仕事内容
◆グループの安定基盤あり
◆様々な経験を活かせる
◆少人数組織で裁量大きく働ける
お任せしたいのは社内で進む様々な案件の
進捗管理・スケジュール調整がメイン。
その他、社内の業務効率化など
あなたの適性も踏まえ相談の上で決めていきます。
□募集背景
当社では法定点検や清掃事業に始まり、
今年度からは『第三者評価』という事業を始めました。
それぞれの案件で
お客様との事前打ち合わせや業者の手配を行い、
スケジュールの変更もしばしばあります。
そのたびに
再度各担当者に連絡するなどの作業が発生しており、
今回、連絡やスケジュール管理を
メインとするポジションを新設することになりました。
営業担当（20代男性）から引き継いだ後は、
スケジュール管理という役割の中で裁量を持って働けます。
仕事の魅力
当社では社員一人ひとりが持つスキルを活かせるように
担当する仕事に柔軟性を持たせています。
今回、スケジュール管理が得意な方であれば、
管理のやり方は個々に任せ、
スプレッドシートでガントチャートを作成したり
カレンダーアプリを駆使したりも自由。
決まったやり方を会社側から押しつけることはありません。
物事が円滑に完遂するよう、
1人で進めていいことは
他者の干渉を受けることなく進めつつ、
必要な時には関係者の意見を取り入れていきましょう。
イメージとしては、友人の誕生日会を開く時に、
日程調整の期日を全体に投げ、回答を集計する。
また、レストランは選びやすいように
いくつかピックアップして、
最後はみんなの希望を聞くような感じです。
当社では、福祉施設のアフターサポートを軸に、
施設の消毒や内装施工などおこなってきましたが、
お客様から「こうしたこともお願いできないか」と
相談を受けるたびに、新規事業のチャンスとして検討しています。
新規事業の立案は代表や営業が中心。
軌道に乗りそうな事業には運営を形式化して
効率化を進めることも欠かせません。
日々のタスクにプラスαとなりますが、
自身の成長のためにもチャンスを物にしたいという方であれば
積極的にお任せしていきます。
