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株式会社ファミリーコーポレーション バックオフィス業務(総務労務)/土日祝休/年収350万円以上/残業少なめの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ファミリーコーポレーション

  • バックオフィス業務(総務労務)/土日祝休/年収350万円以上/残業少なめ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

成長企業で市場価値を高められる事務業務!
風通しの良いフラットな環境でスキルを磨けます

お客様の人生を世界基準の資産運用手法でご支援する“家族の投資アドバイザー”を目指しているファミリーコーポレーション。今回募集するのは、スキルや志向性に応じたバックオフィス業務全般に、幅広く挑戦できるポジションです。

学びたい・成長したいという向上心のある方に積極的に仕事を任せていきます。どこででも求められる人材へと成長したい方はぜひご応募ください!

労働環境も整備されています。原則土日祝がお休みですので友人や家族との予定が合わせやすく、産育休の取得実績もあるなど、将来も安心です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【成長意欲がある方大歓迎】スキルアップできるバックオフィス業務
◆経営基盤◎実績トップクラス&売上前年140%超
◆労働環境◎年休119日~&残業管理&産育休制度


スキルや志向性に応じて、下記業務をお任せします。
■人事企画
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・就業規則改訂

■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善

■労務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・監督官庁、行政機関対応

■その他総務関連業務
・稟議書、契約書など文書管理、保管
・オフィス管理、防災
・車両、保険関連業務
・備品管理、発注

仕事の魅力

POINT01 ◆じっくり育てる教育環境

業務の分担制をとっており、それぞれの担当者がトレーナーとなってイチから丁寧にお教えします。
一つ一つの業務を着実に学ぶことができますので経験の浅い方、ブランクのある方も、ご安心ください。

POINT02 ◆風通しが良く、評価も適正

社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。実際に中途入社の中にも社歴に関係なく昇進・昇格している方もいます。社長が目を通す日報には、各自が日頃感じていることを自由に記載することができるなど、思いをストレートに伝えられます。

アピールポイント

教育制度について

社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。また、慣れてきたら自ら考えて物件の告知を行ったり、オーナー様へ修繕箇所を提案するなど、より成長できる業務もお任せいたします。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【希望を考慮/転勤なし】東京本社(GINZA SIX)
※U・Iターン歓迎します
※転居を伴う転勤はありません

【詳細・交通】
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線『銀座駅』よりA2出口直結
東京メトロ 浅草線・日比谷線『東銀座駅』よりA1出口徒歩3分
東京メトロ 有楽町線 『銀座一丁目駅』より9番出口徒歩8分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

仕事内容欄記載の業務を2つ以上経験されている方
◎高卒以上
◎未経験相談・第二新卒歓迎
◎基礎的なPCスキル(Word、Excel、メールなど)をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
・コミュニケーションが得意な方
・臨機応変な対応が取れる方
・責任感があり、正確な業務処理が得意な方
・総務業務の幅を広げたい、チャレンジしたい方
・人事業務の経験
(人事制度、労務のいずれかに強みのある方)
・第二種衛生管理資格保有者

配属部署

総務人事部

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
※労務管理システムを導入するなど、働き方改革を積極的に推進しています。

休日休暇

年間休日119日以上
■週休2日制(土日)
 ※年に数回、土曜日出勤あり。
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

試用期間3ヵ月(同条件)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:5万円まで/月)
■資格手当
■時間外手当(超過分を100%支給)
■慶弔見舞金
■誕生日月ディナー招待
■社内表彰制度(年2回)
■社内勉強会
■外部セミナー受講(費用会社負担)※規定あり
■管理職研修
■PC・携帯電話支給
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
■受動喫煙対策:敷地内禁煙、ビル内喫煙専用室設置

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

"創業11年を迎え売上は142億円"と勢いのあるファミリーコーポレーションは、まだまだ伸びシロのある成長企業ならではの活気に満ち溢れていました。少数精鋭だからこそ、さまざまな業務にチャレンジできる。そして多彩なスキルが磨かれる。そんなスキルアップに最適な環境が同社にはあります。頑張りが認められれば収入UPも可能なのでモチベーション高く働けるはず。輝くビジネスパーソンとして活躍したい方にピッタリな企業です。

会社概要

急成長中で今注目の会社です!

2011年設⽴のファミリーコーポレーションは、お客様にマンション・アパート・土地活用・海外不動産などの、事業⽤不動産、収益不動産を多⾓的に提案している。「資産形成」という成長市場に目をつけ設立以来、急成長を続け、圧倒的な信用力と成長性を誇る業界の優良企業である。さらなる事業拡大と自身の成長を経験できるまたとないタイミング。ステージアップを期待される方にとっても、貴重なチャンスとなるだろう。

急成長中で今注目の会社です!

会社名

株式会社ファミリーコーポレーション

事業内容

●不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理
【免許番号】宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9316号、特定建設工事業 都知事許可(特-30)第148926号、一級建築士事務所 都知事登録 第63909号、不動産特定共同事業法許可 東京都知事 第135号
●収益不動産の売買
●不動産仲介事業
●土地活用事業
●物件管理事業
●建築事業

▼関連会社
ファミリープロパティ

設立

2011年4月

資本金

1億円

売上高

142億円(2021年実績)

従業員数

135名 ※2022年4月時点

【平均年齢】
全社平均:29.8歳 (営業社員:25.9歳)

代表者

代表取締役 冨吉 範明

駅からも近く、勤務が便利です。
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社員の平均年齢は29.8歳と若く、オフィスも綺麗です。
社員の平均年齢は29.8歳と若く、オフィスも綺麗です。
銀座に本社を構えております。
銀座に本社を構えております。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※Web面接も可

▼Web応募書類による書類選考
▼面接(2~3回)
▼内定

■□■ 応募から1ヵ月以内の入社も可能です ■□■

※ご応募から内定までは、3~4週間程度を予定しております。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気兼ねなくご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

  • environments

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    2022年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 45

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