仕事内容
☆年休120日＆残業少なめ＆産育休実績多
☆月収33万円以上＆インセンティブ
☆教育制度が充実◎IT業界経験がなくてもOK
☆地域密着型だから自宅のそばで働ける
☆NEW OPENも続々！通勤便利な各拠点で募集
【エンジニアによる技術サービス・ソリューションを提案】
委任・請負案件の獲得や、
クライアント企業への当社エンジニアの
提案～サポートなど幅広い業務です。
◎まずは定期的にお客様企業への連絡・訪問を重ね、
信頼関係をつくっていくことが大切！
自分自身を磨きながら、“頼りにされる存在”として
「お客様ビジネスの拡大」「エンジニアの安定性」
「当社の成長」に貢献してください。
技術で地域の会社を支援して課題を解決していきましょう！
【具体的には…】
◆月初：現取引先開始訪問
取引先開拓
契約書作成
◆月中：就業環境チェック
営業進捗報告会
支社会・技術部分科会
◆月末：請求書作成
今月振り返り
来月目標設定
仕事の魅力
ネットやテレビのニュースをはじめ各方面で話題のAIやクラウド、ビッグデータ…etc.当社の強みは、そんな最先端技術に精通した40代・50代のエンジニアが多数活躍していること。キャリアも知識も豊富な先輩たちは、あなたにとっても強い味方に！「興味はあるけど、知識も経験もないから不安で…」という方でも、幅広い知識を身につけてスキルアップできるサポートをしてくれますよ。現在、当社はオンサイト(客先常駐)でエンジニアの技術力を提供。今年度中には、案件依頼による「受託開発」に切り替えていく予定です。さらに自社サービスの構築も視野に入れ、約1000名体制を目指している真っ只中！さらなる当社の成長を支える一員として活躍するチャンスです。
POINT02 モチベーション高く活躍できる「チャレンジ×安定」の社風が魅力東証マザーズ上場“ITbookホールディングス”のグループ会社としての「安定性」と、設立9期目という若い企業ならではの「挑戦機会の多さ」を兼ね備えた当社。ビジネステーマは「戦略性とベンチャー精神を大切にする」こと。目標達成への道筋がしっかり考えられていれさえすれば、社員一人ひとりに大きな裁量を与えていくワークスタイルも根付いています。やりがいも大きく、頑張り次第でキャリアアップできるチャンスも豊富◎実績・業績に応じたインセンティブもご用意しています。もちろん頼れる先輩が、あなたの成長をサポート！あなたらしさを発揮できるステージづくりを応援します。
アピールポイント
入社時にITの知識や企画・提案などの営業経験がなくても大丈夫！
▼まずは1週間の座学
▼その後はOJT
という教育制度が充実しているので、
安心してスキルアップしていける環境です。
もちろん先輩もしっかりサポート＆フォロー。
わからないことは何でも気軽に聞いてくださいね！
“女の転職”でIT業界未経験から入社した女性メンバーも多数！
もちろん、その中には管理職のポジションへの
ステップアップを実現している方も。
