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Apaman Property株式会社 北海道事業本部(APAMANグループ) ルームアドバイザー/未経験歓迎/インセンティブ賞与年6回/5日以上の連休OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

Apaman Property株式会社 北海道事業本部(APAMANグループ)

  • ルームアドバイザー/未経験歓迎/インセンティブ賞与年6回/5日以上の連休OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪チーム制★お休み充実≫
大手の来店型ショップだから、無理せず働けます!

*◇相談に乗る仕事だから未経験でもできる◇*
「駅徒歩5分がいい」
「新築に住みたい」など、会話をしながら
ぴったりのお部屋を紹介するお仕事です。
部屋情報はシステムが自動的に選ぶので、
知識ゼロでも大丈夫ですよ♪

*◇チーム力が強み!面倒見の良い先輩たち◇*
1人に業務が偏らない工夫をしており、
皆で分担しながら進めています。
個人成果より、チームパフォーマンスを
大事にするからこそ、安心して始められます。

◎年間休日は119日♪業界内でも高水準
◎5日以上の連休取得OK
◎産育休からの復帰実績多数
◎ITで業務効率&定刻でPC強制シャットダウン

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎未経験&第二新卒歓迎!不動産知識は研修で身につく
◎要望にぴったり合う物件を探し出すシステムを導入!
◎来店型のお店!高い知名度&完全反響で仕事がしやすい


TVCMでもおなじみのアパマンショップにて、
お部屋を探している方のご相談に乗るお仕事です。
入社後に研修(2週間~1ヶ月間)があるので、未経験の方も安心してスタートできます!

<お仕事の流れ>
▼まずはお客様のご相談に乗るところから!
--
「風呂トイレは別がいい」「2階以上がいい」など、
お客様の希望を聞きます。

▼ピッタリの物件をご紹介
--
希望をお部屋探しシステムに入力。
物件が自動でピックアップされるので、
それをお客様へご案内すればOKです!

▼見に行ってみたい物件にご案内
--
実際にご案内し、資料だけでは分からない魅力をご紹介。

▼契約、その後の新生活もサポート
--
契約のための書類を作成します。
(専任スタッフがいるので、未経験でも安心です)

<お仕事のポイント>
☆1日、おおよそ3組ほどのお客様を対応
☆担当するお客様は、バランスを見て店長が割り振り

仕事の魅力

POINT01 チームワーク抜群で仕事がしやすい!先輩にも相談しやすい雰囲気

チームワークを大切にしており、
全員が協力して成果を上げています。
店長が仕事を割り振り、休みの時は同僚が代理対応するなど
1人に業務が偏らない工夫もしているため安心です。

また、営業アシスタントがあなたをサポート!
契約の手続きをしてくれるなど
フォローしあう体制が整っています。

POINT02 ママになっても安心!長く活躍できる環境です♪

産前産後休暇、育児休暇の取得・復帰実績は多数!
休暇を取りづらい雰囲気はまったくなく、
毎月誰かしら産育休を取得している状況です。

ママになっても活躍できる仕組みがあるので、
出産を機に退職する社員はほとんどいません!
結婚や出産などライフステージが変化しても、
ずっと働き続けられる環境です♪

アピールポイント

教育制度について

入社後は研修を、2週間~1ヶ月間実施します。
基礎的なことから丁寧にお教えしますので、
業界未経験の方もご安心ください◎
研修後は実際のお仕事の流れを覚えるために、
配属先にてOJT研修を行います。お客様の案内方法も、
先輩と行うロールプレイングを通して学べます!

☆定期的に行う研修あり!
・月1回以上の座学研修
・毎週ロープレ研修
・テーマ別研修 など

女性管理職について

メンバー⇒主任⇒店長⇒課長⇒副部長⇒部長
とステップアップを目指せます!

