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株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】 リサーチディレクター*年休120日以上*渋谷/大阪勤務*フレックスタイム制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】

  • リサーチディレクター*年休120日以上*渋谷/大阪勤務*フレックスタイム制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

話題の商品が世に出るプロセスを
垣間見ることになるかも…!
リサーチディレクターのお仕事。

メディアの多様化により、メーカー各社が日々、広告戦略や商品の差別化に力を入れている昨今。商品リニューアル、コンセプト変更の裏側に、マーケットリサーチが不可欠です。

当社は、モニター会員へのインタビューやwebアンケートなどを実施し、消費者のリアルな声を集めマーケットを分析、クライアントへフィードバックを行うマーケティングリサーチ企業です。今後の体制強化を見据え、新しいスタッフを増員します。

お願いするのは、リサーチディレクター職。リサーチ・インタビューの方向性決め~実施まで業務全般をお任せ。誰かが喜ぶことにやりがいを感じられる方に◎

商品の売れ行きを大きく左右するお仕事、始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<コミュニケーション力を活かせるオフィスワーク!>
◆20~30代の若手が中心の職場!
◆未経験からマーケティングの知識が学べる
◆賞与年2回で収入アップも!


.*★ 未経験からマーケティングへ ★*.
名前を聞けば「あぁ、あれか!」と分かるような商品。そんな商品の開発やリニューアルを促進するマーケティングリサーチを、私たちは手がけています。中でもリサーチディレクターは、インタビュー調査の実際の運用を管理する重要なポジションです。

<仕事の流れ>
営業が受注した案件を引き継ぎ、インタビュー調査の納品まで、クライアントと一緒に進めていきます。進行管理はもちろん、社内外との調整・連携など、マルチに活躍いただきます。

【具体的には…】
■インタビュー調査(最近はオンラインが中心)に向けたクライアントとの打ち合わせ
■会場やモデレーター(司会進行役)などの手配、消費者モニターを管理する部署との連携
■調査で使用する商品の手配、会場準備、当日の運営 など

<仕事のやりがい>
営業以上にお客様と深くかかわるポジションです。お客様から言われる前にプラスアルファの対応をしたことで「また次もお願いしたい」などリピートにつながるのは、自分の介在価値を感じる瞬間です!

仕事の魅力

POINT01 マルチタスクに仕事を進めていくのが得意な方にピッタリです

リサーチディレクターは、複数案件を同時に進めていくことが多く、また、この時世にあわせてオンラインでインタビュー調査を行えるようになってからは、取り扱う案件数も増え、マルチタスクに仕事を進めていく場面も多くなっています。入社後は、業務知識をしっかり身に付けるために、じっくりとお仕事に取り組んでいただいて構いませんが、日々の仕事を進めながらコツを掴めれば、お持ちのスキルを存分に発揮していただけます。

POINT02 どの案件にもトータルに関われるので達成感や充実感を味わえます

営業が受注した後は案件を引き継ぎ、インタビュー調査の納品まで、クライアントと一緒に進めていきます。リサーチに関わる調整業務のみならず、モニターの方の反応を見ることができたり、クライアントから喜ばれたり、時には想像以上の収穫や反応を得ることができ、達成感や充実感を味わえます。

アピールポイント

教育制度について

入社~約半年は、先輩スタッフの案件に同行して、業務の流れやクライアントとの仕事の進め方などを習得。先輩のサブとして業務に入ることもあるので、近くで見て覚えて、一人立ちを目指してください。メイン担当になってからも先輩がサブとしてサポートに入りますので、徐々に一人立ちを目指してください。さまざまなケースに触れながら、経験値を高めていきましょう。

女性管理職について

当社は女性の管理職登用も積極的に推進しており、現在、複数名の女性が管理職として在籍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★東京(渋谷)、大阪(本町)での募集

【東京】
渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F

【大阪】
大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 9F

【詳細・交通】
【東京】
┗JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」新南口より徒歩6分
┗京王井の頭線、東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」C2出口より徒歩10分

【大阪】
┗大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
┗大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<第二新卒歓迎!複数名採用予定です!>
◆社会人経験が1年以上ある方
◆Excelの実務経験がある方
◆学歴不問

