仕事内容
☆経験･スキルなど一切不問の人柄採用
☆産休･育休や生理休暇も取得しやすい
☆コツコツ取り組める“がんばりや”を歓迎
☆女性チームの一員として働く
☆賞与年2回&報奨金で頑張りをしっかり評価
【リノベーションって？】
既にあるマンションに、
トレンドに合わせた間取りの変更や
新しい住宅設備を設置して、
不動産の価値を高めることです。
「リフォーム」とはちがい、
古いものを作り変えて新しい価値を生み出すのが
リノベーションです！
【何をするの？】
「リノベーション」の企画営業をお任せ。
不動産物件の仕入れから企画デザイン、
お客様への引き渡しまでをトータルで担当します。
【お仕事の流れ】
▼物件の仕入れ
リノベーションのために物件仕入れを行います。
お電話やメール、訪問などで色んな不動産仲介会社に当社のことを知っていただき、
中古物件を紹介してもらえるよう関係性を築いていきます。
▼プランニング
物件を仕入れたら、いよいよリノベーションです。
社内や施工会社との打ち合わせを重ねて、
リノベーションのコンセプトや間取り、内装などを決めていきます。
※設計図の作成などは他部署のスタッフが担当します。専門的なことはその都度相談すればOK！
▼販売・引渡し
リノベーション工事が完了したら、
その空間に合ったインテリアを飾ったりして、お部屋の魅力を伝えましょう。
仕入れから一貫して全部手掛ける分、引渡し時には大きな達成感を味わえます！
仕事の魅力
現在活躍している女性メンバーは7名。みんな未経験からスタートしています！入社後1ヶ月は先輩に同行して、少しずつお仕事を覚えていけるのでご安心ください。一緒にお客様先を回ったり、グループ会社「ベルフラッツ」のモデルルームを見学したり、完成したリノベーション物件の引渡に同席したりと、先輩のそばでいろんな経験を積んでいきましょう。分からないことは何でも相談してくださいね♪
POINT02 自分のアイデアを活かせる、当社ならではのやりがいがあります！最新のトレンドを参考に床や壁紙の色彩を変えてみたり、最新のインテリアを取り入れてみたり…お客様に喜んでいただくために、アイデアを練ってお部屋をプロデュースできるのが楽しいポイント！そんな自分なりのアイデアを盛り込んだモノづくりにチャレンジしてみませんか？物件を仕入れて、試行錯誤しながらがんばってデザインした物件をお客様に喜んでもらえたときには、涙が出るくらい嬉しくなりますよ♪
アピールポイント
入社後1ヶ月は研修期間。先輩に同行して、お仕事の流れや不動産の知識を学んでいきましょう。社員同士の距離が近く、話しやすい雰囲気なので、分からないことは何でも相談してくださいね。
女性管理職について入社2年目でチームリーダーへステップアップした事例あり！年齢や経験などに関係なく、1人ひとりの実績をしっかり評価いたします。
