仕事内容
*SNSを使った新しい営業スタイル
*美容と人材業界の知識がつく！
*知識も経験も学歴も不問！
*月平均残業時間は10時間ほど
*新規事業の立ち上げメンバー！
◆お任せするのは…
人材不足にお悩みの美容室へ向け、
美容業界の転職・就職活動をゼロからサポートする
「サロンdeジョブ」のご提案を行っていただきます。
これまでのメインコンテンツはネイリストやアイリストでしたが、
今回は「美容師」の追加に伴った募集です。
求職者を増やすには求人数を増やすこと。
求人獲得は非常に重要なミッションです！
◆サロンdeジョブとは…
美容師、ネイリスト、エステティシャンなどをはじめ
ビューティー系に特化した就職・転職サービスです。
慢性的な人材不足が問題化されている業界だからこそ、
リリース後、顧客数と会員数を伸ばしてきました。
採用していただいた後に初めてご紹介のお手数料をいただくサービスのため、
導入までのハードルが低い商材であることも魅力のひとつ。
ゆくゆくはHOT PEPPER Beautyの営業と連携をとりながら、
お客様へトータルサービスの提供を考えています。
◆入社後は…
まずは扱う商材の勉強からスタート。
研修を通して「サロンdeジョブ」について理解を深めていきましょう。
その後は、業務を通してエリアの賃金相場や福利厚生、
人事や労務など幅広い知識を身につけることができます。
掲載のお申込みをいただいた際には、
ヒアリングや相場を踏まえた提案も行います。
時短勤務希望の求職者も多いため、
対応可能なサロンを増やしていくことも目標の一つです。
◆ゆくゆくは…
ひとり立ちまでの期間は約半年～1年ほど。
研修やOJTを通して、あなたの得意な営業スタイルを確立してください。
サロン様の人材不足解消のため、
時にはお客様に対してアドバイスすることも。
新設チームを軌道に乗せるために、そして何よりお客様のために
サロン様にとっての「頼れるヒト」になりましょう！
仕事の魅力
他業種のサイトからリストアップしたり
InstagramなどのSNSをフル活用して、
採用枠のある美容室を探します。
興味を持っていただいたお客様には
電話でサービスの説明を行います。
ご要望に応じて訪問したりzoomを活用したりと
柔軟な対応を行いますが、
基本的には電話完結型の営業スタイルです。
ニーズにあふれた業界なので、
アポイントの獲得ハードルも低めです。
はじめはアポイントの獲得目標数を立てるところから
営業としてのキャリアが始まります！
アピールポイント
当社の執行役員は女性。営業としての経験を活かして、各事業展開にも携わってきました。
また、活躍するメンバーの半分は女性です。営業としての経験や知識がなくても、「美容が好き！」という思いがあれば成長も早いため早期ステップアップが可能。性別を問わず活躍できる環境です。
