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株式会社企業評価総合研究所【東証プライム上場グループ】 概要書制作スタッフ*20~30代活躍*賞与2回*資格支援*全国出張ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社企業評価総合研究所【東証プライム上場グループ】

  • 概要書制作スタッフ*20~30代活躍*賞与2回*資格支援*全国出張あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様のリアルな声を反映した、M&Aの資料をご用意!
魅力を最大限に引き出すクリエイティブな仕事!

M&Aをご存じですか?
企業の合併や買収を指す言葉で、
近年では中小企業の間でもニーズが高まっています。

今回募集する『概要書制作スタッフ』は
担当エリアの中小企業のオーナー様から
各企業の決算書を含めた資料を頂き、
企業の魅力を伝える資料作成のための情報収集を担当します。

M&Aについての知識がないという方もご安心下さい。
情報収集には専用のキットがありますので
そちらに沿って進めればOK!

求められているのは、
オーナー様から直接お話を伺う会話力と、
魅力を引き出すためのクリエイティブ力です。
M&Aを成功に繋げていく、その要となる重要なポジションで
あなたのスキルを存分に発揮してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

飛び込み営業なし!日本各地の社長からヒアリングを行い、会社を理解♪
◎新規プロジェクトに関わるやりがいを感じられる!
◎往訪だけではないWEBツールを使った収集も
◎フォーマットに+αのクリエイティブを


あなたには、M&Aの準備をしている企業から、
M&Aに必要な決算書等の資料収集・提案資料作成のためのヒアリング、工程管理のお仕事をお任せします。

☆★具体的な業務の流れ★☆

▼営業コンサルタントが案件を受託
▼訪問、またはWEBツールを活用して必要な資料の収集・社長へのインタビュー
┗概要を確認し、2週間~1カ月かけて資料を回収します。
▼社内の各担当者とMTG
┗提案資料作成に必要な追加情報を確認し、あらためて企業様にヒアリング
▼ドキュメントデザイナー・アナリストに追加情報を報告
▼上記の情報を基に作成された提案資料を企業様に最終確認
▼オーナーや企業の魅力を伝えるための動画撮影も実施

◎共に業務に取り組む営業メンバーは、
堅苦しい雰囲気はなく、何でも話し合えるフランクなメンバーばかりです。

◎実際に訪問して資料を受け取るだけでなく、
現在はZOOMを使った面談も活用しながら、資料回収やインタビューを行っています。
資料や情報は、メールや郵送で受け取る方法が主流です。

一日の仕事の流れ

~概要書制作スタッフTさんのある日のスケジュール~
▼8:00~ 直行・新幹線で企業訪問し、資料説明・社長インタビュー 
▼12:00~ お昼休憩
▼13:00~ クライアントと提案資料の確認(往訪またはZOOM面談)
▼16:00~ 事務処理/社内MTG/問い合わせ対応
▼18:30頃 終業

1日約2件(メールや電話を含めると1日5~10件程度)の顧客対応を行います。資料は郵送で回収する場合もあれば、新幹線や飛行機でクライアントに訪問し、説明やヒアリングを行うケースもあります。自身のスケジュールに合わせて調整でき、往訪先のご当地グルメでランチをとることも♫各地を飛び回るので旅行好きな人にはピッタリかも?リモートワークも整備されており、在宅で集中して業務を行う日もあります。フレックスタイム制度を利用して早めに退勤して資格の専門学校に行くなど仕事とプライベートを充実させることが出来ますよ。

仕事の魅力

POINT01 100社あれば100通りの情報。それぞれに合わせた魅力を提案!

全く同じ情報という企業様はありません。
企業毎に“持っている魅力”、“伝えるべきこと”などは様々。
オーナー様のリアルな声をお聞きして、
情報の取捨選択を行い、最適な資料を作成していく。
決してルーチンでは行えない、クリエイティブ要素の高いお仕事です。

情報収集・インタビューだけでなく、ゆくゆくはコンサルタントとしての活躍を期待。
新設されて間もないポジションのため、
業務範囲もあなたの意向や、やる気によって様々な可能性が広がっています!
より市場価値の高い人材へと成長していくことができますよ。

POINT02 柔軟な働き方ができます

◎フレックスタイムや在宅勤務を活用し、活躍する管理職やリーダーも多数!
◎社員56名の内、働くママは23名!将来も安心
◎出張を通じて、日本全国を回れます♪

執務室内は、フリーアドレス制導入♪
さらに、2020年4月からフレックスタイム制度を導入!
すべての世代が長く働き続けられる制度設計を積極的に取り組んでいます。

アピールポイント

教育制度について

入社時には、M&Aについての基礎的な知識や
流れなどを1週間にわたり研修で身につけます。
その後はOJTを通して先輩のサポートを受けながら、
できる範囲からスタートします。
OJTで着実にスキルアップできますよ!

