ライフデザイナー(所長候補) *完全週休2日制*子育て支援制度*退職金制度有

★入社後3ヶ月間の初期研修で安心
★完全週休2日制(土・日) 
★仕事のスケジュールは自分で決められます
★基本、9:15～17:15勤務/実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制
★育児と両立している職員も多数

個人や法人のお客さまのライフプランに合った
生命保険・損害保険のご提案・販売、プランの見直しをお任せします！

★ZoomやLINE WORKSなどを使用したWEB商談も行っています。
社内会議や研修もWEB上で実施するなど、
社員が仕事しやすい環境を整えています。

★説明しづらい細かな情報もシミュレーションしてくれる、
携帯タブレット端末「SumiseiLief(スミセイリーフ)」を
使用して提案できるから安心です。


【仕事の流れ】
電話やメール、オンライン面談ツール、
対面などでお客様の現況をヒアリング
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「SumiseiLief(スミセイリーフ)」にデータを入力し、
今後の人生をシミュレーション
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お客さまにとって役立つ情報や、
最適な保険をご案内します
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ご契約後も保険の見直しなどの
アフターフォローを行います

☆小泉さんの一日の例☆
【9:15】…出社、全体朝礼。スケジュールや訪問確認など、全体で共有します。
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【10:30】…お約束の企業さまへ所長とともに訪問。
　　　　　 従業員さまの福利厚生プランをご提案
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【12:00】…昼休み。お客さま先で、所長とぶらりランチ探訪♪
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【14:00】…帰社後、遠方にお住いのお客さまへZOOMにて保険相談。(所長を交え)
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【16:00】…一日の出来事を報告し、明日のご提案のための資料準備。
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【17:15】…退社。保育園にお迎え!

入社後、約5年にわたり、各種研修でしっかりとスキルを磨ける環境です。入社後の3ヶ月は初期研修で保険の基礎知識からしっかり学べるため、保険など金融知識のない方でも安心してご入社いただけます。

また、ライフデザイナーとしてお客さまに寄り添ったご提案ができるよう、ファイナンシャルプランニング技能士の取得も目指せる環境です。実際、多くの職員がFP技能士資格やAFP、CFP資格を取得しています。

当社は、平成１８年度に女性の活躍を推進する組織を設置し、
女性の活躍推進に取組んできました。
平成２４年度には新たなフェーズとして「スミセイなでしこ計画」を策定し、
さらなる女性の活力発揮により「お客さまから見て薦めたい保険会社」の実現を目指しています。

正社員

【住友生命保険相互会社/越谷支社/草加みらい法人支部】
★埼玉県草加市高砂2-1-7 ぶぎん草加ビル5F

【詳細・交通】

☆都心へ向かう朝の通勤ラッシュを避け、都心からほど近い草加まで逆行通勤する職員多数♪

■ 東武スカイツリーライン(東武伊勢崎線)「草加」駅 東口より徒歩４分の好アクセス！
※車通勤大歓迎！

○o.●未経験OK・ブランク期間も不問／人物重視の採用です●.o○

◎高校卒業程度の学力を有すること。
◎性別不問

○人の役に立つことに喜びを持てる方
○ホスピタリティー精神をお持ちの方だと、とても嬉しいです。

【あると望ましい経験・能力】

○o.●人と接することが好きな方、人と接する仕事でキャリアを積まれた方は大歓迎です●.o○

このお仕事は、多くの出会いに恵まれる素敵なお仕事です。
生命保険を通じて、ご契約者さまの人生に寄り添っていきます。
人と接することが好きな方には最適なお仕事でしょう♪
特別な能力やスキルは何も求めません。

【過去に採用した転職者例】

◎事務や経理、総務などバックオフィス一筋でこられた方
◎新型コロナの影響で離職された方、特にサービス業出身の方が増えています
◎医療や介護、保育業界で働いていた方
◎専業主婦歴の長かった方など

【住友生命保険相互会社/越谷支社/草加みらい法人支部】

● 9：15～17：15 (実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制)
〇 時短勤務制度もあります。(※当社規程による)

【残業について】

〇 基本的に残業はありません。個人の裁量に任せられています。

● 育児休業制度（最長3年取得可）
● 育児関連制度
● 介護休業制度
● 介護・看護関連制度
● 産前産後休暇
● 看護休暇（小学校就学前まで年間10日間取得可）
● 両立支援休暇(小学校就学前まで1か月につき3日間取得可)
● 短時間勤務
※当社規程による

● 完全週休2日制(土・日)
● 祝日
● 有給休暇
● 年末年始休暇
● 健康増進休暇

【産休育休活用例】

住友生命全体では、【2,391名】が育児休業を取得しました。
(2019年度) ※当社規程あり
「プラチナくるみん」認定企業(厚労省)のため、産休取得後、多くの職員が職場復帰を果たしています。
長く、腰を据えて働きたいアナタをスミセイは応援します！

● 健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社翌月から付保)
● 昇給年1回
● 賞与年2回／6月・12月
● 通勤交通費補給
● 退職金制度
● 全国各地の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)
● 受動喫煙対策：屋内禁煙

住友生命保険相互会社　越谷支社　草加みらい法人支部

■生命保険業
・生命保険業免許に基づく保険の引受け
・資産の運用

1907年5月

42,954名

代表執行役社長　高田　幸徳

◎最後までお読みくださり、ありがとうございました。
◎女の転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。
◎感染予防のため、マスク着用面接、入室時の手指消毒をお願いしております。
※弊社では新型コロナウイルスの感染を防止し、全職員が安心して働ける職場環境を整えています。

＜Ｓtep1＞「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。
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＜Ｓtep2＞「面接」
採用担当者による面接を行います。
主に当社の業務の説明を行い、業務の適性やスキルを確認させていただきます。
この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、分からないことは何でも質問してください。
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＜Ｓtep3＞「内定」
　


※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社月はご相談に応じます。
（在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。）