているので、長くキャリアを築きたい人にオススメです!

会社概要

人材育成に自信あり!女性も多数活躍中です♪

1985年の創業以来、日本のシステム開発を支え続けてきた当社。大手企業からも信頼をいただき、コロナ禍でも業績は安定しています。そんな当社は「未経験から世界に通用する人材を育成する」というビジョンのもと、人材採用・育成に注力中。4年前に約800名だった社員数は、5,000名超にまで拡大しました。ITサービスが普及し、世の中のITエンジニアが不足している中、多くの企業から求められるIT人材としてぜひご活躍ください!

人材育成に自信あり!女性も多数活躍中です♪

会社名

株式会社オープンアップITエンジニア/東証プライム上場グループ

事業内容

1)設計・研究開発
2)ITソリューション 
3)テクニカルサポート
上記技術者派遣、請負、委託事業
労働者派遣事業許可【派13-070297】
有料職業紹介事業【13-ユ-306802】
プライバシーマーク【登録番号:22000005(09)】

売上高:233億62百万円(2023年6月期)

設立

1999年8月6日(創業 1985年5月)

資本金

70百万円(2023年7月1日時点)

従業員数

5,759人(2024年6月末時点)

代表者

代表取締役社長/中島 淳二

分からないことは先輩にすぐに相談できる安心感があります♪
分からないことは先輩にすぐに相談できる安心感があります♪
将来長く活躍する上で役立つ、専門資格の取得もサポート!入社後の取得率は80%以上です。
将来長く活躍する上で役立つ、専門資格の取得もサポート!入社後の取得率は80%以上です。
【年間休日122日・完全週休2日制・残業少なめ】でプライベートも充実♪女性ITエンジニアも多数活躍中です!
【年間休日122日・完全週休2日制・残業少なめ】でプライベートも充実♪女性ITエンジニアも多数活躍中です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
*面接はお住まいに近い拠点にて行います
*ご希望の場合には、WEB面接も対応しています
*土曜面接可・平日夜間の面接は19時スタートまで対応可能

▼STEP1:Web応募書類による書類選考
▼STEP2:面接1回or2回
▼STEP3:内定

*面接日、入社日はご相談に応じます
*応募の秘密厳守します
*応募書類はご返却できません。予めご了承ください
*書類選考に際し、お電話にてご連絡をする場合がございます。
Tel番号:03-6670-3972から着信がありましたら、折り返しをお願いいたします
*書類選考不採用の場合は結果をご連絡いたしません。予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社オープンアップITエンジニアtype採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
 
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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    働く環境

    2024年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 39

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    7時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    76

    全国平均
    当社

    株式会社オープンアップITエンジニア/東証プライム上場グループ

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