スマートフォン版表示に切り替える

株式会社アイ・ディ・エイチ

インフラエンジニア*受託/プライム/上流案件多数*増益増収中*定着率97%

    • シンプル
    • 正社員

*給与UP保証付きで採用
*500件の案件から自由に選択(受託・プライム/クラウド案件多数)

★エンジニアのための会社を掲げ、成長中★
コロナ禍でも増益増収中。
数年以内での上場を目指しています◎

★当社への転職で、年収UPした方多数★
『スキルに見合った、正当な給料を払う』
これが当社のポリシー。
案件単価の70%を給与に還元しており、
高収入のエンジニアが多数います。

★会社都合のアサインは100%ないと言い切ります★
どの案件に参画したいかは、
全てエンジニアに委ねています。
AWS/Azure/GCPやVMware、クラウド案件多数。
常時500件以上の案件を取り揃えているので
その中から好きに選んでください。

【定着率97%】の数字が物語る
エンジニアが満足できる環境を、体感してみませんか。

株式会社アイ・ディ・エイチ
上場を視野に入れ成長中企業です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆女性のロールモデル多数あり◆上場視野の成長企業◆有給取得率100%◆子育てとの両立支援◆女性コーディネーターがサポート
...など、「選ばれる理由」が沢山!続きをチェック▽


インフラ/ネットワークエンジニアとして金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに多様なインフラ案件を手掛けています。最上流工程から運用保守まで常時500件以上の様々な案件を抱えており、希望に合ったプロジェクトをお任せしています。

■プライム案件増加中
コロナ禍でも案件稼働率ほぼ100%。ほとんどがプライム案件。

■エンジニアの要望を100%叶える
営業方法:まず、営業がエンジニアの希望を元に理想に沿った案件を確保します。
案件選択・アサイン:その案件を受けるかどうかは全てエンジニアが選択します。

■社内ベンチャー制度・製品企画
誰でも参加できる社内ベンチャー制度。さらにブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートスピーカー、スマートグラス、ウェアラブル製品を使った製品企画も始まってます。

■きめ細やかなキャリア支援
営業とは別に、エンジニアのプロジェクト調整やフォローアップに徹する専門部隊「コーディネーター」を設けています。全員女性なので、女性ならではの悩みなども相談しやすいです!

【案件例】
・仮想基盤設計構築(Windows,Linux,VMware)
・プライベートクラウドのDC移行(VMwareCluster,Backup,Network)
・コミュニケーション基盤構築(O365,AzureAD,ADFS,AADC,Exchange,Skype)
・NW基盤移行支援(Cisco Nexus,ASA,BIG-IP,Catalyst,Fortigate)
・AWS移行プロジェクト(AWS,DataCenter,Amazon Athena,Zabbix,ServiceNOW)
・運用監視の設計構築(PM)(MSProject,Zabbix,Ansible)
・分析基盤システム基盤構築(AWS,PostgreSQL)
・仮想環境基盤リプレース(Windows Server,VMware,WEB,DNS)
・Windows系サーバ構築(Windows Server,ADFS,Azure)

仕事の魅力

POINT01 技術力に対して正当な給与を払うことが、当社の約束事

「スキルが正当に評価されていない…」と感じている方はぜひ当社をご検討ください!入社時の給与は、必ず前職給与以上を保証。当社への入社で年収が200万円以上あがった社員もいます。入社1年目28歳で年収580万円のPG職や、入社2年目42歳で年収750万円のSE職もいます。

POINT02 産育休取得、子育てとの両立支援...など。女性が働きやすい環境

代表の伊藤自身、子どもを持つ“いち父親”なので子育てとの両立には理解があります。例えば、お子さんがいらっしゃって出社が難しい場合、リモートワークで働ける案件も紹介できます。ちなみに、男性の育休実績もあります!

◇有給取得率100%
◇残業少なめ
◇男女問わず産育休の取得を奨励

アピールポイント

教育制度について

AWSなどのクラウド、機械学習、AI、マネジメント、英会話・・・。希望にあわせて受けたい研修を申請してください。ご希望の外部研修、または会社からお勧めする外部研修は自由に受講することができます。「○○の案件に参画するために学びたい」「今のプロジェクトで○○の知識が必要になった」など、希望があればどんどん参加してもらって構いません。費用は会社側が全額負担します。基本的に社員が希望した研修は通っています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

前職より年収UPを保証/月給35万円~120万円(残業代別途支給)
・前職での経験・能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・みなし残業手当(45時間分、8万円~22万円)含む/超過分は別途支給します。
・試用期間3ケ月(給与待遇に差異はありません)

★年収UPを保証。これまで当社への入社で200万円年収があがった社員もいます。
 「スキルが正当に評価されていない…」と感じている方は、ぜひ面接でお話しましょう。
★業績が安定しているため随時昇給のチャンスを設けています。
★7月に決算賞与あり

【給与例】
年収420万円/26歳  経験1年/入社1年目 
年収580万円/28歳  経験3年/入社1年目 
年収750万円/42歳  経験15年/入社2年目
年収1200万円/38歳 経験10年/入社2年目

勤務地

リモートワーク案件多数/東京都内を中心に都内近郊のプロジェクト先(神奈川、千葉、埼玉)
※プロジェクトの希望を考慮します。

【本社】
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

【詳細・交通】
【本社住所】東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
・JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
・都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(台東区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

業界問わずサーバー・ネットワークの運用保守・設計構築経験をお持ちの方/学歴不問・年齢不問・転職回数不問

★女性社員も多数活躍中
★子育てと両立するママさん社員もいます!