☆APAMANグループで、幅広い仕事にチャレンジできます。
年1回、ジョブローテーションの希望が出せます。
(ポジション例)
プロパティマネージャー、管理受託営業、研修担当
業務システムの統括ポジション、フランチャイズでの独立
営業企画

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《東京・神奈川・千葉・茨城・静岡・大阪・福岡》のいずれかのアパマンショップ直営店での勤務となります。

※詳しくは、HPの【店舗一覧】をご覧ください。
https://www.apaman-property.co.jp/shop/#shop_list
※配属はご希望を伺った上で決定します。
※転居を伴う店舗異動は原則ありません。
※U・Iターンも歓迎します。

★車通勤OK!(茨城・成田・浜松)
★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています

【詳細・交通】
■東京
・池袋西口店 豊島区西池袋1丁目20-6
・中野南口店 中野区中野2丁目 30-8
・立川駅北口店 立川市曙町2丁目7-15
・立川駅南口店 立川市柴崎町3丁目3-4
・国分寺北口店 国分寺市本町2-2-11
・府中駅前店 府中市宮町1-100
・仙川店 調布市仙川町1丁目18-7
・三鷹店 三鷹市下連雀3丁目27-15
・新宿東口店 新宿区新宿3丁目23-1
・三軒茶屋駅前店 世田谷区三軒茶屋2丁目13-16
・桜上水店 東京都世田谷区桜上水4丁目17-3 
・八重洲店 中央区京橋1丁目1-5
・押上店 墨田区押上1-23-1
・飯田橋店 新宿区神楽坂1丁目
・上野店 台東区上野4丁目8-8
・石神井公園店 練馬区石神井町3丁目19-12
・品川駅前店 港区港南2丁目2-15

■神奈川
・藤沢店 藤沢市南藤沢3-1
・横浜店  横浜市西区岡野1丁目13-15
・武蔵小杉北口店 川崎市中原区新丸子東2丁目907
・新百合ケ丘店 川崎市麻生区上麻生1丁目6-3

■千葉
・津田沼店 船橋市前原西2丁目14-8
・稲毛店 千葉市稲毛区小仲台2-4-1
・松戸店 松戸市本町2-4
・柏店 柏市末広町7-2
・成田店 成田市ウイング土屋268

■茨城
・神栖店 神栖市平泉302-27
・鹿嶋店 鹿嶋市大字宮中297-2

■静岡
・浜松北口店 浜松市中区千歳町95-16
・萩丘店 浜松市中区萩丘1丁目3-1

■大阪
・天王寺西口店 大阪市阿倍野区旭町1丁目1-14
・本町駅前店 大阪市西区阿波座1丁目3-19

■福岡
・博多駅筑紫口店 福岡市博多区博多駅東1丁目12-1
・博多駅前店 福岡市博多区博多駅前2丁目5-5
・箱崎駅前店 福岡市東区箱崎3丁目8-50
・千早駅前店 福岡市東区水谷2丁目53-1
・天神三越前店 福岡市中央区今泉1丁目23-10
・唐人店 福岡市中央区唐人町1丁目6-17
・大橋駅前店 福岡市南区大橋1丁目2-18
・春日原駅前店 春日市春日原北町3丁目28
・久留米西口店 久留米市東町38-24

<全国のアパマンショップ検索はこちらから>
https://www.apaman-property.co.jp/shop/#shop_list
【勤務地エリア】
茨城県、千葉県(千葉市稲毛区、船橋市、松戸市、成田市、柏市)、東京都(中央区、港区、新宿区、台東区、墨田区、世田谷区、中野区、豊島区、練馬区、立川市、三鷹市、府中市、調布市、国分寺市)、神奈川県(横浜市西区、川崎市中原区、川崎市麻生区、藤沢市)、静岡県、大阪府(大阪市西区、大阪市阿倍野区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

未経験、第二新卒歓迎! 
◎高卒以上
◎普通免許(AT限定可)をお持ちの方

※今回はApaman Property株式会社での雇用となります

【あると望ましい経験・能力】
◆人と接する仕事が好き
◆マンションや図面を見るのが好き
◆“住“に関する仕事に興味がある
そんな方は大歓迎です◎
【過去に採用した転職者例】
元保育士、テレビの制作スタッフ、販売職、
アパレル、飲食スタッフなど、
未経験からスタートした先輩が多数活躍しています!

◎前年度はグループ全体で、約30名の中途社員(正社員・契約社員合計)が入社

勤務時間

9:00-18:00(休憩60分)

≪理由不問の休業制度あり≫
家庭の事情で休まなければならない時も、会社が調整し、
無理なく業務に戻れるようにしています。

(例)
「子供の小学校準備がある」⇒3月~4月の1ヶ月間お休み
「家庭の事情で休まないといけない(男性社員)」⇒1ヶ月間お休み

休日休暇

<年間休日119日>
■週休2日制(シフト休/1ヶ月のお休み最大13日)※今期5月実績 GWを含む
※出勤が発生した場合は振替休日の取得可
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇、育児休暇

◎連休と組み合わせて5日以上の取得も可能です!

