仕事内容
「女の転職type」を一緒に盛り上げてください！
◆長くキャリアを築きたい女性のための正社員転職サイト
◆編集長との距離も近く裁量が大きな仕事に挑戦できる
あなたが現在ご覧になっている自社サイト「女の転職type」をより良くするためのWebディレクション全般をお任せします。
≪具体的には≫
■女の転職typeのWebディレクター業務（メイン業務）
・Webサービスの機能設計、運用、開発ディレクション、効果分析
・各開発施策、運用案件のディレクション業務（仕様設計、調整、テスト、リリース、進行管理）
■CRM業務
・MAを活用してメール、LINEなどのチャネルでユーザーコミュニケーションの設計、PDCA
■その他女の転職type編集部としての周辺業務
・ユーザー向けミニイベントの企画、集客
・1000人規模の転職イベント集客（オンライン、リアル）
【業務環境、使用ツール】
・Windows PC、デュアルディスプレイ（希望者のみ）
・業務ツール：Photoshop、Redmine、slack、marketo
・分析、計測：Google Analytics、tableau、Web antenna、Usergram
《「女の転職type」について》
会員数100万人以上を誇る、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト。2016年以降は、世界中で圧倒的な知名度を誇るリトルミイを使用し、交通広告やWeb広告を中心に大規模なプロモーションを行っています。開設から16年目を迎え、今後はより一層大規模なプロモーションや、新機能の実装に取り組む予定。現在、約5名のチームでサイト運営に取り組んでいます。
仕事の魅力
女の転職typeを、より多くの女性の転職をサポートできる媒体へと成長させるためのアイデアや意見は大歓迎！隣の席には決裁者である編集長が座りますので、相談ベースでの話はもちろん、新たな企画提案がしやすい環境です。大きな目標のためには、新しいチャレンジもいとわないのが当社の社風。ご経験を活かしたチャレンジングな提案をお待ちしています。
またカーニバルという、部署の垣根を越え、業務における工夫点や改善案を全社で評価する制度があります。優秀者には全社会での表彰や豪華インセンティブを支給！
女性の社会進出を応援している私たちだからこそ、社内では多くの女性が活躍しています。産休・育休の活用は珍しいことではありませんし、その多くが復帰。時短制度などを活用して、仕事と家庭を両立させています。今回募集している部署では管理職の半数以上が女性社員。仕事のことはもちろん、プライベートの相談などもしやすく、風通しのよい職場環境も実現することができています。
アピールポイント
メディアARP推進本部では管理職の半数以上が女性社員。他部署でも女性管理職が多数在籍しているなど、男女の壁がなくキャリアアップを目指すことができる環境です。
