仕事内容
≪『働きがいのある会社』ランキング、6年連続ランクイン！≫
★サービス業の店長経験者は月給28万円8000円～★月公休10日★正社員採用★店長～SVなど多彩なキャリア★希望の場合、社宅/引越し手当あり
全世界で運営する世界最大級のティーブランド「Gong cha（ゴンチャ）」。
あなたには、Gong chaのスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。
まずはスタッフとして接客からスタートし、
慣れてきたら店長候補としてスタッフの育成や
売上管理などの店長業務をお任せします。
★未経験の場合：約3年程度、経験者の場合：約1年以内で店長へ昇進できます
★店長として活躍した後は、お店づくりに特化した「SV」や本社で活躍するキャリアにもチャレンジできます。
【具体的には…】
◎接客やティーの提供
◎売上の管理
◎商品の発注や在庫管理
◎スタッフの育成やマネジメント
┗40名ほどのマネジメントをお任せいたします。
◎店舗づくり
┗店舗運営や人材育成を通じて理想の店舗を作っていただきます。
★定期人事異動制度により、別業態（他ブランド）への挑戦の機会があります
★同じ店舗で働く社員数は3～5名です
仕事の魅力
★月公休10日！
飲食業界の中でも異例のお休みの多さが魅力のひとつ。
月公休10日、有休10日、平均残業月20時間以内！メリハリをつけて働ける環境です。
★社宅（配属先店舗の3駅以内にご用意）や引越し手当あり！
社宅を完備しており、月の家賃上限6万5000円で入居可能。
また、近くに賃貸アパートやマンションを借りる場合は
引越し手当として22万円(既婚者には28万円)を支給します！
地方からの上京や一人暮らしも応援します。
また、仕事と子育てを両立して働けるよう時短での勤務や「おかえりなさい制度（※産休などの長期休暇や退職後に復職する際、元の職位として復職できる制度）」などをご用意しており、子育てと両立しながら活躍できる環境です。
Great Place to Work(R) Institute Japan（以下GPTWジャパン）が主催する2020年度版「働きがいのある会社」ランキング（日本版）の中規模部門において、11位を受賞した当社。働きがいを促す労働環境づくりや取り組みなどが評価され、飲食企業としては史上初となる6年連続でのベストカンパニー選出を実現しました！
また、社員に会社に知ってもらうため、社内報にも注力。ウィズワークス社内報総合研究所が主催する「社内報アワード2021」において「紙社内報部門／特集・単発企画8頁以上」部門で全81企画のうち24位、「Web/アプリ社内報部門 媒体単体」部門で全32企画のうち6位でともにシルバー賞を受賞しました。
アピールポイント
世界最大級のティーブランドであるため、海外から来たお客様がお店に立ち寄られることも。語学力がある方は活かせるチャンスもあります
教育制度について★入社後研修始め、その他各種研修を多数用意！
▼3日間の座学
┗当社の理念や「Gong cha」のブランド知識、商品知をを学びます。
▼全社員100以上の研修講座がオンデマンドで受講可能
┗店舗責任者は、他業態の社員と共に組織開発研修を受講可能です。
▼3ヵ月間のオペレーション業務
┗店長業務をする中で業務を少しずつ学んでいけます。
店長として活躍後も随時100講座のマネジメント研修を受けることが可能です。
