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ジスクソフト株式会社 人事(新卒採用担当)★未経験歓迎★服装自由★住宅手当あり★基本定時退社の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ジスクソフト株式会社

  • 人事(新卒採用担当)★未経験歓迎★服装自由★住宅手当あり★基本定時退社

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*・‥「人と話すことが好き」が活かせる場所!‥・*
未経験から新卒採用担当として活躍しませんか?

あなたにお任せしたいのは、
当社の新卒採用担当。

当社に興味を持ってくれる学生さんとお話をして、
会社の魅力を伝えるポジションです!

採用には、実際に現場で働く部門長など
他部署との面接のスケジュール調整や
応募者からの電話対応…
色んな人と関わるので、
“コミュニケーション能力”が活かせるお仕事♪

「人と話すことが好き」という方は、
あなたの得意を活かせる環境です。

採用担当として、
自分が関わったメンバーが
社会人として立派な姿になっている様子を見られるのも
やりがいの1つ。

あなたの魅力を活かしながら、
採用担当として輝きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★服装・髪型自由/ネイルOK
★未経験スタートのメンバー活躍中
★ゆくゆくは研修やインターンシップの企画立案にも携われる
★スケジュールは自分次第!基本的に定時退社♪


あなたには当社の新卒採用担当としてご活躍いただきます。

・*・‥‥……‥‥・*・
 具体的な仕事内容
・*・‥‥……‥‥・*・
◆選考者・内定者とのやり取りやフォロー
◆求人媒体・新卒採用ページの運用(記事の差し込みなど)
◆求人広告から応募された方への対応
◆会社説明会や面接選考の運営・実施
◆学生や学校関係者との連絡や面談

★ゆくゆくはインターンシップを含めた
新卒採用全般の企画立案・運営など、
仕事の幅を広げられます!

★当社は社員の95%が新卒入社!毎年10名弱採用を行っています。

・‥‥……‥‥・‥‥……‥‥・
入社時にIT業界&IT知識は必要ないので安心してください
・‥‥……‥‥・‥‥……‥‥・
IT業界で、技術力を提供する当社では、
ゆくゆくエンジニアになる人材を新卒採用していきますが、
あなたが入社する際にはITに関する知識は特に必要ありません。
採用するメンバーの中には文系出身のメンバーもいますので、
同じ目線でサポートしていっていただければと思います。

仕事の魅力

POINT01 配信予約機能など、効率的な仕事で残業はゼロ♪

基本的にスケジュールは本人にお任せしています。もちろん、入社後は周りの先輩がサポートするので、安心してください。
最近では、学生とのやり取りにLINEを取り入れるなど、必然的に仕事もスムーズになりましたし、メールの配信予約を効率的に活用するなど、それぞれが工夫しながら残業をゼロに抑えています♪

POINT02 現在活躍中の社員は全員未経験スタート!

現在は2名の社員が活躍していますが、元々当社の他の部署でエンジニアや教育担当として働いていた、人事としての経験がないメンバーばかり。当社に入社する前は、エアロビの講師、スポーツインストラクターと、アクティブで明るい社員が活躍しています!

周りの先輩も未経験から人事の仕事を始めているので、あなたと同じ目線であなたをフォロー!人事としてのキャリアを始めるには最適なチャンスです。

アピールポイント

教育制度について

≪入社後だけでなく、キャリアを積む中で必要な研修をご用意!≫
ヒューマンマネジメント研修など、社会人としての素養に磨きを掛けられる環境を整えています。

資格取得支援制度について

≪キャリアを磨き続けられる研修制度あり!≫
通信教育支援や資格取得受験料の会社負担、試験合格時のお祝い金など、自己啓発をサポートする制度を多数ご用意しています。

女性管理職について

≪女性管理職も多数活躍中!≫
人事部の課長は、採用担当として約7年の経験を持つ女性社員です。社員全体の3割が女性を占める中、管理職の2割弱を女性が占めており、男女関係無く頑張った分だけ評価される環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<在宅勤務をしているメンバーは全体の8割!>
本社/神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F

★人事部では週1~2日ずつ交代で出社しています。
★在宅勤務の為の「通信環境手当3,000円」支給!

【詳細・交通】
JR「武蔵小杉駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありませんので、腰を据えて働ける環境です。
【勤務地エリア】
神奈川県(川崎市中原区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験や第二新卒も積極的に採用中!≫
◆学歴不問
☆現在活躍しているメンバーは全員、
採用未経験からスタートしています!

