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株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

人事採用サポート*20~40代活躍中*駅チカ*年間休日120日以上

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

≪バックオフィスからクライアントをサポート≫
丁寧な対応でクライアントの採用力向上を実現します。

クライアントの課題を解決するために、ビジョンを共有し、未来への道筋を描くお手伝いをしてきたアド・トップ。そんな当社が最も力を注いでいるのが、自社サービス「SAIplus (サイプラス)」の展開です。オウンドメディアを強化する「SAIplus RHP」、採用ノウハウ継承型の採用代行サービス「SAIplus RPO」など、多彩な展開でクライアントの採用力向上を目的に、求人広告から人材紹介、ダイレクトリクルーティングの導入支援まで、最善の採用手法を提供するサービスです。

企業人事のリモートワーク、採用の非接触・非対面化が進む中、採用業務のアウトソーサー(RPO)としての市場ニーズの高まりを受け、この度増員募集を行うことになりました。

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]
フロントの採用コンサルタントと連携し、社内でクライアントを支えていただく仕事です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【ホスピタリティを活かして、確実に、そして丁寧に】
クライアントの人事・採用活動を後方から支援し、採用率向上に貢献する仕事です。


■採用支援サービスの実行
・ターゲットにマッチする求職者のスカウト
・選考中のスケジュール調整やメール、電話対応 など

■定期KPI測定と課題発見・業務改善(PDCA循環の遂行)
企業人事担当者様と密接に関わりながら後方支援していく仕事です。オペレーションは自動化を進めているので、より専門性の高い業務を体感することができます。

※営業活動は一切行いません。
※社内の密集を避けるため、テレワークやWebミーティングを推奨しています。

ゆくゆくはキャリアアドバイザーへのステップアップも可能です。

仕事の魅力

POINT02 新型コロナウイルス感染症対策について

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止と経済社会活動との両立を図るため、
当社では東京都感染拡大防止ガイドラインに遵守し、感染防止対策を徹底しております。
詳細については、当社ホームページをご覧ください。

https://www.adtop-web.com/information/2021-01-26.html

アピールポイント

女性管理職について

女性の役職者は執行役員1名、係長1名、主任3名がいます。
※社員の半分近くを女性社員が占めています。(2021年8月現在)

きちんと成果をあげた社員は、年齢や男女問わずきちんと評価される環境が整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給26万4,485円~27万7,765円

※固定残業代(4万9,385円~5万1,865円 / 30時間相当分)を含みます
※時間超過分は追加支給します
※試用期間6ヵ月間(期間中の待遇は変わりません)

勤務地

東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階

【詳細・交通】
・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎専門・短大卒以上
◎基本的なPCスキル(Word/Excel/Power Point)

=こんな方を歓迎します=
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎文章作成や校正力に自信がある方
◎企画・提案立案や分析が得意な方

【あると望ましい経験・能力】
◎人材サービス業界の経験
◎人事採用の経験
◎キャリアアドバイザー経験

勤務時間

■9:30~18:30(休憩1時間)

※毎週水曜日はノー残業DAYです
※退勤時間が遅くなりそうな社員は、周りが声をかけてサポートし合うなど、全社員が効率アップと生産性を追及しています

休日休暇

☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日)※2020年実績
■年末年始休暇(6日)※2020年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給/年1回(2020年実績)
■賞与/年2回(2020年実績)
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■PC貸与
■プレミアムフライデー制度
■育児休暇(取得実績あり)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「ノー残業DAY」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

この仕事で磨ける経験・能力

人事採用サポート職は、例えるなら人事・採用プロジェクトの心臓部。クライアントの採用率を上げるため、丁寧な対応をモットーに、人事・採用支援サービスを提供することが私たちの使命です。様々な業務を通じて、調整能力が身につきます。

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

事業内容

採用コンサルティング
有料職業紹介事業
Webコンテンツの企画・制作及び運営
リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
インターネットリサーチシステムの運営
教育・研修セミナー

全国求人情報協会賛助会員
広告業協同組合(ACA)会員
全国民営職業紹介事業協会会員
厚生労働大臣許可番号13-ュ-304358

※GCERTIにてISMSの国際規格(ISO/IEC 27001:2013)の認定を受けています。(認証番号GIJP-0319-IC)

設立

1985年5月

資本金

1億1,500万円(資本準備金含む)

従業員数

30名

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

▲最善の採用手法を提供する自社サービス「SAIplus(サイプラス)」の展開に注力しています。
▲最善の採用手法を提供する自社サービス「SAIplus(サイプラス)」の展開に注力しています。
▲昼食などに利用できる共有スペースも充実しています。ぜひ気分転換にご活用ください。
▲昼食などに利用できる共有スペースも充実しています。ぜひ気分転換にご活用ください。
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや勉強会など幅広い用途で活用されています。
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや勉強会など幅広い用途で活用されています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をします。
選考結果は、追ってご連絡します。
  ▼
【STEP2】面接(2~3回)、適性検査
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※WEBまたは対面で実施します。
  ▼
【STEP3】内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡します。

【お知らせ】
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※エントリーから内定までは、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。

面接会場

〒 104-0045
東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階
担当者 / 採用担当
Tel / 03-6264-2650(代表)

地図を見る

問い合わせ

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]
http://www.adtop-web.com
〒 104-0045 東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階
担当者 / 採用担当
tel / 03-6264-2650(代表)