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ラーニンギフト株式会社 大阪支社 ⼈材コーディネーター/スタートアップ/昇給年2回/経験者優遇/コアメンバーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ラーニンギフト株式会社 大阪支社

  • ⼈材コーディネーター/スタートアップ/昇給年2回/経験者優遇/コアメンバー

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪急成長中スタートアップでワクワクして働きませんか?≫
SES業界でのご経験のある方は待遇アップ!

大阪支店立ち上げコアメンバーとして活躍できる!

資本金は1億と安定的な土台の上に納得の昇給制度による待遇アップ、活躍した分だけしっかり評価されるのも魅力です。

●新規大阪オフィス立ち上げ
・昨年対比売上約5倍の急成長中企業
・綺麗な新規オフィスで気分も◎

●未経験大歓迎♪丁寧研修あり
・ITの基礎からPCの使い方まで一生使える知識・技術を習得可能
・当社社員をご提案方法もゼロから研修

●コーディネーターの楽しさとやりがい
・求職者の求める仕事、企業の求める人材を繋いだ際の達成感
・成約時の当社エンジニア社員さんからの心からのお礼
・当社社員と企業の両社の希望や悩みをお聞きし解決できるやりがい

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆スタートアップの大阪コアメンバーとして働ける!
◆新規立ち上げメンバーだからワクワク
◆産育休取得・復帰実績あり
◆オフィスカジュアルOK
◆試用期間中も月給23万円、更に昇給年2回
◆電話中心のお仕事


当社の提携しているIT企業のお客様が求める希望エンジニアに対して、
当社のエンジニア社員をご提案するお仕事です。

≪主なお仕事内容≫

◆当社のエンジニアとして応募された方の面接
最初は当社の先輩スタッフが同席しリードします。
研修完了後には徐々に面接官として担当して頂きます。

◆当社のエンジニアの社員からの要望をヒアリング
当社のエンジニアから働き方や諸条件、仕事内容
などの希望の詳細をヒアリングします。

◆お客様にお電話にてご提案
提携している協力会社さん(お客様)に当社のエンジニアに
合致したお仕事があれば詳細をヒアリングしご提案します。

◆両者をマッチングしてプロジェクトがスタート
お客様とエンジニアの双方の条件が合致し承諾したら
お仕事を始めるための契約書類などの締結や手続きを行います。

◆就業サポート
当社のエンジニアがプロジェクトに参画した後は、エンジニアが
安心して働けるよう労務や就業に関する質問があればその回答や
お客様のフォローなど両者をサポートしていきます。

≪中心となるお仕事は・・・≫
人材のご紹介はそのほとんどがお電話で完結します。
中心となるお仕事は当社のエンジニア社員を
協力会社さんへお電話でご紹介するお仕事です。
お電話が毎日のお仕事の半分以上を占めると思います。

≪将来的には・・・≫
自社Webサービスの拡充、ITスクールの運営など
現在の開発を中心とした事業だけではなく、新規事業も
複数計画中ですので様々なお仕事に携われる可能性もあります。

仕事の魅力

POINT01 スタートアップの大阪支社コアメンバー

3年目の新しいスタートアップの会社で更に大阪支社の新規設立となり、
会社のコアメンバーとして活躍できるチャンスです。
経験者、未経験者問わず長期で腰を据えて働くことが可能です。

POINT02 長期的な研修でじっくりと丁寧な研修があります

不安なことや質問はすぐに先輩に聞ける環境なので困ることはありません。
入社後はIT知識・技術、業界の概要、ビジネスマナーや面接手法、
トークスキルからPCの使い方まで様々なことを1つ1つ研修していきます。
全くの未経験の方でも気にせずご応募ください。

アピールポイント

教育制度について

最初の専門知識はゼロで構いません。他の社員も全て知識ゼロからのスタートです。
入社後はチーム皆でフォローする体制ですので安心してください。

【入社後研修】
未経験の方でも安心してお仕事がスタート
できるように幅広い研修内容となっています。

1、IT基礎研修
2、業界研修
3、ビジネスマナー
4、面接手法
5、人材提案手法
6、PC操作方法&契約関連
※更に常に先輩社員に気軽に聞けるチームフォロー体制