<こんな方を求めています>
◇何事も前向きに捉えて行動できる方
◇気遣いができる方
◇責任のある仕事に就いて成長したい方

【あると望ましい経験・能力】
◇営業やカウンターセールスの経験(業種不問)
◇事務職や営業アシスタントとして社内外との調整を進めながら
マルチタスクをテキパキとこなしてきた経験
◇アパレルやエステなどのサービス業での接客や数値管理の経験
┗本部とのメールやり取りやExcelでのシフト管理、在庫管理などのご経験も活かせます。
【過去に採用した転職者例】
前職は異業界・異職種だったという先輩が多数!
■元営業(法人・個人)
■エステティックサロンの元店長
■携帯ショップの元店長
など

配属部署

【男女比】
男女比2:8と女性が多い職場です(2021年11月時点)。中途入社が多く20代が多いため社員同士の仲も良いです。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし/休憩1時間)
◆標準労働時間/1日8時間
◆フレキシブルタイム/8:00~22:00
◆試用期間中は9:30~18:30(休憩1時間)

休日休暇

<年間休日120日以上>
◇完全週休2日制(土・日) 
◇祝日
※月に数回、土日祝出勤あり。出勤した場合は振替休日を取得していただきます。 
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(初年度は10日付与)
◇慶弔休暇
◇産休・育休制度

【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績あり!復帰後も活躍している女性スタッフがおり、長く安心して働ける環境が整っています。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(1月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(上限月5万円まで)
◇各種MVP制度による報酬あり
◇定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
◇各種保養施設、レストランなどの優待利用制度
(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◇Smileボーナス(ピアボーナス)
◇フリードリンクあり
※試用期間中の福利厚生・休日休暇に差異はありません。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手メーカーや広告代理店などのマーケティングリサーチで急成長を続ける同社。ニッチな事業ですが、どの業界にも必要とされるサービスを率先して扱うことで、安定経営を実現しているそうです。今回の募集対象は2職種。それぞれ違ったカラーが魅力。「企画・CS職」は自分で新しいサービスの仕組み作りから運用までを模索できる点。「リサーチスタッフ」は対象となるターゲットにいかに近づけるかという点が面白いと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆マーケティングスキルはもちろん、業務を通じて幅広い業界の知識・商品知識が身につきます。

会社概要

多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援。

1998年、東急田園都市線沿線のオンラインコミュニティからスタートした当社。現在では全国規模のモニター組織へと発展し、多分野で年間6,200件以上のリサーチ実績を誇ります。メーカーをはじめとする企業に生活者の本当の声を届け、商品開発などに役立ててもらう事が私たちの仕事。昨年末には新たに横浜オフィスも開設し、生活者の正確な意見の提供と、働く社員の働きやすさを叶える為の事業展開を続けていきます。

多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援。

会社名

株式会社アスマーク【TOKYO PRO Market上場】

事業内容

◆市場調査
◆HR Techサービス
◆RPA導入・運用支援

設立

2001年12月

資本金

5,000万円

売上高

33億5,400万円(2021年11月期)

従業員数

249名(2021年11月末時点)

【平均年齢】
33歳
【中途入社者の割合】
90.3%(2020年11月期)、81.5%(2019年11月期)、78.1%(2018年11月期)

代表者

代表取締役 町田 正一

社員同士の距離が近くて風通しが良いため、気軽に雑談から仕事上の相談までできる環境です。
社員同士の距離が近くて風通しが良いため、気軽に雑談から仕事上の相談までできる環境です。
20~30代の社員を中心に活躍中!社員の仲も良く、にぎやかな職場です。
20~30代の社員を中心に活躍中!社員の仲も良く、にぎやかな職場です。
明るく、仕事に対する情熱の高い仲間たちがあなたをお待ちしています!
明るく、仕事に対する情熱の高い仲間たちがあなたをお待ちしています!

応募・選考

選考プロセス

【採用担当より】
最後までお読みいただきありがとうございます。
相互理解を深められる機会にしたいと考えておりますので
お気軽にご参加ください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
★Web面接の対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※選考通過者にはご連絡差し上げます
※書類選考に1~3日程度お時間をいただいております
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接+社員面談+適性検査
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【STEP4】最終面接
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【STEP5】内定

※応募の秘密厳守します
※応募から内定までは4~5週間とお考えください
※面接日・入社日はご希望に応じます。ご相談ください。