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株式会社フローリッシュ システムコンサル(PMOなども)*エンジニアからのステップアップ*女性多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社フローリッシュ

  • システムコンサル(PMOなども)*エンジニアからのステップアップ*女性多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆゚・*女性が半数以上*・☆
2児のママが創った女性に優しい会社で、
新しいキャリアを歩みませんか。

2児のママでもある代表・岩間が
"育児と両立しながらも活躍できる会社をつくりたい"
という想いを込めて立ち上げたフローリッシュ。
コロナ禍の中、順調に売上を伸ばしています。

◇コロナ禍でも影響されない
◇女性でも長く働きたい
◇安定した職種で働きたい
◇普通のエンジニアにはなりたくない
◇エンジニアからどうキャリアパスを築けばいいの?
エンジニアとコンサルやPMOは、
与えられるポジションによって、成長が違います。
どのポジションで活躍するか、キャリアパスを構築できる企業はどこか、
あなたの努力と会社の努力で道が広がります!

私たちと一緒に"家庭"も"仕事"も
共に充実した生活を過ごしてみませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

< PGやSEからITコンサルタントにチャレンジできる >
ステップアップの足掛かりとして、通信機器導入プロジェクトに伴うPMOのポジション有。


メイン担当の補助要員として参画しますので、指示されたことや気付いたことを発信し、業務を覚えていきましょう。

その他、ERPパッケージの導入コンサルをお任せします。企業が抱える課題を抽出、そしてITの力を駆使することで、ビジネスを根幹から改革できるダイナミックなやりがいを感じることができます。
◇ERP Cloud  ◇Oracle EBS  ◇COMPANY  ◇SAP Concur

<中小規模の会社だからこそ、小回りが効くのが強み>
数あるパッケージ製品のうちひとつに特化するだけでなく、スキルチェンジも自由。「エンジニア域からPMOとして幅広く管理業務を行う」、「複数の製品知識の領域を横断し、そして導入できる」、そんな市場価値の高いコンサルタントを目指せます。

仕事の魅力

POINT01 長期的視点にあったキャリア・スキル形成をサポートします

育休復帰後に待ち構える両立。それを確立しやすくするため、当社はプログラム技術の習得だけを目指すのではなく、PMBOKやPMP、会計知識などシステム導入核になる知識を身につけることで、復帰を速やかにバックアップします。技術はあるけど業務知識がない、など、不安を抱えているようであれば一緒にキャリアプランを考えるところからサポートします。

POINT02 育児と仕事の両立の大変さは痛いほど分かります (代表・岩間)

私自身2人の子どもを育てながら、仕事に取り組んできたママ。自治体のファミリーサポート制度を利用したり、ママ友に送迎をお願いしたり、近所の方に子どもを預かってもらったり...とたくさん協力してもらいました。だからこそあなたが同じような立場になった時は、相談してくれれば何でもアドバイスしますよ♪

アピールポイント

教育制度について

*:必要な研修であれば、好きなだけ参加してください.:*・゚
随時、代表の岩間と「どんなキャリアを歩みたいか?」について相談。そこで「自分には今このスキルが足りない」と気づいた点に関しては、会社の費用負担で外部セミナーに養っていくことができます!技術的なものからヒューマンスキルまで幅広い研修があります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区日本橋小網町8-2(本社) 

【詳細・交通】
・日比谷線ほか「茅場町」(9・10番出口) 徒歩3分
・銀座線・浅草線「日本橋」(D2出口)徒歩7分
・各線「東京駅」徒歩13分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★エンジニアからの転身も可能!
以下のうちいずれか一つに当てはまる方は応募可能です
・エンジニア歴が3年以上ある方
もしくは
・IT業界におけるコンサルタント経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
~こんな方にはオススメ~
*育児に対しての理解があるなど、女性が働きやすい環境で働きたい
*プライベートの時間をしっかりと確保したい 
*決まったやり方に捉われない若い会社で働きたい
*新しい発想やアイデアを会社や組織に反映させていきたい

勤務時間

9:00~18:00

★短時間勤務の場合
週5日、6時間以上/日の勤務時間となります。始業時間については通勤時間などを考慮したり、保育園の送迎時間によって相談のうえで決めます♪

休日休暇

<年間休日は127日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始(12月30日から1月4日)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■業績賞与
■昇給:年1回(9月)
■移動・交通費手当(当社規定による)
■社会保険完備
■通信機器産業健康保険組合加入
■退職金制度あり(3年以上勤務した場合)
■各種研修制度あり(Java研修、ヒューマン研修実績あり)
■健康診断 オプションで女性向け健診受診可
■キャリア形成時の各種希望テキスト費用負担
■資格受験料全額負担(合格時)簿記、Java、OracleDBなど
受動喫煙対策:プロジェクト先による

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

IT業界というと一般的には男性比率が多いが、同社の場合は違います。正社員勤務の方は8割が女性。女性社長が立ち上げたIT企業だからこそ、エンジニアとしてのキャリアプランだけでなく、いち女性としてのライフプランもしっかり配慮してくださる企業だと強く感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

当社が目指しているのは業務系システムコンサル。システムアーキテクトをベースにした業務(会計など)を専門的に吸収することで、一度産育休で現場を離れたとしても、その後大きなブランクを感じずに復帰することが出来ます!

会社概要

*女性の活躍を全力で応援する企業です*

★育児中のママ、短時間勤務で働くママもいます
★正社員として働く方は8割が女性
★育児休業制度
満1歳(一定の要件を満たせば、1歳6ヶ月)に満たない子供を育てるために取得可能
★産前産後制度
出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)から請求すれば取得可能
★産後休業
出産の翌日から8週間は就業することができません。ただし、産後6週間を経過後に本人が請求し、医師が認めた場合は就業可能

*女性の活躍を全力で応援する企業です*

会社名

株式会社フローリッシュ

事業内容

・システムコンサルティング及びプロジェクト管理
・ソフトウェア請負及びインフラ、サーバー構築業務

設立

2017年9月

代表者

代表 岩間久美子

研修をしながら実力を上げていき、将来的には収入アップやITコンサル領域へのチャレンジも期待ができます。
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売上は順調。会社としての土台が整っているので、待遇もバッチリです★
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育児と仕事を両立しながら活躍するママエンジニアのロールモデルとなる人がたくさんいます!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回+場合によって適性検査

▼【STEP3】内定

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面接といっても、堅苦しい雰囲気で
行うつもりはありません。
お互いフランクにお話する場にしたいと思っています!
私たちも、当社の魅力、課題点など
正直にお話ししたいと思っていますので、
リラックスしてお越し下さい。
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◆書類選考から内定までは4~5日程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください