仕事内容
≪ワーキングママも安心の環境≫
★残業基本ゼロ！スケジュール管理も自身の裁量でOK
★ベビーシッター補助やランドセル贈呈などの制度あり
★145年の歴史！プルデンシャル・グループの成功者から学べる研修体制
結婚やマイホームの購入など、お一人おひとりのお客様のお悩みや要望にあわせて、オーダーメイドのライフプランをご提案していただきます。
＜具体的には…＞
保険商品を売るだけのお仕事ではありません。お客様の人生に寄り添うことで、商品の魅力を改めて確認することができます。自身の人生設計にも活かすことができるでしょう。
そのほか、『防衛省共済組合』『日本教育公務員弘済会』といった公務員団体と長年にわたりお付き合いがあり、当社の商品を必要とされているお客様がいらっしゃいます。そのため、未経験の方でも安心して営業活動に取り組むことが可能です！
★お客様から信頼していただけるやりがい
会社の利益アップのために売りつける。保険の営業という職業について、そんなイメージをお持ちの方も多いのでは？でも、それは違います。真の保険営業とは、お一人おひとりのお客様に寄り添いながら、ベストなプランニングを提供することにあります。
私たちの自慢は商品力の強さ。でも、営業にとってのやりがいは会社名ではなく個人の名前で契約をいただけること。信頼を勝ち取ることで、ときにはご契約者様から新たなお客様をご紹介いただけることも！
「◎◎さんを信用して、ジブラルタを選んだんです」。そんな確かな人間力、営業スキルを習得できるのも当社ならでは！
仕事の魅力
子育てに対するサポート体制が万全であることも私たちの自慢です。産休・育休（取得実績あり）や看護休暇、お子様の小学校進学時のランドセル贈呈など、充実した制度を誇ります。またお子様の体調不良など、突然のアクシデントについては仕事を調整してもOK。周囲の理解が深いことも当社で働く魅力です。実際に、お子様を職場に連れてくる社員もいます！
POINT02 未経験からプロへ！実践的＆きめ細かい研修は高い満足度です。入社後2年間は、新人育成期間として、知識、販売技術、成功するための習慣を身につけるための研修期間。その後も3～5年間にわたり、定期的な研修をご用意していますので、ムリなく知識を磨ける環境です。指導にあたる所長、チーフトレーナー、支社長からCMO(営業最高責任者)に至るまで、多くの営業管理職が営業で成功したライフプラン・コンサルタントの先輩。教育の水準に関しては、生保業界だけでなく他業界の方からも満足度の高さを評価されています。
アピールポイント
入社後～1ヶ月半は…保険の知識や営業の基礎知識から学んでいきましょう。学習用のDVDやeラーニングもご用意。意欲さえあればどこでも学べます！
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1ヶ月半～2年目は…お客様を相手にしながら、知識や販売技術などのスキルを身につけてください。慣れるまでは先輩がフォローしますので安心です。
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3～5年目は…幅広く知識やスキルを磨いていきましょう。キャリア豊富な先輩たちから、実践的な指導を受けられます。
管理職の多くを女性が占めるなど、男女関係なく活躍できる環境です。
