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株式会社SHIFT【東証一部上場】

SAP導入コンサルタント/直請8割/月給35万~/リモートワーク8~9割

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

IT知識を活かして、
“ずっと働ける”コンサルタントに。

あなたにお任せしたいのは、
システム品質を高めるコンサルタント職。
大手企業を中心に、80%以上が直請案件です。

また、開発の上流工程からはいる機会も多いお仕事だからこそ、
IT関連の知識を活かし、
エンドユーザーと直接コミュニケーションをとりながら、
課題解決へと導いていく醍醐味を味わえます。

毎年約150%成長できる企業だからこそ、
長く働ける環境・待遇面も魅力。

★残業ほぼなし!月10.3時間
★8~9割がリモート
★平均年休130日以上
★月給35万円~

システム開発の工程を知っている方であれば
コンサルタント職の経験は一切不問。

経験を活かし、
新しいキャリアをスタートしませんか。

株式会社SHIFT【東証一部上場】
*IT関連の知識が活きる!
*研修充実で職種未経験OK
*女性リーダー活躍中

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*入社後1カ月程度はトレーニング期間!しっかり学んでからデビューできます
*月平均残業10.3時間/平均年休130日以上/土日祝休み
*部門のトップも女性!女性エンジニアが活躍中


潜在市場規模約5兆円ともいわれる、ソフトウェアの品質保証分野におけるリーディングカンパニーとして、10年連続で約150%の売上高成長を続けているのがSHIFTです。

★具体的なお仕事は?
━━━━━━━━━
ソフトウェアの「品質保証」の専門家として、テスト工程がスムーズに進むよう、SAP導入プロジェクトの最上流工程から入ります。業務フローやシステムの仕様に対する提案業務や、運用時のサポート業務が主なお仕事です。エンドユーザーとなる企業のシステム担当者と直接やり取りをしながら、大規模プロジェクトをスムーズに進めていく立役者となるポジションですので、やりがいもひとしおです!

★どんな風に業務に入っていく?
━━━━━━━━━
まずはソフトウェアテストの工程からスタートし、少しずつコンサルティングへと仕事の幅を広げていきます。プロジェクトにはチームで配属になりますので、まずは先輩の仕事を見ながら無理なく覚えていけます☆

仕事の魅力

POINT01 東証一部上場の安定基盤で長く働ける

◎残業月約10時間!仕事も家庭も両立できる
◎平均年間休日130日×完全週休2日制(土日)
◎産育休取得率100%!復帰後も柔軟な働き方が可能!
◎オフィス内にカフェスペースやコンビニなど完備!
◎社内検定制度やスキルアップ応援(資格取得支援)制度もバッチリ
◎女性管理職あり!長期的に活躍できる

当社ならではの安定基盤で、長く働けるのが特徴。
IT経験を活かして、新たなキャリアを歩んでみませんか?

POINT02 このお仕事のやりがいは?

エンドユーザーの企業様は、大手有名企業が大半を占めており、直請けが80%。数百人、数千人の社員を抱える企業の根幹を担うシステムの品質を支えるため、やりがいも十分です。上流工程から課題解決に向き合う醍醐味を、ぜひ当社で味わってみてください。ITシステムまわりの知識やIT業界での経験が活きるシーンが、多数あります。

アピールポイント

教育制度について

【SHIFTで行う研修】と【SAPグループの研修】の二本立てで、1ヶ月程度の研修をおこないます。一般的な画面の表示についてなど基礎的なところから学べるので、未経験の方も安心♪研修は社内の現役コンサルタントが講師となり、直接レクチャーします。「SAP認定コンサルタント資格」取得を目指して、少しずつステップアップしていきましょう!1ヶ月に2~5名採用予定なので、同期の仲間と学べます♪

資格取得支援制度について

★今回の募集は「品質保証コンサルタント」育成枠!