【過去に採用した転職者例】
※以下の方も活躍しております。
 ・経験1年目などの経験の浅い方
 ・40代後半、50代のベテラン
 ・契約社員、個人事業主だった方
 ・ブランクのある方、現在就業中ではない方
 ・リモートワーク、時短希望の方
※これまでの採用活動で様々な方とお会いしています。ぜひお気軽にご応募ください。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※残業時間は月10時間以下です。 
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

【残業について】
当社が責任を持ってプロジェクト先と交渉しますので、ムリな残業が発生することはありません。

休日休暇

≪年間休日130日以上≫ 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年末年始休暇 
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ほか

◎帰社日は年に3回だけです

【産休育休活用例】
男女問わず産育休を推進中!「コロナの影響で、子どもが自宅学習になったので」「子どもが小さいので、家で面倒を見たい」といった理由で、リモートワークの案件に参画しながら、上手く仕事と子育てと両立する社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給随時
■決算賞与(7月)
■社会保険完備
■TJK(東京都情報サービス産業健保)加入
■交通費全額支給
■各種手当(職能・営業・紹介・資格取得)
■外部研修※全額負担
■社内研修(英会話・最新技術)
■健康診断
■社内イベント※自由参加
■社員持株制度
■ストックオプション
■副業制度
■社内ベンチャー制度
■退職金

◎興味のある製品・技術に直接触れられる
「触れてみたい」「知ってみたい」という声が出たモノは即購入。VR装置4個、スマートグラス3個、3Dプリンター...などを購入しています。

時代に合った制度や仕組みを多く取り入れています!

「リモートワーク推進中」「男女ともに産育休の取得を奨励」「有給取得率100%」「副業OK」など、時代の流れに沿った制度・仕組みを多く取り入れる当社。設立からわずか6年で「社員数1名→226名」と大きく成長中です!上場基盤が整えば、更なるプロジェクトの増加や、新規自社プロダクトへの投資も見込めます。

時代に合った制度や仕組みを多く取り入れています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当高橋より

今回の取材で感じた会社のカラーは“自由”。社員皆さんが責任をもって裁量高く働いている職場でした!お仕事内容やキャリアについてお話を聞く中で、「入社される方のスキルや希望に合わせて仕事をお任せしたい」と何度も話に上がったのが印象に残っています。同社では、1人ひとりに合わせた働き方を大事にしているそう。意見を尊重してくれるからこそ、安心して活躍できると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

分野・技術問わず、幅広い領域のプロジェクトの引き合いを受けているので、経験できることもバラエティに富んでいます。

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

私の知る限りでは会社のことが好きな人が大勢いると思います。 エンジニアとコーディネータとのコミュニケーションに対しても十分な時間を貰え、より細やかなフォローが出来るというのが魅力です。

(女性/中途)

会社概要

6年で社員数1名→226名! 急成長をとげる企業です

資本金わずか10万円、社員1名(代表・伊藤のみ)で2014年にスタートした当社。創業時から急成長を続け、設立6年目となる今、社員数226名、売上15億円にまで規模を拡大しています。年功序列の風土はなく、常に社内はフラットな雰囲気。年齢・部署問わず自由に意見を発することができる会社です。

6年で社員数1名→226名! 急成長をとげる企業です

会社名

株式会社アイ・ディ・エイチ

事業内容

◆内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング 
◆ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入 
◆人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング 
◆ITに関するプロジェクトマネジメント 
◆研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介

設立

2014年7月8日

資本金

500万円

売上高

17億円(2021年6月期見込)12.4億円(2020年6月期実績)

従業員数

226名(2020年6月時点)★設立からわずか6年で1名⇒226名に成長!

【平均年齢】
33歳(2020年6月末時点)

代表者

代表取締役社長 伊藤貞治

年休130日以上&残業ほぼなしでプライベート充実!私生活との両立ができているから、イキイキ働けます!
年休130日以上&残業ほぼなしでプライベート充実!私生活との両立ができているから、イキイキ働けます!
男女問わず第一線で活躍しています!
男女問わず第一線で活躍しています!
女性の働き方に対する理解も深い環境です。
女性の働き方に対する理解も深い環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

★土日、夜間の面接も対応可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果に関わらず、3日以内にご連絡します。

▼【STEP2】面接(1回)
※場合によってはWeb面接も可能です。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

問い合わせ

株式会社アイ・ディ・エイチ
https://www.idh-net.co.jp/main.php
〒 110-0015 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
担当者 / 採用担当
tel / 03-3696-7636