スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社アド・トップ 総合職(HRテックツール・求人媒体の提案)*業界未経験者歓迎*土日祝休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

人材サービス業界の求人

採用事務*経験2年以上歓迎*フルリモート*フレックス*17時退勤可*残業ほぼ無 採用事務*経験2年以上歓迎*フルリモート*フレックス*17時退勤可*残業ほぼ無

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 事業開発本部

教育コンテンツのナレーター*残業基本なし*新ポジション*土日祝休*月25万~ 教育コンテンツのナレーター*残業基本なし*新ポジション*土日祝休*月25万~

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

データ入力事務*定着率98%*在宅OK*直接雇用化支援*約8割未経験*残業月6h程 データ入力事務*定着率98%*在宅OK*直接雇用化支援*約8割未経験*残業月6h程

株式会社リクルートスタッフィング キャリアウィンク

経理事務*入社日からフルリモート*フレックス*残業ほぼ無*経験者歓迎 経理事務*入社日からフルリモート*フレックス*残業ほぼ無*経験者歓迎

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 事業開発本部

データ入力事務*未経験OK*定着率90%*年間休日124日*研修制度充実 データ入力事務*未経験OK*定着率90%*年間休日124日*研修制度充実

アデコ株式会社 キャリア推進部 キャリア採用課

でも、やっぱり株式会社アド・トップが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アド・トップ

  • 総合職(HRテックツール・求人媒体の提案)*業界未経験者歓迎*土日祝休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

HR領域のDX化を推進し、採用にプラスの価値を。
新しい採用のカタチを創り出す仕事です。

いま、採用環境は大きな変革の時を迎えています。
当社ではクライアントの採用力向上を目的に、
求人広告と人材紹介、ダイレクトリクルーティングの後方支援まで、
最適な採用活動を支援する自社サービス
「SAIplus (サイプラス)」の展開に注力しています。

HR領域のDX化やHRテックツールの取扱いにも
積極的に着手している当社で
新たなキャリアを積んでみませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

HRテックツールや集客手段である求人広告提案を通じお客様の採用を支援する仕事です!

◎業界未経験歓迎
◎自社サービスあり


採用現場のHRテック利用とDX化が進んでおり、当社が扱う採用管理システム(ATS)や採用に特化したウェブコミュニケーションツール(webRTC)の販売促進をしていただきます。また、当社の「SAIplus」シリーズや10数種に及ぶ求人広告の提案、および顧客フォローもお任せします。

【具体的には】
以下の業務をご経験や能力・適性に応じてお任せします。
■HRテックツールの導入提案・支援
・採用支援サービス『SAIplus』の導入提案および支援
・各種採用管理システム(ATS)の販売促進
・面接選考オンラインツール(webRTC)の販売促進

■求人媒体の提案営業
・最適な支援サービスの提案で顧客の採用を支援

※社内の密集を避けるため、テレワークやWebミーティングを推奨しています

仕事の魅力

POINT01 ≪SAIplusとは≫

「明日の採用にプラスの価値を提供したい」という想いをカタチにしたサービスです。現在「SAIplus 求人サービス」「SAIplus Agent」「SAIplus RHP」「SAIplus RPO」の4つをシリーズ化しています。今後は、HRテクノロジーのニーズに応えるサービスにさらに進化させていき、業界トップクラスのサービスとして確立させることを目標にしています。

POINT02 ≪当社が扱うATS&webRTCについて≫

母集団形成・選考管理・内定辞退の防止まで、採用活動の工程がオールインワンで解決できるATSツールを取り扱っています。業界水準以上の機能をパッケージングしながら、圧倒的な低価格で展開しています。また、webRTCは面接スケジュールの自動化、URLの一括生成、録画面接、ATS連携まで対応できる商材です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階

【詳細・交通】
・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎短大卒以上
◎法人営業経験者
◎業種未経験歓迎
◎企業人事部門と向き合い、採用現場改善に携わりたい方

【こんな方を歓迎します】
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・目標達成のための向上心がある方
・自分の転職体験から、人材ビジネスに興味がある方
・数値分析による課題発見が好きな方
・ビジネスのDX化に興味をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
■基本的なPCスキル
■人事・採用業務の経験をお持ちの方
■広告業界においてディレクション業務の経験をお持ちの方
※上記は必須条件ではありません

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

※毎週水曜日はノー残業デイ
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(6日)※2020年実績
■夏季休暇(4日)※2020年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■退職金積立て制度
■携帯電話、iPad、PC各1台貸与(業務内容に応じて貸与されない場合あり)
■プレミアムフライデー制度
■育児休暇(取得実績あり)
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「プレミアムフライデー制度」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題を共に解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ

事業内容

採用コンサルティング
有料職業紹介事業
Webコンテンツの企画・制作及び運営
リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
インターネットリサーチシステムの運営
教育・研修セミナー

全国求人情報協会賛助会員
広告業協同組合(ACA)会員
全国民営職業紹介事業協会会員
厚生労働大臣許可番号13-ュ-304358

※GCERTIにてISMSの国際規格(ISO/IEC 27001:2013)の認定を受けています。(認証番号GIJP-0319-IC)

設立

1985年5月

資本金

1億1,500万円(資本準備金含む)

従業員数

20名

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
仕事に慣れたら自分で仕事の進め方を調整できます。直行・直帰も可能です。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
2022年6月末に移転した綺麗なオフィスで業務に集中できます。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
土日祝休みなので、オンオフをしっかり切り替えて働ける環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をします。
選考結果は、追ってご連絡します。
  ▼
【STEP2】面接(2~3回)、適性検査
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※WEBまたは対面で実施します。
  ▼
【STEP3】内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡します。

【お知らせ】
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※エントリーから内定までは、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年11月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    有給取得率

    データの説明

    58

    75

    全国平均
    当社

    株式会社アド・トップ

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る