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株式会社タウ 【秘書】未経験OK!アニバーサリー休暇◎土日休み◎年間休日125日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社タウ

  • 【秘書】未経験OK!アニバーサリー休暇◎土日休み◎年間休日125日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★未経験からオフィスワークデビュー!★
安定基盤を誇る成長企業で秘書へとキャリアチェンジ♪

★未経験からスタートOK
☆産休からの復帰率100%
★土日休み
☆アニバーサリー休暇(誕生日休暇)あり

事故や故障で使用されなくなった国内の自動車を買い取り、
世界中へ販売を行い、自動車の再利用に貢献している当社。
9期連続で業績が拡大しており、
取引先や海外拠点も年々増加しています。

でも車の知識はなくてOK!
周囲に対する気遣いと思いやりの気持ちがあれば、大丈夫◎

当社でオフィスワークデビューしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

○●会社のTOPを支える秘書として、新たなキャリアを歩みませんか?○●
◆事業拡大中の成長企業で、様々な経験を積みながら働ける
◆「埼玉県における働きがいのある会社」優秀企業に選出


入社後は経営陣を支えるサポート業務を中心にお任せしていきます。

~具体的には~
★経営陣のスケジュール管理
★電話対応・アポイントの取次ぎ
★メール対応
★来客対応・お茶だし
★企業調査・贈答品・お花の手配
★会食・会議の同行・手配 など

※出張などが発生する会食・会議の同行は、年に1~2回程度です。
※外出はほとんどなく、9割以上は社内での電話・メール対応、
 スケジュール管理が中心です。

仕事の魅力

POINT01 ★普段接することのない方にお会いできる機会あり★

会長や代表、役員など会社を支える人たちをサポートするのが、
あなたの重要なミッション。

だからこそ来客される方や会食でお会いする方も、
会社の経営陣や著名人など、普段接する機会のない方ばかり。
貴重な話を聞けることも多いため、
あなたの視野や知識を広げられるチャンスも豊富です!

POINT02 ★女性が長く活躍できる環境★

アジアを中心にグローバルに事業を展開しているため、
性別や年齢、国籍を問わないダイバーシティな環境で働くことができます。

もちろん、女性の働きやすい環境づくりに対しても様々な取り組みを実施。
産育休からの復職率が100%であったり、残業時間が月10~20時間程度であったりと
長期的にキャリアを築きやすい環境が整っています。

アピールポイント

語学を活かせる

海外にも拠点を置いているため、語学を活かせるチャンスが多数。実際にこれまで秘書として活躍していた社員が、より語学力を伸ばしたいという想いから貿易の部署へキャリアチェンジした実例もあります。

教育制度について

秘書として3年以上キャリアを形成してきた社員が、あなたをマンツーマンでサポート!分からないことがあれば何でも質問して構いません♪

女性管理職について

多様性を重視しているため、キャリアアップに性別や年齢、社歴は全く関係ありません。実際総務部に女性部長が所属するなど、フラットな評価制度を設けています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
⇒京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩3分

【転勤の可能性】
ご本人の希望がない限り、転勤は発生しません。
【勤務地エリア】
埼玉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●業種・職種未経験OK
●専門・短大卒業以上
※海外にも拠点を展開していますが、語学力は不問です。

**下記のような方を大歓迎します**
◎接客スキルを活かしてオフィスワークに挑戦したい方
◎人のサポートをすることにやりがいを持って取組める方
◎長期でキャリアを形成したい方

勤務時間

9:15~18:15(実働8時間)
★残業はほとんどありません(月10~20時間程度)

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(男性の取得実績もあり)
■特別有給制度
■アニバーサリー休暇(誕生日休暇)★社員の取得率は90%以上です!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■決算賞与(インセンティブ)/業績に応じて支給
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円/月)
■残業手当(40時間超過分に対して支給)
■タウ共済会制度
■慶弔見舞金制度(結婚祝・出産祝など)
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■社宅貸与及び転居手当(会社指示による転居の場合)
■確定拠出年金制度
■勤続手当(勤続3年超対象に月15,000円を上限として支給)
■住宅手当(月10000円)
■扶養手当(配偶者:月5,000円、子1人目:月5,000円、子2人目以降:月10,000円)
■役職手当
■MBA国内留学制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回人事担当者様に直接お話をお伺いすることができました!お話を通して感じたのは、前のめりな社員にはどんどんチャンスを用意していくポジティブな社風。年齢や社歴、経歴に関わらず様々なキャリアを歩める部分は大きな魅力であると感じました!また女性にとって長くキャリアを形成するために必要な産育休の活用や、キャリアチェンジなどの実績も豊富。様々なことに挑戦していきたい方にピッタリな会社であると感じました♪

会社概要

国内・国外問わず、社会貢献性を考え常に成長し続けます。

事故や災害で損傷した車、古くなり故障した車として使用されなくなったダメージカーを国内外へ展開し、業績を伸ばしている当社。資源を有効活用するという社会的貢献を兼ね備えつつ、車を求める世界中の人々に再利用の機会を提供しています。今後はこの事業で培ったノウハウ・経験を活かして、新しい事業を立ち上げ予定。今後も新たな挑戦をし続けるタウの一員となり、ぜひ活躍していきませんか?

国内・国外問わず、社会貢献性を考え常に成長し続けます。

会社名

株式会社タウ

事業内容

自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、オークション事業

設立

1997年6月2日

資本金

1億円

売上高

265億円(2020年9月末)

従業員数

466名(2020年9月末)

代表者

代表取締役社長 宮本 明岳

備考

国内17拠点 海外3拠点

世界100カ国以上の取引実績を持つグローバル企業。外国籍社員も多く活躍しています。
世界100カ国以上の取引実績を持つグローバル企業。外国籍社員も多く活躍しています。
20~30代の社員を中心に活躍しています。
20~30代の社員を中心に活躍しています。
女性社員も多く在籍しているので、分からないことは何でも相談ください♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】3次選考(面接)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください