仕事内容
◇◆成長IT企業のバックオフィス募集◆◇
┗大手を中心とする6500店以上の飲食店との取引
┗業務効率化など幅広い経験を積む
┗産育休取得実績多数！
┗産育休からの復帰率100％
まずは決算書の作成など一般的な経理業務からスタートし、
ゆくゆくは経営管理全般に
関わっていただきたいと考えています。
*+☆具体的には
■仕訳
■売上管理・経費管理
■月次・四半期・年次決算
■税理士法人等への対応
■経営分析資料の作成
■業務フローの構築・改善
■内部統制の整備及び運用
■税務申告書作成
■その他会計・税務に関わる業務全般
*+☆仕事の流れ
▼月初～月中
月次決算（立替経費申請、支払請求書・ソフトウェア資料提出、売上請求書 ・人件費・事前決済、経費確定）
▼月中～
取締役会資料作成（必要部分）
▼～月末
月次決算の各種資料の整理や証憑のとりまとめチェック
ほか、随時稟議の確認、与信・反社チェック、入金の仕訳処理などに対応
*+☆扱うツール
■会計ソフト freee
■クラウドERP ZAC
以前はマネーフォワードなどを使用していたので
何かしらのツールを使ったことがある方であれば
すぐに慣れると思います。
*+☆業務効率化のための提案・意見も大歓迎！
いいアイデアは社歴などに関係なく取り入れます。
提案～導入まで1カ月から3カ月ほどと、
スピーディに対応できるのが当社ならではの魅力。
ぜひあなたならではの視点で意見を発信してください。
仕事の魅力
業務効率化を進める当社だからこそ、決算などの繁忙期でも残業は月20時間ほど。生理休暇や産育休の取得実績率も高く、産育休からの復帰率は100％！成長中のベンチャー企業らしく男女差なくスピーディに仕事を進めており、女性管理職も多数。女性社員のロールモデルもたくさんあるので、将来にわたって安心して長く働いていただけます。
POINT02 ■経営陣に近いポジションで活躍！社長・役員直下の部門であり、経営という広い視点で業務の意味・目的をとらえながら取り組めるポジションです。合理性・効率性を追求しながらゼロからフロー構築を行うケースも多いのも、第二創業期のこの時期ならでは。将来にわたって活かせる貴重な経験ができます。
アピールポイント
管理職の約50％が女性、ライフイベント後の復職率100％という環境のため性別に関係なく活躍できる環境です。