~こんな方は大歓迎♪~
◎人と話すことが好きな方
◎誰かをサポートすることに喜びを感じる方
◎自分のアイデアを活かして働きたい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎新卒採用に興味をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◆人事の経験をお持ちの方

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は基本的にゼロで、一人一人にスケジュールは任せているので、自分次第で毎日定時帰宅も可能です!現在活躍しているメンバーは基本的に定時に退社していますので、退社後は自分の時間を大事にしながら、プライベートと両立させています♪

休日休暇

≪年間休日124日(2020年度)≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(最大20日) ☆平均取得日数は15日と消化率は76.8%を誇ります(2019年実績)
◆リフレッシュ休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆配偶者出産
◆介護休暇

【産休育休活用例】
育休取得率は100%!昨年度は10名の女性が産育休を取得し、男性の育休取得実績もあります。時短勤務制度を活用している社員も3名在籍中。子育てと両立しながら長く活躍していただける環境です♪

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(6月・12月) ☆昨年度実績年4ヶ月分支給
◆昇給年1回(7月)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◆資格取得お祝い金
◆住宅転居資金補助制度
◆永年勤続報奨金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆部活動の補助金
◆研修制度(ヒューマンマネジメント研修、通信教育)
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆住宅手当/最大月2万円(世帯主)
◆家族手当/月2万円(配偶者)、月1万円(第一子)、月7,000円(第2子~)
◆髪型・ネイル・服装自由(社会人の常識の範囲内)
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【リモートOK/子の看護休暇を時間単位で取得OK/充実の福利厚生】など、働きやすい環境が整っている同社。取材時に印象的だったのは、社員様全員が「残業はしないもの」とはっきり答えていたことです。柔軟にスケジューリングできるからこそ、時間内で最適なパフォーマンスを発揮できるんだとか。実際に定時退勤が多いそうで、メリハリ良く働ける環境でプライベートもキャリアも大事にしたい方にはぴったりだと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

☆人材育成を成功させるための企画提案力
☆新卒採用市場のトレンド収集力
☆人に伝えたいことをわかりやすく伝える力 など

会社概要

モノと人をスマートに結ぶ、快適で持続可能な社会を目指します!

1970年に創業し、コンピュータの保守用のプログラム開発がルーツである当社。現在はIT関連機器の制御ソフトの開発やAI・IoT関連開発、ITインフラの構築・運用・保守を支援するエンジニアや事務要員を派遣する業務が事業の中心です。今後もIT関連機器だけではなく、ソフトウェア制御が可能なすべてのハードウェアを今以上に便利で快適な存在にすることを目指し、ハードウェアと人とが協調する安全で快適な社会の実現に貢献します。

モノと人をスマートに結ぶ、快適で持続可能な社会を目指します!

会社名

ジスクソフト株式会社

事業内容

★大手メーカーの重要な開発パートナー/FSA(富士通系ソフトウェア業グループ)に所属しております!

■ソフトウェア企画・設計・開発

【主な取引先】
・富士通株式会社
・エフサステクノロジーズ株式会社
・富士通フロンテック株式会社
・株式会社富士通フロンテックシステムズ
・富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社
・富士通Japan株式会社
・富士電機株式会社
・富士アイティ株式会社
・富士オフィス&ライフサービス株式会社
・株式会社PFU
・株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー 他

設立

設立:昭和60年7月(1985年)/創業: 昭和45年6月 (1970年)

資本金

1億円

従業員数

333名(2024年6月21日現在)

代表者

代表取締役社長 冨澤 慶二郎

配属部署は全員がリモート活用中!全社員に社用携帯を支給し、コミュニケーションもばっちり取れます。
配属部署は全員がリモート活用中!全社員に社用携帯を支給し、コミュニケーションもばっちり取れます。
実働7.5時間&基本定時退勤で、お仕事終わりの時間も充実させることができます。
実働7.5時間&基本定時退勤で、お仕事終わりの時間も充実させることができます。
男女問わず育休実績が多数あり!家庭と両立しながら腰を据えて働けます。
男女問わず育休実績が多数あり!家庭と両立しながら腰を据えて働けます。

応募・選考

選考プロセス

≪基本的にはWebでの面接を実施いたします≫
★平日夜間や土日祝日の相談も可能ですので、
就業中の方もお気軽にご応募ください!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】Webでの適性検査

▼【STEP3】面接2回

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募から内定までは約1ヶ月を予定しております。できる限り早い対応をさせていただきます。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2024年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 26

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    14時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    76

    全国平均
    当社

    ジスクソフト株式会社

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