おおよその目安として、
4ヶ月~1年で仕事の流れを掴めるように進めていきます。

資格取得支援制度について

資格を取得するための支援も
積極的に行っている当社。
専門書籍購入費の全額補助や
専門学校の費用負担など、
スキルアップの意欲を満たせる環境が整っています。

資格の支援制度もあり、
通学の為に時差出勤を利用することも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪入社半年以降、在宅勤務も月10日までOK!≫

■東京本社
東京都中央区日本橋本町2丁目7-1 野村不動産日本橋本町ビル 3階
☆2020年2月に移転したばかりのきれいなオフィス☆

■大阪支社
大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビル オフィスタワー36階

※在宅勤務は、入社半年の段階で取得の可否を判断いたします

【詳細・交通】
■東京本社
JR「新日本橋」駅から徒歩2分
銀座線/半蔵門線「三越前」駅から徒歩4分

■大阪支社
各線「梅田駅」から徒歩4分
≪「梅田駅」「大阪駅」「東梅田駅」から地下通路を使ってアクセス可能!≫
【勤務地エリア】
東京都(中央区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<業界未経験の方も歓迎!>

■学歴不問
■営業経験がある方

★コミュニケーション能力や電話対応能力、外出・移動が好きな方のご応募を歓迎します

【あると望ましい経験・能力】
□『M&Aに携わってみたい』『M&Aの勉強をしたい』
 という熱意を持ったM&A業務未経験者
□コミュニケーション能力を活かしたい
□スケジュール管理や細やかな気配りが得意
□新規プロジェクトにチャレンジしたい!という前向きな姿勢を持っている
□簿記資格を取得、または学習経験がある
□クリエイティブスキルを活かした提案ができる
【過去に採用した転職者例】
お客様から情報をヒアリングする営業力や、より魅力的な提案を行うためのクリエイティブ力を活かす、そんな方々が活躍しています。M&A業界の知識・経験がない方であっても、同様の経験やスキルがあれば、ご活躍いただけるお仕事です♪

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00/標準労働実働7.5時間)

【残業について】
残業は月平均20時間以内。

満3歳までのお子さんがいる方は、申請をしていただくことで残業が発生しないように社内で調整します。

休日休暇

■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社後半年より10日付与)
■慶弔休暇
■産育休あり
■育児支援休暇制度あり(中学校就学前の子どもがいる場合、入社時より1年につき5日まで有休で利用可)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備
■退職金あり
■資格取得支援制度
■リゾートホテル会員権
■慶弔金制度
■各種専門書籍購入費全額補助
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

子供の通院・看護のための有給休暇(5日間)が、通常の有給休暇にプラスされます。
他にも、子供が小学校4年生になるまで育児短時間勤務制度を利用できるなど、
様々な制度を利用することで、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員同士の交流を推進するため、社内チャットや全席フリーアドレス制度が用意されている同社。実際に取材では社員の皆さんが楽しそうに話しており、社内の雰囲気の良さを伺うことができました。また、M&Aに携わる専門的なお仕事ですが、社員同士の距離が近いため質問しやすく、未経験から活躍しているメンバーが多いそう!未経験からの転職を不安に思う方も、ここでなら安心して新たなキャリアをスタートできると感じました。

会社概要

「中小企業のM&Aにとって欠かせない存在を目指しています」

株式会社日本M&Aセンターのグループ企業として100%出資をうけ、2016年4月に設立された当社。中立的な立場で透明性のある公正なM&A取引価格を算定・提示することにより、上場していない企業を中心としたM&Aバリュエーションにおいて欠かせないインフラとなり、中小企業M&Aマーケットの健全な成長に貢献することをめざしています。

「中小企業のM&Aにとって欠かせない存在を目指しています」

会社名

株式会社企業評価総合研究所【東証プライム上場グループ】

事業内容

■中堅・中小企業M&Aにおける企業評価(株式価値算定 / 事業分析) 
■事例に基づく中小企業M&A取引事例法の確立と指標提言

設立

2016年4月1日

資本金

10,000千円

従業員数

94名(2023年3月末時点)※公認会計士4名・税理士4名・米国公認会計士1名

代表者

代表取締役社長 米澤恭子

【代表者略歴】
2016年7月プレジデントウーマンvol.6「世界のワーキングウーマンはどうしてる?12人のワークライフバランス術」にて取り上げられたことも。子育てとキャリアを両立しています!
腰を据えて長く働きたい方にオススメの当社。業界&職種未経験者も歓迎です!
腰を据えて長く働きたい方にオススメの当社。業界&職種未経験者も歓迎です!
カフェライクなデスクもご用意しているため、仕事の合間のちょっとした雑談もつい盛り上がります。
カフェライクなデスクもご用意しているため、仕事の合間のちょっとした雑談もつい盛り上がります。
社員同士のコミュニケーションを取りやすくするため、全席フリーアドレス制を導入。
社員同士のコミュニケーションを取りやすくするため、全席フリーアドレス制を導入。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)[WEB面接可]

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください