オペレーション設計/賞与6ヵ月分/フレックス制/土日祝休み/リモートあり

◎業界未経験OK／新しい『運創』を作ることがミッション
＊年収500万～890万円
＊基本土日祝休み
＊リモートワーク可＆フレックス制
＊年1回、1週間の連休取得OK
＊産育休取得実績あり＋介護・育児の時短勤務OK

新たに構築するD2C向けフルフィルメントサービスにおける、倉庫内オペレーション設計・導入展開をお任せします。

【主な仕事内容】
■倉庫、顧客に応じた最適なオペレーション（マテハン選定/作業工程/人員配置）の設計、導入
※上記業務を通じ、業務最適化を実現させるオペレーションの標準化構築を実施いただきたいと考えております

正社員

【本社】
東京都中央区銀座2-16-10 ヤマト本社ビル

※都内の別事業所へ移転予定

【詳細・交通】

・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口から徒歩4分
・都営浅草線「東銀座駅」7・8番出口から徒歩4分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口から徒歩3分

■下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・SaaS事業に携わったご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・サービスベンダーでの業務管理システム開発のご経験
・EC事業者でのOMSやWMSの選定・導入・入れ替えなどのご経験

フレックスタイム制とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（標準労働時間8時間）
［フレキシブルタイム］7:30～11：00、15：00～21:00
［コアタイム］11:00～12:00、13：00～15：00
※リモートワーク制度あり

【残業について】

月の平均残業時間は30～35時間となっています。

■週休2日制(シフト制/月9～11日休み)
原則土日休みですが、繁忙期や災害時には出社の可能性があります。(振替休日も取得できます)
■祝日
■年次有給休暇(入社日から5日、3ヵ月後に8日付与)
■特別休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■介護休業制度
■長期・連続休暇制度(年に1回、1週間の連休取得が可能)

【産休育休活用例】

■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度
■育児・介護短時間勤務制度

■昇給年1回
■賞与年2回(直近支給実績6.0ヵ月分)
■通勤交通費(申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■扶養手当
■役職手当
■地域手当
■在宅勤務手当
■ヤマトグループ保険制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)
■社員持株主制度
■確定拠出年金制度
■自動車保険割引制度
■保養所
■役職立候補制度

ヤマト運輸株式会社

◆宅急便・クロネコDM便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業

2005年3月31日

182,572名（2021年3月31日現在）

【平均年齢】

38歳

代表取締役社長　長尾 裕

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『ヤマト運輸株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。