未経験者を育成していく前提の採用になりますので、入社後の資格取得も大歓迎。スキルアップ応援(資格取得支援)制度をご用意しており、やる気次第でスピーディに成長できます!専門領域のスキルや経験を伸ばせる研修プログラムで市場価値を高めていきましょう◎

女性管理職について

配属される「SAPグループ」は、2チームから成っています。
1つのチームのトップは女性で、グループには26名の女性エンジニアが活躍中☆
当たり前のことではありますが、性別関係なく実績に応じてスピーディーに上に上がっていける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~50万円
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※試用期間:3ヵ月(その間の条件に変更はありません)

<想定年収>
420~600万円

【時間外手当について】
月給の金額によって、異なります
■月給31万7,500円以下の場合、「見込み時間外労働なし・一分単位での時間外手当支給」
■月給33万3,334円~49万5,000円の場合、「見込み時間外労働45h(83,300円分~)を月給内に含む」
■月給50万円以上の場合、「見込み時間外労働30h(95,000円分~)を月給内に含む」
※見込み時間外労働時間を超過した場合の別途支給有り

【給与例】
★年に二回、正当な評価によって昇給のチャンスあり

当社では、目標を定量面、定性面の2軸で設定しています。
自己評価と上長評価を両者が納得するまですり合わせ、最終的に取締役会にて評価を決定。
その結果、昇給率年平均10.7%(2020年8月期実績)を実現しています。
例)昇給率10.7%の場合 前年度年収500万円→今年度年収553.2万円

勤務地

【U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし】 

<東京> 
■東京第1オフィス:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル 
いつでも利用可能なカフェスペースを完備。 
オフィスコンビニの福利厚生も充実させています。 
■東京第2オフィス:東京都港区芝公園4-1-4 メソニック38MTビル 

<大阪> 
■大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 
■大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル

【詳細・交通】
<東京> 
■東京第1オフィス・東京第2オフィス
東京メトロ日比谷線/神谷町駅:1番出口より 徒歩5分
都営大江戸線/赤羽橋駅:中之橋口より 徒歩7分

<大阪> 
■大阪第1オフィス
JR「大阪駅」御堂筋南口より徒歩9分  
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分

■大阪第2オフィス
JR線「大阪駅」より徒歩10分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問
・何らかのシステム開発やテスト業務の経験をお持ちの方

システム開発の工程を知っている方であれば、
コンサルタント経験は問いません。

ERPパッケージの知識がある方や、
ユーザーとしてERPパッケージを使用していた事務職経験者の方も
ぜひご応募ください!

【過去に採用した転職者例】
◆元々システム開発を行うエンジニアだったが、コンサルタントを目指すためにキャリアチェンジした方
◆業務でSAPを使用しており、SAPのコンサルタントを目指したいと思った方
など

勤務時間

9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

【残業について】
平均残業時間は月平均10.3時間(2020年8月期・正社員の実績)

会社として標準化(仕組み化)を大切にしているので、残業は奨励されません。
限られた時間の中でいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。

育児と両立OK

【産前産後休暇】や【育児休暇】などをご用意しており、育児と仕事を両立することも可能!制度をうまく活用してワークライフバランスを保ちながら活躍する女性が多数在籍中です♪

休日休暇

※平均年間休日:年間休日120日以上+平均有給取得数10.3日 (2020年8月期実績)

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【産休育休活用例】
産育休の取得率はほぼ100%で、年々増加しています。男性の取得実績もあり、多くの社員が復帰後も休暇前と変わらず活躍中。また、福利厚生として連携保育園なども用意しています。
ライフイベントと両立しながらやりがいのある仕事をつづけたい方を、会社を挙げてサポートします。

待遇・福利厚生・その他

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「Made in Japan」の品質にこだわりたいという想いから、日本ではまだ「テストも開発者が行う」ことが一般的な頃にスタートし、ソフトウェアの品質に特化した市場を開拓してきたSHIFT。「その常識、変えてみせる」というコーポレートスローガンにも表れているように、柔軟に新しいチャレンジをする同社は、在宅勤務の導入や女性活躍の推進にも積極的!変化を続けるからこそ成長する、働きやすい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆システムやITの知識を得られるので、高い専門性を習得できます
◆プロジェクトの上流工程からお客様とわたり合うため、課題解決力や折衝力、コンサルティング力、コミュニケーション力が身に付きます
◆SAPの知見や経験がある方は、国内での市場価値が高いため、将来的にキャリアの選択肢が広がります

社員の方にインタビューしました

スキルも年収も、着実に高めていける会社です!
業務知識ゼロからのスタートでしたが、最初に手厚い研修を受けられたので安心でした。ビジネスの基礎を学べる初期研修はもちろん、配属後のグループでも定期的に勉強会を開催いただけたので、スムーズに実務に入れましたね。また、転職で年収UPができたのも嬉しかったです。入社して3年目ですが、前職と比較すると100万円ほどのベースアップができました。着実にスキルアップ、年収アップが実現できると思います。(入社3年目/T)
スキルも年収も、着実に高めていける会社です!
自分の介在価値を実感できる仕事です。
この仕事のやりがいは「お客様が業務でどのように使うのか」「それを踏まえてどのように品質を担保すべきか」という視点で開発の上流工程から入れること。自分が介在することでプロジェクトがうまくいっているのを実感できるのは、大きな醍醐味だと思います。SAPグループはSHIFTの中でも女性比率が高い部門。ライフイベントを経ても、ぜひ前線でやりがいのある仕事を続けてほしいですね。(SAPグループ長 深津)
自分の介在価値を実感できる仕事です。

会社概要

ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

日常的に利用するスマホアプリや銀行のATM、また私たちの命をつなぐ医療機器など、昨今の人々の生活は多くのIT技術、ソフトウェア製品によって支えられています。
しかしながら、多くのソフトウェアは、開発するだけでは意図した通りに動作しません。それらがユーザーにとって安心・安全・快適に、そして使いやすく動作するように「コンサルティング」や「検証」を行うのが、品質保証のプロ集団である、SHIFTのミッションです。

ソフトウェアの品質保証・テストを手掛けるリーディングカンパニーです。

会社名

株式会社SHIFT【東証一部上場】

事業内容

◆ソフトウェアの品質保証・テスト事業
ソフトウェアにおける「Made in Japanの品質」を実現するために、
ITの欠かせない世の中で、安心・安全・快適なサービスを利用できるように
ソフトウェアの品質保証・テスト事業を展開しています。

【取得特許】
特許第5787404号
コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置およびプログラム

設立

2005年9月

資本金

10百万円(2021年1月時点)

売上高

28,712百円/2020年8月期連結←連結19,531百万円/2019年8月期連結←連結12,792百万円/2018年8月期連結

従業員数

連結従業員数:5,636名(2020年11月末時点)

【平均年齢】
34.5歳(2020年8月時点)
【中途入社者の割合】
94.7%

代表者

代表取締役社長 丹下 大

【代表者略歴】
京都大学大学院卒業。インクス社(現:SOLIZE株式会社)にて3名のコンサルティング部門を5年で50億、140人の部隊に拡大。工程短縮手法としてプロセステクノロジーの特許を取得。2005年、株式会社SHIFTを設立。
教育体制も万全ですので、専門性を高めて市場価値を高めたい方はぜひご応募ください!
教育体制も万全ですので、専門性を高めて市場価値を高めたい方はぜひご応募ください!
女性比率アップ!産育休を取得し、ライフイベントと両立して前線で活躍し続ける女性社員が増えています。
女性比率アップ!産育休を取得し、ライフイベントと両立して前線で活躍し続ける女性社員が増えています。
本社エントランス。レンガと木目の温かみを感じられる自慢のオフィスです。
本社エントランス。レンガと木目の温かみを感じられる自慢のオフィスです。

応募・選考

選考プロセス

≪土曜日1DAY選考会開催中≫
★夜間・土日面接歓迎★
★スカイプ面接対応可能です!★

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】会社説明+面接(1~2回)
※会社説明については、選考に進む前に説明のみを聞きたい!という方も歓迎

▼【STEP3】Web検定受験(ご自宅にて)
※ご自宅に受検環境がない場合は当社にて受検いただけます

▼【STEP4】内定・採用

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社SHIFT type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

問い合わせ

株式会社SHIFT【東証一部上場】
http://www.shiftinc.jp/
〒 106-0041 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
担当者 / 採用担当
tel / 03-6809-2982