仕事内容
★人材不足に悩むお客様の課題を解決！
★業界での知名度＆シェアが高い◎
★ノルマ・飛び込み営業ナシ！
★成果はインセンティブで還元
★基本クルマ移動なので、自分のペースで働ける♪
当社のお客様は、ガソリンスタンドを管理・経営する企業様。人材不足に悩むお客様に向けて、当社サービスの人材派遣の提案を行い、課題解決に導きます！
【具体的には…】
・ガソリンスタンド様へ人員状況のヒアリング
・ヒアリングした条件に合う派遣スタッフのご紹介
・スタッフご紹介後のガソリンスタンド様とスタッフへのアフターフォロー
・スタッフの出勤状況や入退社に関わる手続き
★ガソリン代全額支給！
基本的にクルマ移動です。マイカーでも、レンタカー・カーシェアリングでもOK。もちろんガソリン代は全額支給しますので、自由に動き回り、活躍してください。
★今まで取引のある企業をメインに担当
業界内でのシェア率が高く既存のクライアント様が多いため、飛び込み営業はありません。個人の目標は本人と上長の面談で、無理がない現実的な範囲で決めています。
一日の仕事の流れ
09:00 メールチェックや外出準備
09:30 ガソリンスタンド様へニーズのヒアリング
10:00 近隣店で働くスタッフの勤務に関するサポート
12:00 ランチ休憩♪
14:00 求職者へ希望条件のヒアリング
17:00 報告書の作成
18:00 退社！おつかれさまでした♪
★訪問は1日2～3件。アポは自分の裁量で調整できます
仕事の魅力
業界の知識は入社してから身につけられます。まずは相手の話を聞いて答えられる、最低限のコミュニケーションができればOK。取引先の担当者など、多くの人と関わりながら進めていくので「人が好き」「おせっかい」…そんな長所がそのまま活かせます！
業務では「○○さんのおかげでよい人が採用できたよ」「○○さんのおかげで希望の働き方ができました」と、ガソリンスタンド様、求職者の双方から感謝されることも！心のこもった感謝の言葉が、大きなやりがいにつながります。
当社の中でも、現在成長中で、売上を上げている部署です。
すでに別の事業部でお取引がある企業様などからのご依頼も急増中です。成果を上げるチャンスが多く、とてもやりがいのあるお仕事です！
アピールポイント
入社後は、各サービス事業部の担当者がOJT形式で仕事の流れを教えていきます。現場デビュー後も、全国各地で活躍する先輩がサポートするので一人で悩むことはありません！ぜひ先輩たちを思い切り頼ってくださいね☆