資格取得支援制度について

◆資格取得補助、書籍購入補助
当社が指定する資格の場合、初回の資格取得時に補助があります。
同様に書籍の購入も推奨、補助しています。
更に取得時にはお祝金として3万円が一時金として支給されます。

女性管理職について

◆女性が活躍できるお仕事です
当社のこのお仕事は女性だからこそ発揮できる
ことが多いので当然女性管理職のポジションがあります。
どんどんスキルアップして自分のチームを持つことも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F

【詳細・交通】
・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩7分
・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」徒歩6分
・大阪メトロ堺筋線、長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩8分

★複数の駅からアプローチ可能なので便利です。
【転勤の可能性】
◆転勤はありません。
【勤務地エリア】
大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【経験者優遇!未経験者歓迎!】
◆経験者の方は待遇アップ!
◆業界・職種未経験者の方も大歓迎
◆第ニ新卒の方も是非
◆学歴不問

【下記のような方は◎】
◆スタートアップで働きたい方
◆コアメンバーとして活躍されたい方
◆SES業界での勤務経験を活かしたい方
◆長期的に安定してお仕事したい方
◆高収入を目指されている方

【あると望ましい経験・能力】
応募には必須な知識や特別なスキルは必要ありません。
人物重視の採用なのでお気軽にご応募ください。

勤務時間

◆9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
月平均残業20時間未満です。

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
◆産休・育休も含めて長期で安心して勤務してください
人生には様々なステージがありますがどのステージの
女性にも安心・安定してお仕事して欲しい、当社はそのように願っています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回(3月末、9月末)
◆社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険)
◆交通費全額支給(上限3万円まで)
◆時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給)
◆役職手当
◆資格取得支援制度(上限3万円 ※弊社規定あり)
◆資格取得時一時金支給(資格により変動上限3万円)
◆技術書購入費用補助(年間1万円 ※弊社規定あり)
◆定期会社食事会
◆定期健康診断
◆服装自由(お客様との折衝時にはスーツまたはビジネスカジュアル)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ITの新しいスタートアップの会社ではありますが資本金も⼤きくITに関する
複数の事業を運営しています。自社サービスの拡充にも力を入れており、
希望がありましたらタイミングにもよりますが新規事業開発時に手を挙げてみてください。
新規事業でワクワクして⼀緒に働きませんか?

会社概要

☆エンジニアの未来を作り、お客様を技術で⽀え、皆でワクワクするために創業したスタートアッ プです☆

社員が安心とワクワクを感じられる環境を。そんな想いで設⽴したITスタートアップです。新しい企業ですが資本金は1億円と成⻑のための準備は◎。主な⾃社サービスではテレワーク・リモートワークのための管理システムであるレックテレワークやスキルシェアサービス、e-Sports関連、Webシステムやスマホアプリなどの受託開発、当社海外グループ企業でのオフショア開発など開発を事業ドメインとして複数の事業を運営しています。

☆エンジニアの未来を作り、お客様を技術で⽀え、皆でワクワクするために創業したスタートアッ プです☆

会社名

ラーニンギフト株式会社 大阪支社

事業内容

■事業内容
■テレワーク・リモートワーク管理システム『レックテレワーク』の開発、運営
■e-Sports選⼿育成プラットフォーム『Gamershi(ゲーマーズハイ)』の開発、運営
■スキルシェアプラットフォーム『Askbe(アスクビー)』の開発、運営
■受託開発
■オフショア開発
■人材派遣、紹介事業

<許認可番号>
労働者派遣事業:派13-313794
有料職業紹介事業:13-ユ-310294

設立

2018年8月

資本金

1億円(資本準備金含)

従業員数

60名

代表者

松園 聡

事務スタッフからサポートしてもらえます!社内は和気あいあい♪
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スタートアップのコアメンバーとして活躍するチャンス!
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女性が長期で活躍するための体制が整っています。
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応募・選考

選考プロセス

★最後までご覧いただき、ありがとうございます。★
当社に少しでも興味がございましら、
「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

※応募の秘密は厳守いたします。 
※書類選考に最長1週間程度お時間をいただきます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】
Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】
対面面接の場合:1回
Web面接の場合:1回
※お気軽にご相談ください。

▼【STEP3】
内定

◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております。
☆平日夜・土曜日の面接も可能です。
☆面接日、入社日はご相談ください。お気軽にお問い合わせください