【産休育休活用例】
女性:28名、男性:3名(グループ全社、前期実績)
男女がフェアに活躍できる会社です!

☆産休育休のほか、理由不問の休業制度もあり!
介護や子どもが小学校に上がるタイミングなどに活用されています。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■人事考課 年1回(9月)
■女性管理職登用実績あり
■独立支援制度
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当※宅建士(専任登録):月2万円
■各種慶弔見舞金
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社員入居支援制度あり(仲介手数料、敷金、礼金全て0円/自社管理物件のみ、社内規定あり)
■時短勤務制度
■敷地内原則禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回募集する北海道支社は全22名。そのうち17名が中途入社で、14名が女性スタッフなのだそうです。雰囲気は穏やかで、支社長や管理職も含めてしっかり有休や夏季休暇を取得しながら働いているのだとか。メリハリの付いた働き方は魅力の一つだと感じました。
また、頑張りがインセンティブで返ってくることも嬉しいポイント!働きやすい環境で、ぜひ待遇UPを狙ってみてください♪

会社概要

テクノロジーを活用して、不動産業界の中でも一歩先を行きます!

私たちが展開する「アパマンショップ」は、全国に1000店舗以上を展開し、賃貸住宅仲介業店舗数No.1(※)の規模を誇っています。成長のカギは、業界に先駆けて導入したIT技術。独自に開発したお部屋探しシステムや、事務作業などを自動化するツールなどを取り入れ、働き方改革に繋げています。また、効率的な業務環境を構築し、質の高いサービスをご提供。研修制度も充実しているため、プロフェッショナルとして成長していけます。

テクノロジーを活用して、不動産業界の中でも一歩先を行きます!

会社名

Apaman Property株式会社 北海道事業本部(APAMANグループ)

事業内容

【プロパティ事業】
オーナー様の大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」をご提案します。オーナー様の安定的なキャッシュフローを確保するためのプロパティ‧マネジメント業務です。
【リーシング事業】
お部屋を探しにご来店されたお客様へ物件のご紹介をする業務。物件の撮影や物件広告掲載、お客様の各種対応、契約業務等がメインです。

設立

2005年 9月1日

資本金

1億円

売上高

【連結】449.2億円(2022年9月期実績)

従業員数

1,306名 ※グループ全体(2022年9月30日)

【平均年齢】
38歳(20~40代がメイン)

代表者

代表取締役社長 泉 憲佑

備考

■全国1,043店舗(直営店・加盟店含む/2021年11月12日)

北海道支社には、幅広い世代のスタッフが在籍しています!中途の方でもすぐに打ち解けられる環境です◎
北海道支社には、幅広い世代のスタッフが在籍しています!中途の方でもすぐに打ち解けられる環境です◎
営業経験や不動産業界経験は問いません!未経験から営業職にチャレンジ◎
営業経験や不動産業界経験は問いません!未経験から営業職にチャレンジ◎
オーナー様を訪問したり、物件を確認したりと、外出の機会が多いのでリフレッシュできます♪
オーナー様を訪問したり、物件を確認したりと、外出の機会が多いのでリフレッシュできます♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。書類通過の方には、追って面接のご案内をします。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1~2回)
※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・筆記用具をお持ちください。
※面接会場は各支社を予定しております。
※Web面接も可能です。

【STEP3】内定

◆ご応募から内定まで最短で1週間です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【コロナ対策もしっかり行っています】
◎検温(社員・お客様)
◎手指消毒(社員・お客様)
◎マスク着用(社員・お客様)
◎アルコール清掃
◎対面ボード・ビニールカーテン
◎トイレのペーパータオル設置(エアタオル停止)
◎休憩室(換気・アルコール清掃・利用時は1人)
◎席間距離の確保
◎換気(2時間に1回程度推奨)
◎お茶出し中止
◎空気清浄機全店設置
◎社員感染時は希望者にPCR検査実施

  • environments

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    働く環境

    2021年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 57

    Apaman Property株式会社 北海道事業本部(APAMANグループ)

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