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株式会社インテック 導入コンサルタント(インフラ担当/製造業向け)■業界2位グループ■手当◎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社インテック

  • 導入コンサルタント(インフラ担当/製造業向け)■業界2位グループ■手当◎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

グループ間でシナジー効果を生みながら
ITを活用したより良い社会づくりに貢献していきます

コンピュータ黎明期の1964年、電気・ガス・水道のように
「誰もがコンピュータを使える社会の実現」を目指して
わずか17名で始動した当社。

今やTISインテックグループは
売上高業界2位となるまでに成長しました。

その中核的存在である当社は、
独立系システムインテグレータとして
売上高約1000億円・社員数3600名超の規模で事業を展開。
グループ間での協業も活発に行い、さまざまなシナジー効果で
昨今のDX化の促進において大きな役割を果たしています。

今後も私たちは技術にさらなる磨きをかけ、
ITの新たな可能性を追求し、品質へのこだわりをもって
より良い社会づくりの一翼を担ってゆきます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

売上高業界第2位! TISインテックグループの中核企業
★女性活躍推進に基づく優良企業「えるぼし」最高位
★賞与年2回+各種手当充実+財形貯蓄や退職金も
★産育休取得実績多数+時短勤務あり


製造業向け基幹業務システム(mcframe)の導入プロジェクトにおける、基盤(インフラ)系コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
◆対象業務領域:基盤全般(OS、RDB、ネットワークなど)
◆対象フェーズ:要件定義・基本設計・運用設計・構築・テスト

【案件について】
お客様との直取引がメインとなります。
全国規模での導入活動を実施しており、担当案件の場所によっては長期出張(~半年)が発生する場合があります。
mcframeの要望は年々高まっており、引き続きニーズが拡大していく見込みです。

仕事の魅力

POINT01 大手でありながらさらなる成長を目指し、チャレンジを続けます

2017年3月、FinTechビジネスの基盤であるブロックチェーン技術の発展に寄与するため、日本発のブロックチェーンのオープンソースソフトウェア「いろは」の開発パートナーに、世界で3番目・日本では初めて参画。同時に日本銀行出身の教授を招聘した社内講義の実施など、ブロックチェーンに対応するための準備を進めています。
同年11月には、グループ会社・TISとシリコンバレーにラボを設立。現地のスタートアップ企業・日本企業のシリコンバレー拠点・新規事業部門などと協業し、オープンイノベーションによる革新的な新規事業創出や、先進プロダクトの日本・アジアでの早期活用に向けた体制づくりに取り組んでいます。

POINT02 長期的に働ける仕組みづくりも継続しています

設立以来、福利厚生・各種制度を整え続けており、新卒から定年まで在籍する社員も多数。2017年度は、新卒入社した27名の社員が定年退職を迎えました。

◆平均勤続勤務年数/16.6年(2015年度末実績)
◆平均有給休暇取得日数/10.0日(同年度実績)
◆年間の育児休業取得者数/64名(うち男性3名:同年度実績)
◆月平均の残業時間/20時間以内
◆女性活躍推進に基づく優良企業「えるぼし」最高位取得(厚生労働大臣認定)
┗男女問わず3年間の育児休業・事業所内託児所など
◆社員の家族を招いた業務紹介の場「スマイル・ファミリー・デイ」を年1回実施
◆自社開発のeラーニングシステムを利用した教育制度「インテックカレッジ」

この仕事で磨ける経験・能力

全国規模の導入を行っており、多様な顧客との関係づくりができます。
また、年々ニーズが高まっているmcframeの知識も習得できます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1(豊洲ベイサイドクロスタワー)
┗東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 2b出口方面 地下直結
┗ゆりかもめ「豊洲」駅 北口より徒歩1分
※転勤は当面なし。関東採用のため、富山本社への転勤はほとんどありません

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆以下を満たす方 
┗基幹系システムのインフラ設計~構築経験者
┗顧客との折衝経験者

【あると望ましい経験・能力】
◆プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力

勤務時間

◆9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
※月平均の残業時間は20時間以内です

休日休暇

~年間休日129日~
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
◆リフレッシュ休暇
◆介護休暇
◆産休・育児休暇(男女取得実績あり) 等

【産休育休活用例】
2015年度の取得者数/64名(うち女性61名、男性3名)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆通勤手当(月5万円まで)
◆残業手当(全額支給)
◆家族手当
◆住宅手当(支給例:扶養有・賃貸→約7万円/月 独身・賃貸→4万円/月)
◆寮社宅地域手当
◆持家手当
◆子女高齢者手当
◆資格取得支援制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆生命保険
◆独身寮
◆ストックオプション
◆時短勤務制度
◆医療費補助
◆団体保険
◆企業年金
◆財形貯蓄
◆従業員持株制度
◆各種体育・文化サークル活動
◆社員親睦団体「計和会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社インテック

事業内容

◆ITコンサルティング
◆システム・インテグレーション
◆ソフトウェア開発
◆アウトソーシング
◆ネットワーク、ユースウェア、レガシー・マイグレーション、CRMソリューション
情報セキュリティソリューション、eビジネスソリューション
◆業種別ソリューション(製造、流通・サービス、金融・保険・証券、医療、公共・行政 ほか)
※地銀向けCRMソリューション「エフキューブ」は、国内シェア1位を誇ります

設立

1964 年 1 月 11 日

資本金

208億3000万円

売上高

4207億6900万円(2019年3月期※グループ連結)

従業員数

3665名(2021年3月1日現在)

【平均年齢】
39歳

代表者

代表取締役社長 北岡 隆之

備考

国内:北海道~九州までの各地
海外:武漢、上海、ホーチミン、シリコンバレー

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社インテックtype採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております)