仕事内容
＜自社ブログの入稿作業を中心にお任せします＞
＊フルリモート勤務で自分の時間を大切に！
＊始業・終業時間も柔軟に変更可能！
＊女性社員多数活躍中！54％が女性社員
＜事業成長に伴う増員募集＞
ツールへの注目度も高まり顧客も年々増加。
より多くの企業様のビジネス成長に貢献できるコンテンツを発信したいという想いから
オウンドメディア（自社ブログ）にも力を入れていくことになりました。
あなたにお任せするのは、自社ブログを更新しつつ、
より多くの方々に見ていただけるような改善施策を
こまめに投じていくお仕事です。
☆ブログの専任の担当者が作成しますので
チェックリストに基づき内容を確認して、
入稿していただくお仕事を担当していただきます。
☆経験やご要望に合わせて、
ブログのPV数改善施策の企画などもお任せ！
専任担当の社員と一緒に、細かな点も含めて、
より多くの方々に見ていただけるように、改善案を考えていきましょう。
☆ブログは、インバウンドマーケティングについての考え方を
企業様にお伝えしたり、
当社のサービスに興味を持っていただき、資料請求などに
つなげることを目的とされています。
＊＊HubSpotが掲げるカルチャーコード「HEART」＊＊
下記の頭文字をとった当社が求める人材の特徴です。
Humble(謙虚)
Empathetic(共感性)
Adaptable(柔軟性)
Remarkable(卓越した長所)
Transparent(透明性)
この想いに共感し、読者の視点から見たときに、
ハブスポットの理想の在り方に見えているかを考えて
業務に取り組んで頂きます。
仕事の魅力
フルリモートで仕事ができる環境を整えており、家庭の時間も大切にしながら社会貢献や自己実現の両立をすることができます。また、リモート環境下ですとメンバー同士の関係が希薄になることもありますが、当社では各種Webツールを活用して頻繁にコミュニケーションを取るので、むしろ最初は驚かれるかもしれません！直属の上司や同部門のメンバーだけでなく、他部署の方と交流を深めることも多く、離れていても繋がっている、そんな一体感を得られるはずです。
POINT02 おかげ様で業績は好調。今後も需要が高まる事業で経営は安定☆当社が扱うHubSpot（ハブスポット）は、マーケティング、セールス、カスタマーサポートの各ツールが統合されたプラットフォーム。企業全体の業務効率化や生産性の向上に繋がることが評価され、多くの企業様に利用頂いております。安価（無料）から導入可能でコストが抑えられるのもポイントの一つ。他にも自社開発で市場のニーズに合った様々なツールを開発しており、事業の拡大が見込まれています。
アピールポイント
営業部ではリーダーのうち3名中2名が女性です。
マーケティングチームは半数が女性と、性別関係なく活躍しやすい職場でもあります。
