仕事内容
☆経験・スキルなど一切不問の人柄採用
☆賞与年2回&報奨金で頑張りをしっかり評価！
☆未経験入社2年目でリーダーへ昇進した事例あり
☆女性チームで安心のフォロー体制
☆定時になったら全社的に帰宅
【リノベーションって？】
既にあるマンションに、
トレンドに合わせた間取りの変更や
新しい住宅設備を設置して、
不動産の価値を高めることです。
「リフォーム」とはちがい、
古いものを作り変えて新しい価値を生み出すのが
リノベーションです！
【何をするの？】
「リノベーション」の企画営業をお任せ。
不動産物件の仕入れから企画デザイン、
お客様への引渡しまでをトータルに担当します。
【お仕事の流れ】
▼物件の仕入れ
リノベーションのために物件仕入れを行います。
お電話やメール、訪問などで色んな不動産仲介会社に当社のことを知っていただき、
中古物件を紹介してもらえるよう関係性を築いていきます。
▼プランニング
物件を仕入れたら、いよいよリノベーションです。
社内や施工会社との打ち合わせを重ねて、
リノベーションのコンセプトや間取り、内装などを決めていきます。
※設計図の作成などは他部署のスタッフが担当します。専門的なことはその都度相談すればOK！
▼販売・引渡し
リノベーション工事が完了したら、
その空間に合ったインテリアを飾ったりして、お部屋の魅力を伝えましょう。
仕入れから一貫して全部手掛ける分、引渡し時には大きな達成感を味わえます！
仕事の魅力
現在、リノベーション事業部は、7名の女性チームで動いています。みんなが未経験スタート！入社後1ヶ月は先輩に同行して、少しずつお仕事を覚えていけるので、安心してステップアップを目指せます。一緒にお客様先を回ったり、グループ会社「ベルフラッツ」のモデルルームを見学したり、完成したリノベーション物件の引渡しに同席したり…etc.先輩のそばでいろんな経験が積めますし、分からないことはいつでも気軽に相談できますよ☆
POINT02 裁量が大きく、やりがいあり！あなたのアイデアを活かせます☆お仕事を進めていくにあたって、私たちが尊重しているのは一人ひとりのアイデア。「最近のトレンドを取り入れてみよう」「ペット用の室内窓を取り付けよう」「思い切って壁を取り払うのはどうか？」などなど…あなたなりのアイデアは大歓迎です♪どんどん発信して、新しい命を吹き込んでくださいね。がんばって物件を仕入れて、試行錯誤しながらデザインした物件をお客様に喜んでもらえたときには、涙が出るくらい嬉しくなりますよ♪
アピールポイント
入社後1ヶ月は研修期間。女性先輩社員に同行して、お仕事の流れや不動産の知識を学んでいきましょう。社員同士の距離が近く、話しやすい雰囲気なので、分からないことは何でも相談してくださいね。
女性管理職について入社2年目でチームリーダーへステップアップした事例あり！年齢や経験などに関係なく、1人ひとりの実績をしっかり評価いたします。
