仕事内容
~SNSを活用して採用や広報を含む幅広い業務にチャレンジ~
◆広報×採用の新設部門でのお仕事
◆採用・広報・総務など幅広い領域に携われる
◆年間休日185日以上
入社後は、代表や管理部門と一緒に広報や採用周りの活動をスタート。
SNSの選定や定期更新、更新頻度なども話し合いながら決めていきましょう。
お任せしたいこと
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◎主に中途採用拡大を目的としたSNSの選定・マーケティング及び採用活動
エンジニアに当社への興味を持ってもらうための内容検討、発信、改善業務。
例として、社内やオフィス環境、当社の文化や制度、アピールポイントの発信
(『TOKYO働き方改革宣言企業』、リフレッシュ・記念日休暇)、社員紹介など。
◎自社サービス「switch!!」の広報活動
「エンジニアの服装をプロデュース」するBtoBサブスクリプションサービスのマーケティング業務
企画から、社員インタビューや掲載する記事のライティング、写真撮影まで
すべて担当していけるので、やりがいも抜群です!
空いた時間は総務のサポート業務をお任せすることもあり、総合力が身につきます。
仕事の魅力
新ポジションならではの魅力として、SNSを駆使して0→1をつくり上げる
経験は通常では感じることのできないやりがいと達成感を味わえます!
週3~4日勤務で副業もOKなので、他のお仕事で最新トレンドを吸収したり、
空いた時間を自分磨きに使うなどあなた次第。自分らしい働き方を実現できます。
そんな自由度の高い環境の中で、あなたならではの感性やアイデアを活かし、
当社のことや自社サービスなどをアピールして、
まずは人材強化のための採用につなげてください。
アピールポイント
年間10万円まで外部研修参加費用を副業のお手伝いとして補助したり、営業支援制度などもあるので、広報や採用分野で将来独立を目指す方にとってもおススメの職場です。