仕事内容
★勤務先は本社の豊洲オフィスとなります
★社員の産休や業務拡大によるポジションオープンにより積極採用中
★録画面接をスタート♪何度でも取り直しOKだから安心
NTTデータマネジメントサービスの社員として
NTTデータ及びグループ各社の人事に関する事務業務をサポートするポジションで活躍できます！
入社後はあなたのご希望や
経験にピッタリの仕事をお任せしていきたいと考えています。
☆ExcelやOutlookなども業務で使⽤します。
PCスキルにもっと⾃信をつけたい⽅も⼤歓迎！
「コツコツと一つのことに取り組んだことがある」
「分からないことがあれば自発的に自分で調べたことがある」
「粘り強く頑張った経験がある」 など
こんな想いをお持ちの方は活躍できます。
＝＝具体的には＝＝
・人事関連業務
・給与関連業務（給与計算・年末調整業務・給与申請内容の審査等）
・福利厚生業務（住宅関連・社会保険関連・年金関連等）
・育成サポート
・事業部内企画・総務業務
・人事系システムの運用事務 など
※業務の詳細は面接でもご説明いたします。
(変更の範囲)会社の定める業務
仕事の魅力
会社全体で業務自動化・効率化に取り組んでいます。「この業務をもっと効率化したい」「こんなシステムで自動化できたらいいのに…」など、アイデアを活かしより効率的に仕事ができるよう工夫することができる環境です。
IT化を先導する「課題の抽出」「解決のための提案」ができる人材を目指すことも。あなたの視点を活かして、求められ続ける事務を目指しませんか？
◎育休取得率100％で女性が多数活躍中！リモートワークやフレックスタイム制度、育児と仕事の両立を支える制度が揃っています。
◎年間休日123日+有休10日+夏季3日+特別連続休暇2日:計138日※2023年度
◎残業が発生する場合は時間外手当を全額支給
アピールポイント
【専門性を深めることができる！】
◆無料のe-ラーニング（NTTグループ福利厚生プラン）
◆通信講座受講費の支援（Excel マクロ & VBA入門講座など）
◆社内認定資格取得時の受験料支援（日商簿記やビジネスキャリア検定など）
ビジネスシーンや業務遂行に役立つ講座や資格取得をサポート！スキルアップしたいという思いを後押しします！
※入社半年以降利用可能
資格支援制度あり：(例)⽇商簿記検定1・2級、社会保険労務⼠他 会社が指定する資格（入社6か月後より利用可能）
女性管理職について将来的には業務改善やチームリーダー等のマネジメントに携われる可能性あり！受け身ではない、事務職としてのあなたのスキルに磨きをかけることも可能な環境です。
【会社として成長をサポート】
スキルアップのために配属部署の上司があなたをサポート。定期的な面談で、仕事の進め方から研修の受講までアドバイスをしています。正規社員への登用試験についても是非相談してみてください！
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